酒店銷售部考勤統計的有關規定：

　　考勤由內勤統一管理，特做如下規定：

　　（1各人員必須按酒店規定的上班時間提前5分鐘到崗，早班：8：30，晚班：15：30，內勤負責考勤記錄。

　　（2因病、因事不能上班者，事前通知經理請假并說明原因，或事前打電話，內勤記錄備案。

　　（3如外出，事前通知經理，并說明外出原因，記錄在案。

　　（4因病、因事、因公不到崗又未及時說明者，按曠工處理。

　　（5內勤公正、嚴格統計考勤，每月26日準時報經理簽字，送人事。

　　（6各人員考勤情況將作為考評及工作績效的依據之一。

篇2：酒店部門經理考勤統計規定

　　酒店部門經理考勤統計的有關規定

　　酒店部門總監和經理的考勤收總經理室統一管理，特做如下規定：

　　1、部門總監和經理須按酒店規定的上班時間提前到崗，總經理室負責考勤。

　　2、因病、因事不能上班者，事前到總經理室請假并說明原因，或事前打電話，在辦公室記錄備案。

　　3、因公外出，應事前通知總經理室，并說明外出原因，記錄在案。

　　4、因病、因事、因公不到崗又未及時說明者，按曠工處理。

　　5、總經理室嚴格統計考勤，每月及時上報總經理。

　　6、部門經理考核情況將作為考評及工作績效的依據之一。