煤礦安全生產(chǎn)對(duì)管理人員的處罰實(shí)施細(xì)則

　　(一) 副總及以上礦領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)下列情形予以處罰：

　　1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰50元/次，造成重傷及以上事故的罰100元/次，造成重大事故的由礦 研究處理。

　　2、對(duì)分管范圍內(nèi)由于中層干部違章指揮造成的安全事故負(fù)連帶責(zé)任。一般事故罰50元/次，重傷事故罰100元/次，重大事故由礦 研究處理。并參與分管范圍內(nèi)的事故追查，提出初步處理意見(jiàn)。

　　3、在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的屬自身分管范圍內(nèi)的各類不安全隱患不及時(shí)組織、安排落實(shí)處理的，如果造成一般安全事故罰100元/次，重傷事故罰200元/次，造成重大事故由礦 研究處理。

　　4、在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不屬自身分管范圍內(nèi)的各類不安全隱患不及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)并督促落實(shí)處理而造成重傷事故的罰100元/次，造成重大事故的由礦 研究處理。

　　5、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不盯在現(xiàn)場(chǎng)立即組織處理或當(dāng)班未處理完不在現(xiàn)場(chǎng)向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚就離開的，罰100元/次，造成事故的由礦 研究處理。

　　6、擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，重生產(chǎn)、輕安全、違章指揮的，罰款50元/次，造成事故的罰200元/次，造成重傷以上事故的由礦 研究處理。

　　7、對(duì)業(yè)務(wù)部門和施工單位所反映的不安全隱患，必須認(rèn)真對(duì)待，給予明確答復(fù)，采取相應(yīng)措施組織落實(shí)處理，否則按本條第二款的規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　8、對(duì)自己在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及人員不制止，不處理的，罰款50元/次，造成事故的由礦 研究處理。

　　9、不得為業(yè)務(wù)部門追究的安全事故責(zé)任者說(shuō)情、打招呼，違者報(bào)礦 處理。

　　10、必須參加礦組織的安全大檢查和安全辦公會(huì)議，并對(duì)本身分管范圍內(nèi)的安全工作作出詳細(xì)的安排、部署，無(wú)故不參加者，罰款50元/次。

　　(二) 業(yè)務(wù)部門工作人員出現(xiàn)以下情況予以處罰：

　　1、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰30元/次，造成重傷事故罰100元/次，造成重大事故由礦研究處理。

　　2、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患必須向施工單位現(xiàn)場(chǎng)跟班人員交待清楚，限期整改好，到期進(jìn)行驗(yàn)收;同時(shí)向礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知施工單位。否則，罰款30元/次，造成事故的由安全經(jīng)理組織追查處理。

　　3、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患，必須盯在現(xiàn)場(chǎng)，督促施工單位立即進(jìn)行處理，并及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度。否則，罰50元/次，造成事故的由安全經(jīng)理組織追查處理。

　　4、業(yè)務(wù)部門主管，因自己或下屬工作人員管理不到位，工作落實(shí)不到位或失誤的，罰30元/次，對(duì)造成一般事故的罰50元/次，造成重傷事故的，罰100元/次，造成重大事故的由礦研究處理。

　　5、在井下發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員，要立即給予制止，提出處罰意見(jiàn)交安檢站執(zhí)行，并向違章者所在單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。否則，罰款30元/次，造成事故的，由安全經(jīng)理組織追查處理。

　　6、業(yè)務(wù)部門工作人員擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，重生產(chǎn)，輕安全，違章指揮的，罰50元/次;造成一般事故罰100元/次，造成重傷以上人身事故的降一級(jí)工資。

　　7、業(yè)務(wù)部門工作人員檢查工作不認(rèn)真細(xì)致，走馬觀花，導(dǎo)致事故隱患不能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除的，罰30元/次;造成事故的，罰100元/次，造成重大事故的降一級(jí)工資。

　　8、業(yè)務(wù)部門追查事故時(shí)徇私舞弊，弄虛作假，欺上瞞下的，罰款100元/次。

　　9、業(yè)務(wù)部門不派人參加礦組織的安全大檢查的，罰部門主管50元/次;指派的人員不聽安排或無(wú)故不參加的，罰責(zé)任者50元/次。

　　10、每項(xiàng)工程開工前，由施工單位提出申請(qǐng)，礦工程部組織有關(guān)部門按措施要求對(duì)該項(xiàng)工程的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行驗(yàn)收，符合規(guī)定的由工程部簽發(fā)開工合格證方可開工。工程部不組織，罰100元/次;有關(guān)部門不派人參加的罰100元/人次;不符合開工條件而強(qiáng)行開工的罰同意開工者200元;造成事故的每次降一檔工資。

　　11、政工部不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定組織培訓(xùn)或有關(guān)部門不參加的，對(duì)責(zé)任單位和主管罰100元。

　　(三) 生產(chǎn)、輔助工區(qū)干部和專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)下列情況予以處罰：

　　1、嚴(yán)于職守，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)原則，如失職，不堅(jiān)持原則，發(fā)現(xiàn)一次罰50元;由自身原因當(dāng)月出現(xiàn)三次及以上者，降一級(jí)工資。

　　2、對(duì)業(yè)務(wù)部門所查出的不安全隱患，必須按要求安排落實(shí)處理。不落實(shí)處理的罰50元/次，造成一般事故的罰100元/次，造成重傷以上事故的降一級(jí)工資。

　　3、深入井下及時(shí)查找自身所轄范圍內(nèi)存在的不安全隱患。如對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)存在的不安全問(wèn)題視而不見(jiàn)，每出現(xiàn)一次罰款50元，造成事故的降一級(jí)工資。

　　4、違章指揮或?qū)と诉`章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干不加制止，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　5、必須堅(jiān)持一工程一措施。措施的編制在安全上要有針對(duì)性，并做到字跡清晰、圖文并茂;每份措施必須傳達(dá)到所有施工人員并履行簽字手續(xù)。沒(méi)措施嚴(yán)禁安排開工。對(duì)未參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)簽字的職工，嚴(yán)禁安排參與施工。否則，對(duì)責(zé)任者罰50元/次，“規(guī)程、措施”簽字依據(jù)，及時(shí)送一份到安檢站，否則，每份罰20元，并限期送達(dá)。

　　6、對(duì)本單位的“三違”人員不得縱容、包庇，更不得干擾業(yè)務(wù)科室對(duì)“三違”人員的查處，必須積極協(xié)助業(yè)務(wù)科室對(duì)“三違”人員的追查，否則，罰責(zé)任者200元/次，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　7、主管負(fù)責(zé)人和技術(shù)員必須參加礦組織安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題必須按要求及時(shí)組織整改，當(dāng)班處理不完的，現(xiàn)場(chǎng)移交下一班處理，并把處理情況及時(shí)反饋到有關(guān)業(yè)務(wù)科室和礦分管領(lǐng)導(dǎo)，否則，罰責(zé)任者50元/次。

　　8、安排無(wú)證人員擔(dān)任特殊崗位工作的罰50元/次。

　　9、負(fù)責(zé)人、書記對(duì)調(diào)入本區(qū)(隊(duì))實(shí)習(xí)期未滿的工人必須簽訂師徒合同。不訂的，罰負(fù)責(zé)人、書記各50元/人次;造成事故的，降一級(jí)工資。

篇2：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(3)

　　公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(三)

　　一、目的

　　為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍：對(duì)所有安全生產(chǎn)行為的管理。

　　三、職責(zé)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)，人資部協(xié)助。

　　四、內(nèi)容

　　(一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰：

　　1.對(duì)有下列情況之一的員工，給予開除公司籍或留公司察看，其中出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的，按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動(dòng)合同。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的，或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

　　(2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。

　　2.對(duì)下列嚴(yán)重違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予待崗三個(gè)月以上的處罰。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

　　(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。

　　(3)違*火管理制度進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火。

　　(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃物品。

　　(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。

　　(6)駕駛員灑后駕車。

　　(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。

　　(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，不按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　3.對(duì)下列違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。

　　(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

　　(2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

　　(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。

　　(4)不按要求組織、參加安全活動(dòng)。

　　(5)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場(chǎng)所施工作業(yè)未采取安全措施。

　　(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。

　　(8)在高壓、電氣作業(yè)過(guò)程中，與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。

　　(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。

　　(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開關(guān)無(wú)標(biāo)識(shí)。

　　(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。

　　(14)在聚集場(chǎng)所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志，未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。

　　(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用，堆放物品影響疏散通道暢通。

　　(16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施，切斷消防電源、水源。

　　(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

　　(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無(wú)專人看管。

　　(19)有毒、有害場(chǎng)所，未按規(guī)定配備檢測(cè)儀器和個(gè)人防護(hù)用具。

　　(20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

　　(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　(23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。

　　(24)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志，封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍出口。

　　(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，未采取有效的安全防護(hù)措施，未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　(26)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。

　　(27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施，防靜電接地裝置，高壓電工用具等未按規(guī)定檢測(cè)、檢驗(yàn)。

　　(二)有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升：

　　1.對(duì)遵規(guī)守紀(jì)，一年內(nèi)無(wú)任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。

　　2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。

　　3.對(duì)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。

　　4.對(duì)舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。

　　5.對(duì)為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者，視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、相關(guān)記錄

　　《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》AQ-BZH33

篇3：公司安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度（2）

　　公司安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度(二)

　　一、目的

　　為了確保公司的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，公司制定本制度。

　　二、范圍

　　安全生產(chǎn)會(huì)議包括公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)(公司例會(huì))、車間級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)、班組例會(huì)。

　　三、例會(huì)的召開

　　(一)公司例會(huì)

　　1.公司確定每月召開公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)，會(huì)議由企業(yè)安全委員會(huì)主持，各部門主管人員及分管人員必須參加。

　　2.例會(huì)的主題

　　(1)安全生產(chǎn)會(huì)議主題為本月安全生產(chǎn)檢查情況的總結(jié)和匯報(bào)，針對(duì)公司的安全生產(chǎn)事故隱患事項(xiàng)，發(fā)出整改通知書，責(zé)令有關(guān)部門限期整改，不能馬上整改的研究解決辦法，并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。

　　(2)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及最新文件精神。

　　(3)表彰安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個(gè)人，批評(píng)安全生產(chǎn)工作有待改善的部門及個(gè)人。

　　(二)車間級(jí)例會(huì)

　　車間級(jí)例會(huì)每三周召開一次。例會(huì)主題：

　　1.上周安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下周安全生產(chǎn)工作注意事項(xiàng)。

　　2.學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)法律、法規(guī)。

　　3.開展安全生產(chǎn)活動(dòng)等。

　　(三)班組級(jí)例會(huì)

　　班組級(jí)例會(huì)每周一次，主講安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及部門安全生產(chǎn)規(guī)章。

　　(四)季度全員安全知識(shí)教育

　　公司每季度舉行一次全員安全知識(shí)討論會(huì)或培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)講座、安全生產(chǎn)知識(shí)問(wèn)答及消防演練等，以加強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　四、建檔事項(xiàng)

　　對(duì)公司級(jí)的安全生產(chǎn)例會(huì)、知識(shí)講座等企業(yè)安全委員會(huì)必須做好會(huì)議、講座記錄，進(jìn)行歸類存檔及發(fā)送相關(guān)部門，用以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的追蹤。

　　五、相關(guān)記錄

　　《安全生產(chǎn)會(huì)議簽到表》