一、撲救帶電火災：

　　用干粉滅火器或“1211”、二氧化碳滅火器效果好，因為這三種滅火器的滅火藥劑絕緣性能好，不會發生觸電傷人的事故。酒店目前只配備了干粉滅火器。

　　二、干粉滅火器的使用

　　使用手提式干粉滅火器時，應扯掉保險銷頭上鉛封，拔去保險銷，一只手握住膠管，將噴嘴對準火焰的根部；另一只手按下壓把或提起拉環，干粉即可噴出滅火。噴粉要由近而遠，向前平推，左右橫掃，不使火焰竄回。

　　三、電氣火災形成的原因

　　電氣火災形成的直接原因有短路、過載、接觸不良、漏電、雷電、靜電等。

　　究其深層次原因，還是人的不安全行為和自然因素所致。如人們思想麻痹、不遵守有關消防法規，違反操作規程，管理不善等。

　　四、電氣火災的時間特點

　　許多電氣火災容易發生在節假日或夜間。因為在節假日下班之前，值班人員對正在運行中的電氣設備處理不善，匆忙離去；值班人員思想不集中疏忽大意；值班人員很少，故不能及早發現火情，而釀成大火后加大火災損失；因暫時停電，或值班人員下班只切斷總電源，沒有關閉用電設備開關，待正常供電產生瞬間大負荷引起火災；

　　五、電氣火災的季節性特點

　　一般電氣火災容易發生在夏季和冬季。

　　1、夏季風大、雨多、雷多，氣候變化大、氣溫高、環境溫度高。

　　由于風吹雨淋，室外線路易發生斷線、短路等引起事故，電纜也會受潮發生短路擊穿現象；露天安裝的電氣設備（如電動機、開關、電燈等）淋雨進水，使絕緣受損，運行中發生火災；夏季氣溫很高，對電氣設備散熱有很大影響，使一些電氣設備在運行中發熱嚴重；雷電活動頻繁，可能導致避雷系統故障，引起雷擊火災。

　　2、冬季風大物燥、晝短夜長，電力負荷增大。

　　冬季風很大，室外電線在風力影響下發生導線相碰放電起火；天氣寒冷使用電爐取暖、廉價、安全性能差或保護功能不足的取暖設備取暖而引燃可燃物起火；冬季氣候干燥，人們穿戴的化纖織物、毛織品或皮大衣等最容易產生靜電，引起靜電火災；冬季取暖用電量增大而電源線太細，或私拉臨時電源，或接觸不良、操作不當形成過負荷火災。

　　六、不宜用水撲滅火災的幾種火災：

　　1、天然氣、液化氣火災，撲救方法：首先應關閉可燃氣閥門，防止可燃氣發生爆炸，然后選用干粉滅火器、鹵代烷、二氧化www.dewk.cn碳滅火器滅火。同時將燃燒區容器內可燃液體排至安全地區，并用水冷卻燃燒區可燃液體的容器壁，減慢蒸發速度；

　　2、廚房油鍋失火，只能用布或鍋蓋撲滅；

　　3、高溫黏稠的可燃流體。發生火災時如用水撲救，會引起可燃液體的沸溢和噴濺現象，導致火災蔓延。

　　4．其他用水撲救會使對象遭受嚴重破壞的火災，如高溫密閉容器、計算機房、配電室、檔案室等。

篇2：車間工會主席職責

　　車間工會主席崗位職責

　　1、在科(院)黨支部及公司工會的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞礦及公司各個時期的中心任務創造性的開展工作。

　　2、組織教育職工認真學習政治理論和業務知識，不斷提高業務技術素質。

　　3、組織職工參加群眾性的文體、娛樂活動，開展形式多樣的文明創建、合理化建議和勞動競賽活動，搞好計劃生育宣傳工作。

　　4、關心職工，聯系群眾，了解和掌握困難職工的生活情況，并給予幫助和救濟;調解職工之間的矛盾，促進職工隊伍的團結。

　　5、積極參與做好科(院)的民主生活管理和民主監督工作，落實好職代會(職工大會)制度及科(院)務公開工作，保障和維護職工的合法權益。

　　6、圓滿完成科(院)黨政及上級工會交給的各項工作制度。

篇3：汽修公司車間紀律

　　汽車維修公司車間紀律

　　為加強車間內部管理，杜絕外來因素對車間正常生產的干擾，整頓生產秩序，提高工作效率，特此通告。

　　一、全體員工必須廉潔奉公，嚴禁索賄、受賄。

　　二、遵守崗位責任制，任何員工上班時間不得擅離工作崗位，更不允許到其他部門聊天、閑談，不準進入非自己所修的車輛。

　　三、洽談修車業務是接待人員的工作，除工作需要外，工廠員工一律不得私下與客戶洽談，如有技術或其他問題需與客戶商談應先由接待人員或各部門主管先行聯系。

　　四、上班時間工廠員工不準外出會客，自行車要停放在指定地點。

　　五、員工要遵守作息制度，上班時間為8：30-17：00請假要辦理書面手續。上班時間一律不傳呼私人電話，也不許員工打私人電話。

　　六、不允許夾帶物品出廠，門衛有權檢查，一經發現嚴肅處理。

　　七、員工上班一定要穿工作服，佩帶工作證標記。

　　八、工作人員嚴禁吸煙。車間和車場內環境衛生要保持清潔干凈，不準在車間、車場內亂丟垃圾、紙屑、亂倒機油。

　　九、車間用電器材及公用機具設備由班組負責使用、保管，禁止野蠻違章操作，丟失的要照價賠償。

　　十、待修車、完工車、進廠車，由廠指定專人將車開到指定工位和車位，嚴禁無駕駛證、無檢驗證的員工移動車輛和未經廠部批準將客戶維修車輛私自開出廠外，如經發現從嚴處罰，直至除名。

　　十一、工作人員必須保持工位整潔、整齊，工作前、工作后必須將工位清掃干凈。

　　十二、客戶證件及全廠工作的作業單要妥善保管，如有遺失，造成損失，扣發當月工資50%。

　　十三、以上各條如有違反，除有具體處罰比例外，一般根據情節嚴重在5~200元內處罰，情節嚴重，屬屢教不改者要予以除名。