醫(yī)院護(hù)理部科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　二、定期組織大科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量交叉檢查，每月至少一次對(duì)所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改，做書(shū)面總結(jié)。

　　三、深入病房參加下屬科室晨會(huì)交接班。檢查、指導(dǎo)崗位責(zé)任制、危重病人護(hù)理落實(shí)情況。解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

　　四、參與護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)對(duì)各科室護(hù)理質(zhì)量檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。

　　五、每月一次與護(hù)理質(zhì)量組共同完成護(hù)理病歷抽查工作。

　　六、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系，滿足專科需求。

　　七、每月召開(kāi)一次科室護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)，及時(shí)溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書(shū)面總結(jié)。

　　八、定期組織全科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，組織本科內(nèi)的專科護(hù)理會(huì)診。

　　九、組織本科護(hù)士護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)的培訓(xùn)及考核，并注意護(hù)士整體素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　十、教育全科護(hù)士加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件發(fā)生。

　　十一、組織科內(nèi)護(hù)士的臨時(shí)調(diào)配和彈性排班。

　　十二、負(fù)責(zé)落實(shí)并參與護(hù)理科研和護(hù)理新技術(shù)的開(kāi)展。

　　十三、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

　　十四、協(xié)助護(hù)理部完成專項(xiàng)督導(dǎo)及其他工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

篇2：病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)(范例)

>　　病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理;

　　3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

　　4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;

　　5、負(fù)責(zé)本科病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度;

　　6、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，每年開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)或科研項(xiàng)目;

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計(jì)劃，月季有檢查;

　　8、負(fù)責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作;

　　10、督促檢查護(hù)工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;

　　11、定期召開(kāi)工作人員、病員有陪人座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見(jiàn)，每月至少一次，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　12、副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

篇3：科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)(范本)

>　　科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、深入病房參加晨會(huì)交班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐;

　　3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生差錯(cuò)事故，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并逐級(jí)及時(shí)上報(bào);

　　4、隨同科主任查房，以便解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系;

　　5、組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)，每年度要有學(xué)習(xí)計(jì)劃。從“三基”、“三嚴(yán)”做起，并負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理人員的考試考核工作;

　　6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

　　7、了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn);

　　8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作;

　　9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配;

　　10、接受護(hù)理部交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)完成情況。

　　11、科副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。