大學(xué)后勤監(jiān)控崗位職責(zé)
1、依據(jù)總公司的監(jiān)控計(jì)劃及本公司實(shí)際情況，對公司的各項(xiàng)工作實(shí)施全面地監(jiān)督各控制。
2、熟悉和了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和承諾服務(wù)等，并以此為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、采取日常巡查、定期檢查、突擊檢查及重點(diǎn)檢查等形式進(jìn)行督察，檢查結(jié)果均記錄在案。
4、聽取和收集師生對公司的意見和要求，受理投訴和舉報(bào)，做到件件有記錄，樁樁查落實(shí)。
5、及時(shí)向師生、經(jīng)理反饋處理結(jié)果，并登記在案，特別是要及時(shí)認(rèn)真地處理好各種突發(fā)性事件。
6、接受總公司監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，并對本公司提出的有關(guān)“整改意見”進(jìn)行落實(shí)、檢查及反饋。
7、監(jiān)控工作要做到實(shí)事求是，絕對不允許徇私枉法。
篇2：安管部監(jiān)控員崗位工作職責(zé)
安管部監(jiān)控員崗位工作職責(zé)
1.通過攝像鏡頭監(jiān)察各區(qū)域內(nèi)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)安全管理的技防力量。
2.觀注各攝像鏡頭反映的動(dòng)態(tài)，與安管各崗位保持互動(dòng)、聯(lián)系。
3.發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)知會相關(guān)部門到現(xiàn)場處理，并全程跟蹤處理結(jié)果。
4.加強(qiáng)對進(jìn)出人員的管理，監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的管理。
5.重大事情的錄像資料的整理保管；一般資料的儲存保管。
6.完成上級交待的其他任務(wù)。
安管部監(jiān)控員工作細(xì)則：
1.熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟練掌握小區(qū)內(nèi)消防設(shè)備的分布情況
2.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品，當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任，交接班時(shí)應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記。
3.消防/監(jiān)控中心是物業(yè)的重要保密部位，管理員要嚴(yán)守紀(jì)律，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，禁止非監(jiān)控人員操作設(shè)備，不得向外泄露任何機(jī)密情況。
4.實(shí)行24小時(shí)值班制，管理員上崗后不得從事與工作無關(guān)之事。值班人員不得擅離職守，離崗必須經(jīng)安管主管同意并有人頂班后方可離開。
5.嚴(yán)格按預(yù)定的操作程序工作，嚴(yán)禁違章操作。認(rèn)真作好每天當(dāng)班記錄，交接班必須交接清楚并簽名。
6.監(jiān)控中心值班員要忠于職守，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，密切注意所控制之范圍情況，有異常情況應(yīng)立即通知相關(guān)工作人員處理重大事件須上報(bào)總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理指示進(jìn)行處理，并詳細(xì)記錄情況之時(shí)間、地點(diǎn)及經(jīng)過以備查。
7.當(dāng)班時(shí)間內(nèi)保持好與外圍管理員的通訊聯(lián)系暢通，掌握好整個(gè)物業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)情況。
8.熟悉消防/監(jiān)控中心的設(shè)備性能和操作方法，做好定時(shí)維護(hù)保養(yǎng)配合工作，并協(xié)助維修人員做好設(shè)施設(shè)備的維修工作。
9.機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和飲食，嚴(yán)禁堆放無關(guān)貨物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。配置必要的滅火設(shè)備，嚴(yán)防火災(zāi)設(shè)備，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。
10.若有人員因工作需要進(jìn)入消防/監(jiān)控中心必須登記進(jìn)入人員姓名、單位、進(jìn)出時(shí)間和工作內(nèi)容。
11. 嚴(yán)禁在崗位/崗?fù)?nèi)閑聊、玩耍手機(jī)、抽煙、或坐姿不正。發(fā)現(xiàn)一次處罰一次，每次扣罰30元。
篇3：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心職責(zé)
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心部門職責(zé)
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心是在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，從事教學(xué)工作的督導(dǎo)、監(jiān)控和評估工作的機(jī)構(gòu)，具有學(xué)術(shù)研究、咨詢參謀、信息傳遞、情報(bào)服務(wù)等業(yè)務(wù)職能。具體工作職責(zé)如下：
1、執(zhí)行上級關(guān)于教育工作的各項(xiàng)指示，參與學(xué)校教學(xué)工作政策和措施的制定，強(qiáng)化對我校教學(xué)和教學(xué)管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，建立健全教育教學(xué)督導(dǎo)與教育質(zhì)量評估機(jī)制，進(jìn)一步使我校的教學(xué)督導(dǎo)與教學(xué)評估工作規(guī)范化、科學(xué)化、合理化，促進(jìn)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高;
2、根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)工作政策和措施，制定教育教學(xué)質(zhì)量評估體系及進(jìn)一步完善學(xué)校各教學(xué)環(huán)節(jié)的評估指標(biāo)，具體實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評估;
3、制定和完善教學(xué)督導(dǎo)工作制度，建立健全教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制，負(fù)責(zé)與教學(xué)督導(dǎo)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，收集、整理、分析、發(fā)布和反饋教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)督導(dǎo)工作信息，建立教學(xué)質(zhì)量評估檔案，為教師的評先、評優(yōu)、晉級等提供支撐;
4、及時(shí)掌握全校教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)與評估工作，對學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量提出分析性建議和對策研究;不定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門提供教學(xué)簡況或調(diào)研、考察報(bào)告等，為學(xué)校教學(xué)工作政策和措施的制定提供參考;
5、開展高等教育教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、教學(xué)監(jiān)控、教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量評估等方面的政策與理論研究，匯集校內(nèi)高等教育研究情報(bào)、信息資料，并及時(shí)整理、編輯，建立信息庫，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各單位、各學(xué)院提供改進(jìn)教學(xué)工作的信息咨詢服務(wù);
6、參與高等教育教學(xué)工作水平的評估和教學(xué)方面的評審、評先、評優(yōu)工作;
7、開展學(xué)校授權(quán)和委托的其他有關(guān)工作。