公司電氣焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣焊安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識(shí)，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

　　3、堅(jiān)持上班自檢制度。對(duì)所用的電氣焊機(jī)、線路及施工環(huán)境進(jìn)行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全生產(chǎn)條件不得作業(yè)，加強(qiáng)自我保護(hù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護(hù)設(shè)施，并不得擅自動(dòng)用電氣和其他工種的設(shè)備和工具。

　　5、正確使用防護(hù)用品。上崗前要正確佩戴好的防護(hù)用品和用具，做到安全作業(yè)。

　　6、對(duì)各級(jí)提出的隱患要及時(shí)整改。

篇2：藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　為了明確各級(jí)安全職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，保障廣大師生員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本制度。

　　一、強(qiáng)化安全意識(shí)

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責(zé)，分別承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　學(xué)校安全法人為第一責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。

　　部門具體責(zé)任

　　（一）宿舍安全

　　1、責(zé)任單位：保衛(wèi)科、學(xué)生科。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人，分管人為第二責(zé)任人，各班班主任為第三責(zé)任人。

　　（二）教學(xué)場(chǎng)所安全

　　1、責(zé)任單位：保衛(wèi)科、教務(wù)科、學(xué)生科。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人，分管人為第二責(zé)任人，各班班主任為第三責(zé)任人。

　　（三）食堂安全

　　1、責(zé)任單位：物業(yè)科。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管人為第二責(zé)任人，食堂承包人為第三責(zé)任人。

　　（四）會(huì)計(jì)室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長(zhǎng)庫(kù)、音控室、文印室的安全。

　　1、責(zé)任單位：各管理科室。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各管理人員為第二責(zé)任人。

　　（五）各辦公室安全

　　1、責(zé)任單位：各管理科室。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，肇事人員為第二責(zé)任人。

　　（六）道路交通安全

　　1、責(zé)任單位：辦公室、演出科、學(xué)生科。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)人或班主任為第二責(zé)人，肇事者為第三責(zé)任人。

　　（七）消防安全

　　1、責(zé)任單位：保衛(wèi)科、各管理科室。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管人員為第二責(zé)人，肇事者為第三責(zé)任人。

　　（八）其他安全

　　1、責(zé)任單位：各管理科室。

　　2、責(zé)任人：責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管人員為第二責(zé)任人，肇事者為第三責(zé)任人。

　　三、建立安全監(jiān)督管理體系

　　1、加強(qiáng)安全教育。教務(wù)科每月要安排2課時(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全健康教育，做到師資落實(shí)，教材落實(shí)，課時(shí)落實(shí)。增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

　　2、監(jiān)督檢查。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每月要進(jìn)行一次要安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施，督促制定治理方案和防范措施；保衛(wèi)科要每周對(duì)全校各場(chǎng)所進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)整改。

　　四、安全責(zé)任追究

　　保衛(wèi)科及各科室要價(jià)強(qiáng)安全管理，防止發(fā)生安全事故，若違反規(guī)定，發(fā)生安全事故，對(duì)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任大小以及事故處置情況給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的行政處分。對(duì)直接責(zé)任人給予罰金、留職查看、開(kāi)除公職的行政處分。

篇3：公司安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度(3)

　　公司安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度（三）

　　一、考核目的

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確企業(yè)各級(jí)從業(yè)人員和各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

　　二、考核對(duì)象

　　本企業(yè)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員。

　　三、考核范圍

　　對(duì)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。

　　四、考核方式

　　1.考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。

　　2.考核方法：基層從業(yè)人員由企業(yè)安全委員會(huì)專職企業(yè)安全委員會(huì)復(fù)核，總經(jīng)理復(fù)核。

　　3.考核標(biāo)準(zhǔn)：各級(jí)從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé)，安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn);各級(jí)管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、獎(jiǎng)懲辦法

　　公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金（每年3000元），獎(jiǎng)勵(lì)在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個(gè)人，其中部門一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元。個(gè)人一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。對(duì)年度考核不達(dá)標(biāo)的部門及個(gè)人予以相應(yīng)的處罰，部門最高罰款500元，個(gè)人最高罰款300元。如因管理失職或個(gè)人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責(zé)任。同時(shí)，對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)不達(dá)標(biāo)的部門主管或個(gè)人將處以雙倍處罰或撤職處分。

　　六、附件

　　《各級(jí)管理人員安全責(zé)任考核表》AQ-BZH36

　　《各級(jí)從業(yè)人員安全責(zé)任考核表》AQ-BZH37