生產(chǎn)緊急應(yīng)變管理辦法
一、目的:
為了保證緊急情況下顧客的產(chǎn)品供應(yīng),必須對(duì)公司內(nèi)有可能發(fā)生的、影響生產(chǎn)的自然災(zāi)害及人力不可抗拒事件,如火災(zāi)、斷水、斷電、勞動(dòng)力缺乏,關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備失效等,規(guī)定應(yīng)急措施和對(duì)策,維護(hù)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
二、范圍:
運(yùn)用于公司內(nèi)所有部門的所有生產(chǎn)活動(dòng)。
三、名詞定義:(無)
四、權(quán)責(zé):
4.1管理部總務(wù)課及其它相關(guān)部門主管負(fù)責(zé),按照規(guī)定組織制訂并實(shí)施各類意外事件的應(yīng)急措施計(jì)劃。
4.2管理部總務(wù)課負(fù)責(zé)水、電、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)及地震等意外事件應(yīng)急處理,其它部門提供協(xié)助。
4.3工程部負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的異場(chǎng)☆況的應(yīng)急措施制定與實(shí)施。
4.4管理部總務(wù)課負(fù)責(zé)勞動(dòng)力缺乏狀況的應(yīng)急措施的準(zhǔn)備與實(shí)施。
五、作業(yè)內(nèi)容:
5.1火災(zāi)應(yīng)急措施
5.1.1公司所有生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓及職工宿舍等建筑物留有足夠的消防通道,配備足夠的消防器材,總務(wù)課應(yīng)指派專人定期檢查,確保安全通道暢通,消防器材在有效的使用期限內(nèi)。
5.1.2當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí),公司所有人員都有報(bào)告火情,服從消防委員指揮的義務(wù)。
5.1.3特殊情況下,如夜班等,帶班的技術(shù)管理人員有負(fù)責(zé)組織關(guān)電、報(bào)警、滅火、搶救事主物資,人員和協(xié)助指揮疏散人員的職責(zé)。
5.1.4一旦發(fā)生火災(zāi),第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即電話通知總機(jī)及該位置所屬部門的管理人員或消防責(zé)任人,相關(guān)消防責(zé)任人員視火情組織關(guān)閉電源,啟動(dòng)就近的報(bào)警開關(guān)并利用該位置所配置的滅火器,消防栓進(jìn)行滅火,將火情消滅在萌芽狀態(tài)。
5.1.5該位置所在部門的管理人員應(yīng)協(xié)助消防責(zé)任人組織滅火、疏散人員,搶救物資,離安全出口最近的員工負(fù)責(zé)迅速把門打開并固定好。
5.1.6鑒別部門的相關(guān)消防責(zé)任人獲知火情后,立即帶上滅火器材趕赴現(xiàn)場(chǎng)參加滅火及搶救物資和傷員的工作。
5.1.7總機(jī)和保安人員獲知災(zāi)情后,立即向全廠發(fā)出警報(bào),消防委員根據(jù)火情決定是否拔打"119"
5.1.8保安人員,電工接到火災(zāi)警報(bào)后,立即關(guān)閉全廠總電源,并組織員工疏散,打開工廠大門,維護(hù)秩序,保持消防通道的暢通,便于消防車進(jìn)入。
5.1.9辦公樓人員按安全通道指示牌疏散到工廠大門的空地;倉庫等其它部門按安全通道指示牌疏散到球場(chǎng),宿舍發(fā)生火災(zāi)時(shí),從宿舍樓兩側(cè)的消防通道撤離現(xiàn)場(chǎng),到球場(chǎng)集中。
5.1.10特殊情況不能按上述方法進(jìn)行,由消防委員長(zhǎng)臨時(shí)決定撤離路線,各部門管理人員負(fù)責(zé)疏散人員進(jìn)行點(diǎn)名驗(yàn)數(shù)并記錄。
5.1.11若火災(zāi)已被破壞一些生產(chǎn)設(shè)施,應(yīng)視破壞程序而采取不同的應(yīng)急措施。
5.1.11.1工程部會(huì)同管理部立即組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員對(duì)火災(zāi)所影響的設(shè)備進(jìn)行搶修,以最快的速度使其恢復(fù)正常。
5.1.11.2業(yè)務(wù)課應(yīng)立即通知顧客,并根據(jù)顧客的要求,風(fēng)險(xiǎn)及利益等情況知會(huì)生管課排出優(yōu)先順序的應(yīng)急生產(chǎn)計(jì)劃,并按此應(yīng)急生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施。
5.1.11.3若重要生產(chǎn)設(shè)備損毀嚴(yán)重,無法修復(fù),公司管理層要考慮以下對(duì)策:立即租賃、購買或在工廠內(nèi)開辟新的生產(chǎn)場(chǎng)所,外協(xié)等措施。
5.2臺(tái)風(fēng)、暴雨(火災(zāi))等應(yīng)急措施
5.2.1特大臺(tái)風(fēng)、暴雨氣象部門一般會(huì)提前通知,收到通知后,總務(wù)課負(fù)責(zé)向內(nèi)部發(fā)出防臺(tái)風(fēng)、防暴雨通知,各部門主管組織本部門人員按要求做好所轄范圍內(nèi)的各類防范工作。
5.2.2臺(tái)風(fēng)暴雨發(fā)生時(shí),各責(zé)任部門,門衛(wèi)保安因24小時(shí)巡查工廠現(xiàn)場(chǎng);若有發(fā)生漏雨或浸水現(xiàn)象,立即組織力量搶險(xiǎn)排洪,并首先將危險(xiǎn)化學(xué)品,完成品,鋼鐵材料及其它材料轉(zhuǎn)移到安全地方.
5.2.3若已發(fā)生化學(xué)品泄漏,應(yīng)盡快將人員撤離至安全地帶,防止其擴(kuò)散,并報(bào)告當(dāng)?shù)丨h(huán)保局.
5.2.4如臺(tái)風(fēng)、暴雨、火災(zāi)造成廠房及破壞,按5.1.11.1-3執(zhí)行。
5.3地震應(yīng)急
5.3.1若地震在不可預(yù)知情況下發(fā)生;要視對(duì)工廠的破壞程度而采取不同的應(yīng)急措施,應(yīng)按當(dāng)?shù)刂鞴懿块T或?qū)<覀兊囊蟛扇⊙a(bǔ)救措施,為保證產(chǎn)品供貨正常可按5.1.11.1-3執(zhí)行。
5.3.2若地震在可知的情況下發(fā)生,應(yīng)發(fā)生前將產(chǎn)品物料及化學(xué)危險(xiǎn)品轉(zhuǎn)移至安全處,并調(diào)整好相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃,做好產(chǎn)品提前發(fā)揮工作。
5.4關(guān)鍵設(shè)備失效應(yīng)急
5.4.1公司內(nèi)關(guān)鍵及重要的設(shè)備,日常均按要求進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),且都有備件.
5.4.2各類設(shè)備購買時(shí),均要求設(shè)備銷售商提供長(zhǎng)期維修服務(wù),一旦出現(xiàn)公司內(nèi)責(zé)任人員無法排除的故障時(shí),應(yīng)立即與設(shè)備銷售商的服務(wù)結(jié)構(gòu)聯(lián)系。
5.4.3若設(shè)備修復(fù)需較長(zhǎng)的工作時(shí)間,相關(guān)部門人員會(huì)同生產(chǎn)管理課有關(guān)人員調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保不影響產(chǎn)品的交貨期。
5.4.4若設(shè)備無法修復(fù),立即聯(lián)絡(luò)銷售商;要求其提供(購買)新的設(shè)備.
5.5供應(yīng)商零件供應(yīng)短缺應(yīng)急
5.5.1公司要求所有供應(yīng)商有一定的庫存量,若遇可知的變異(如地震、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害,生產(chǎn)場(chǎng)地搬遷等)應(yīng)提前通知并共同作出的
相應(yīng)對(duì)策(如準(zhǔn)備足夠的庫存量)。
5.5.2若發(fā)生批量/嚴(yán)重不良時(shí),供應(yīng)商應(yīng)立即通知品質(zhì)保證齊全,以共同確定對(duì)策,必要時(shí)公司派人員前去協(xié)助解決以確保正常生產(chǎn)。
5.5.3若供應(yīng)商發(fā)生短期內(nèi)無法正常交貨的異常時(shí),生管課根據(jù)生產(chǎn)情況及顧客要求,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,將影響減到最低。
5.6勞動(dòng)力資源缺乏應(yīng)急
5.6.1品質(zhì)部,工程部依據(jù)生管課下月的生產(chǎn)計(jì)劃(草案)及相關(guān)信息,確認(rèn)下月人員需求狀況,需要增加人員時(shí),經(jīng)批準(zhǔn)由總務(wù)課協(xié)助輸入相關(guān)事宜。
5.6.2每年年底各部門依次年的生產(chǎn),全年售預(yù)測(cè)及春節(jié)假期人員流動(dòng)預(yù)測(cè)制作人員需求計(jì)劃,需要時(shí),由總務(wù)課安排在春節(jié)期前招工。
5.6.3對(duì)需大批勞動(dòng)力而招聘又一時(shí)無法滿足要求時(shí),總務(wù)課將與此偏遠(yuǎn)地區(qū)地方民政部門聯(lián)絡(luò),由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門協(xié)助,安排成批勞務(wù)輸出。
5.6.4因突發(fā)意外事故,例如食物中毒,一是馬上送中毒人員去醫(yī)院治;二是根據(jù)顧客要求緩急程度不同,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)工廠內(nèi)進(jìn)行人員調(diào)整,滿足顧客要求。
5.7斷電應(yīng)急
5.7.1總務(wù)課與供電部門保持良好溝通,如遇限制用電狀況,提前做好自行發(fā)電工作。(柴油供應(yīng)及發(fā)電機(jī)運(yùn)行測(cè)試)
5.7.2如遇可知性異常供電狀況,由總務(wù)課提前通知各部門做好相關(guān)準(zhǔn)備。
5.7.3如遇可知性異常供電狀況,由總務(wù)課通知生管課提前做好生產(chǎn)安排。
5.7.4如遇不可知供電異場(chǎng)☆況(突然停電)總務(wù)課應(yīng)馬上發(fā)電,制造部應(yīng)即刻會(huì)同工程部設(shè)維組檢查刀具使用狀況。
5.8斷水應(yīng)急
5.8.1因我司生產(chǎn)特點(diǎn),發(fā)生意外斷水時(shí),對(duì)生產(chǎn)不會(huì)造成特別大之影響,且我司備有自掘深水井,一般狀況下能滿足生產(chǎn)及生活需要。
5.8.2生活用水可向?qū)iT機(jī)構(gòu)購買并要求其送至廠內(nèi)。
5.9油類、化學(xué)品泄漏,如少量滴落,直接責(zé)任人員要立即帶好防護(hù)手套,然后用布或吸水紙吸干泄漏的液體,再清潔被污染的地面或其它物體表面。
5.9.1若發(fā)生大量泄漏,www.dewk.cn如危險(xiǎn)品容器傾倒,直接責(zé)任人員要根據(jù)化學(xué)品特性穿戴必須的防護(hù)品,報(bào)告主管同時(shí)用沙土阻其流動(dòng),再通知轉(zhuǎn)移人員和物品。
5.9.2當(dāng)化學(xué)危險(xiǎn)品引起人員身體不良反應(yīng)時(shí)立即送醫(yī)院救治。
5.10傳染病預(yù)防
5.10.1定期對(duì)廠區(qū)進(jìn)行消毒、殺蟲、滅鼠工作,減少細(xì)菌及病毒滋生。
5.10.2如遇可知性傳染病發(fā)生,須提前做好預(yù)防措施,發(fā)放預(yù)防藥品或防護(hù)用品。
5.10.3如廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病例,須及時(shí)進(jìn)行治療觀察,必要時(shí)采取隔離措施。
5.10.4如市面發(fā)生流行性傳染病,在必要時(shí)須實(shí)施人員出入管制以減小職工外出感染機(jī)會(huì)。
5.11交付受阻
當(dāng)交付運(yùn)輸途中,如發(fā)生交通事故,使交付受阻,司機(jī)應(yīng)立即打電話回公司通知業(yè)務(wù)課,業(yè)務(wù)課應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)貨物受損情況,同時(shí)迅速通知顧客,并將貨物運(yùn)回,組織人員進(jìn)行全檢,如果貨物受損數(shù)量較少,取得顧客同意后,派車再次送貨,如果貨物受損嚴(yán)重,應(yīng)立即調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,清點(diǎn)庫存,組織生產(chǎn)再次送貨。
六:相關(guān)文件
6.1質(zhì)量手冊(cè)第4.9節(jié):程序控制
6.2生產(chǎn)控制程序
6.3消防組織架構(gòu)
七:相關(guān)表單
無
篇2:某生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度
生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度
1.0 目的
為了給員工提高一個(gè)安全舒適、和諧文明、清潔衛(wèi)生的居住環(huán)境,達(dá)到規(guī)范宿舍管理制度之目的,特制訂以下條例。
2.0 適用范圍
五云公司宿舍樓所有住宿人員
3.0 內(nèi)容
第一、每個(gè)房間的配置是兩張高低床(原來定的五間夫妻房除外)、一個(gè)衣柜、一張桌子、一個(gè)臺(tái)面,兩張高低床都固定在墻上,任何人不得私自將床拆卸掉,更不能將床隨便丟棄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消居房資格,并對(duì)相關(guān)人員采取行政處罰;
第二、各房間的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé)打掃,所有的生活垃圾必須放到指定的垃圾區(qū)域,由村環(huán)衛(wèi)工人清理掉。嚴(yán)禁走道及生活區(qū)域內(nèi)隨意拋棄垃圾、嚴(yán)禁將垃圾堆積在房門口、嚴(yán)禁在通道倒水,一經(jīng)宿舍安保人員發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)重警告,屢教不改者將取消居房資格;
第三、嚴(yán)禁在室內(nèi)私自接電源、盡量不使用大功率電器、嚴(yán)禁在室內(nèi)及生活區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、嚴(yán)禁把不明真相的社會(huì)人員帶到公司宿舍區(qū)、嚴(yán)禁打架斗毆酗酒鬧事行為、嚴(yán)禁偷竊等犯罪等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將采取嚴(yán)厲措施處罰相關(guān)人員,嚴(yán)重者將移送公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。請(qǐng)大家相互監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象,請(qǐng)及時(shí)撥打公司電話或直接撥打相關(guān)應(yīng)急號(hào)碼,火警:119匪警110急救120
第四、每間宿舍都選出寢室長(zhǎng),每層樓都選出該層樓樓長(zhǎng),各個(gè)房間都要服從該房間寢室長(zhǎng)的安排和調(diào)度,每層樓樓長(zhǎng)有權(quán)利和義務(wù)對(duì)該層樓相關(guān)事項(xiàng)負(fù)起責(zé)任;
第五、所有公司居住人員必須協(xié)助和配合村聯(lián)防人員的管理及安保工作,村聯(lián)防24小時(shí)有人值班,每層樓樓長(zhǎng)和寢室長(zhǎng)都必須服從公司人事部或村安保人員的安排;
第六、公司免費(fèi)提供住宿,所有人員必須愛護(hù)公司置辦的財(cái)產(chǎn),節(jié)約用電,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)風(fēng)扇等良好生活習(xí)慣,睡覺前必須關(guān)燈作息,不得因?yàn)閭€(gè)人愛好和不良習(xí)慣影響他人休息;
第七、每個(gè)房間將都安裝有水表和電表,水電費(fèi)由各房間住宿人員共同分擔(dān),該費(fèi)用由村委會(huì)水電工每月收取(各宿舍寢室長(zhǎng)或樓長(zhǎng)協(xié)助),不在個(gè)人工資中體現(xiàn);
第八、各房間鑰匙必須由各宿舍人員自行掌管,不得隨便借給他人使用,否則,房間有丟失物品現(xiàn)象將追究其相關(guān)責(zé)任,不住公司宿舍或離職人員必須將鑰匙交給人事部并辦理退房手續(xù),人事部將對(duì)房間的公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查,如有破壞公司財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)維修費(fèi)用分?jǐn)偦蛸r償處罰;
第九、未經(jīng)許可,不得隨便進(jìn)入他人房間,更不能隨便動(dòng)用或拿走他人物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為偷竊行為,對(duì)造成既定事實(shí)者將移送治安聯(lián)防處理,嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任;
第十、所有已經(jīng)定好房間的住宿人員不得擅自調(diào)換,如有需要,必須寫好申請(qǐng)得到公司人事部同意后才能調(diào)動(dòng),并對(duì)房間的公司財(cái)產(chǎn)及私人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理后才能調(diào)換;
第十一、嚴(yán)禁在房間內(nèi)或樓房墻壁上亂涂亂畫、嚴(yán)禁有破壞公司租用宿舍樓行為、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)傳播黃色淫亂等違法行為;
第十二、住宿人員違反以上條例者,視情節(jié)輕重,公司將按照本規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿資格、追究刑事責(zé)任等措施。
以上條例一經(jīng)公布,即日起將按章執(zhí)行,后續(xù)增補(bǔ)將重新發(fā)放,請(qǐng)公司所有住宿人員知悉。
篇3:生產(chǎn)工作委員會(huì)主任委員職責(zé)
生產(chǎn)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定年度職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)方案。
2、負(fù)責(zé)在宏觀上對(duì)公司勞動(dòng)競(jìng)賽的組織與指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決活動(dòng)中的問題。
4、及時(shí)了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和信息,適時(shí)組織和發(fā)動(dòng)職工開展為保證公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案的起草、總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)公司各級(jí)勞模的管理。
7、負(fù)責(zé)組織公司“雙文明”表彰大會(huì)相關(guān)工作。
8、完成工會(huì)主義前辦的其它工作。