企業(yè)(公司)技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、編制和修訂技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)技術(shù)措施計劃，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”原則。

　　3、組織并督促各部門、車間驪生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

　　4、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時糾正存在的問題。

　　5、組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的安全問題。

　　6、組織或參與安全技術(shù)的研究工作，積極采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全裝備。

篇2：公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

　　公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　直屬上級：部門經(jīng)理

　　具體內(nèi)容：

　　一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作，經(jīng)理不在時代行經(jīng)理職權(quán)。

　　二、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)可調(diào)動本部門力量完成經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

　　三、根據(jù)各主管呈報的獎懲建議進(jìn)行調(diào)查、核實并提交書面意見，為經(jīng)理獎懲決定提供依據(jù)。

　　四、根據(jù)部門《年度培訓(xùn)計劃》，編寫教案并書面提交經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織并實施各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

　　五、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部員工矛盾，并將處理結(jié)果或建議書面呈報經(jīng)理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關(guān)建議或意見。

　　七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書面報告給經(jīng)理。

　　八、及時、準(zhǔn)確匯集各種相關(guān)信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準(zhǔn)：

　　生效日期：

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篇3：公司安全生產(chǎn)部行政經(jīng)理崗位工作職責(zé)

　　公司安全生產(chǎn)部行政經(jīng)理崗位職責(zé)

　　直屬上級：分管副總經(jīng)理

　　直屬下級：經(jīng)理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

　　所屬下級：安全主管、消防主管、隊長、監(jiān)控員、消防監(jiān)督員、安全生產(chǎn)員

　　聯(lián)系部門：公司各部門

　　具體內(nèi)容：

　　一、在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工做好公司范圍內(nèi)的消防、安全管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定和的起草工作。

　　三、負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

　　四、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各級管理人員的工作監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實際需要，及時進(jìn)行崗位調(diào)整及人員調(diào)配。

　　五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責(zé)任狀》，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實。

　　六、負(fù)責(zé)主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

　　七、負(fù)責(zé)組建公司義務(wù)消防隊，平時指導(dǎo)隊伍訓(xùn)練和預(yù)防，遇火帶領(lǐng)隊伍搞撲救。

　　八、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門查處發(fā)生在公司范圍內(nèi)的火災(zāi)和治安、刑事等案件。

　　九、負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實總經(jīng)辦的指令，并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

　　十、負(fù)責(zé)與公司各部門的工作協(xié)調(diào)與配合。

　　十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準(zhǔn)：

　　生效日期：

　　**國際公司有限公司