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物業(yè)經(jīng)理人

工藝人員工作職責

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  工藝人員工作職責

  今天,公司總工程師與技術(shù)、管理、品保人員一起進行了座談。

  主要講了講工藝和精益生產(chǎn)。對工藝進行了定義,從人、機、料、法、環(huán)、測等六個方面分析了傳統(tǒng)工藝存在的問題。就如何實現(xiàn)精益工藝提出了他的想法。

  我認為,工藝其實就是從毛坯到產(chǎn)品(或提供服務)的整個過程。

  工藝人員的職責呢,雖然有很多搞工藝的(工藝處,車間工藝人員),估計多數(shù)人對自己的職責還是不太明確。經(jīng)過一段時間的技術(shù)工藝工作,我覺得工藝員職責應包括以下幾點:

  一、工藝技術(shù)文件的編制、貫徹和落實。

  1、工藝文件的編制(含修改完善)、印制和發(fā)放;

  2、工藝文件的貫徹和落實(包括工藝技術(shù)的宣貫和培訓,現(xiàn)場技術(shù)指導和現(xiàn)場處理);

  3、工藝總結(jié),不斷降低成本,提高質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率,達到不斷提高的目的。

  二、工藝裝備(包括專機和專用生產(chǎn)線)、工量夾具、刃具的設(shè)計,制造安裝調(diào)試、驗收、驗證(鑒定),直至交付生產(chǎn)使用。

  三、工藝定額(工時定額、材料定額、能耗等額等)的編制、貫徹落實和考核。

  四、工藝管理

  1、工藝技術(shù)文件的管理;

  2、工藝裝備的管理;

  3、工藝紀律的考核與管理;

  4、工藝定額的管理。

  五、工藝試驗和工藝技術(shù)開發(fā):

  1、工藝試驗,對實際生產(chǎn)中不成熟的工藝技術(shù),均應開展工藝試驗活動,以取得可靠數(shù)據(jù)應用于生產(chǎn)中。

  2、大力開展新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)、促進生產(chǎn)水平的提高。

  六、定期開展技術(shù)培訓,崗位練兵活動,提高員工的技術(shù)水平。

  七、堅持不懈的努力學習,學習新標準、法規(guī)、行業(yè)的專業(yè)知識,不斷地開拓知識領(lǐng)域,用理論指導實踐,通過實踐不斷地充實、修正和提高理論知識,進而學以致用。

篇2:公司材料工藝組主管崗位職責說明書

  公司材料工藝組主管崗位職責說明書

  部 門生產(chǎn)制造部崗位名稱材料工藝組主管(工藝員)人員配置2

  直接上級工藝室助理主任直 接 下 級

  工 作 職 責工 作 內(nèi) 容工作要求

  1.編制工藝文件編制生產(chǎn)物料材料及零部件的各種確認標準和檢測方法;及各種形式實驗方法按要求完成

  負責編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額

  對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持

  2.進行相關(guān)材料的工作 對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)材料工藝技術(shù)問題的提供技術(shù)支持及時

  負責各種材料的變更的確認

  負責對新零部件有關(guān)材料性能的確認每天

  向其它工藝組提供技術(shù)支持及時

  推動國產(chǎn)化的技術(shù)工作,協(xié)助采購室進行國產(chǎn)化工作每月

  3.攻關(guān)課題的承擔 針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)及時

  按要求完成

  針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)

  4.組織材料工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作

  負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃

  合理分配組內(nèi)成員的工作

  5.完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行

  任職要求:1. 金屬材料相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度;

  2. 有較強的組織、創(chuàng)新能力及鉆研精神;

  3. 有較強的溝通能力、時間觀念,成本意識強;

  4. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組裝工藝流程、質(zhì)量標準,熟悉國家有關(guān)的材料標準

  5. 懂電腦操作

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篇3:公司生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書

  公司生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書

  部 門生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1

  直接上級生產(chǎn)制造部部長直 接 下 級結(jié)構(gòu)工藝員; 性能工藝員; 技術(shù)翻譯及文員

  工 作 職 責工 作 內(nèi) 容工作要求

  1,負責生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務要求,合理分配各職員工作職責部門職能要求

  對業(yè)務流程進行規(guī)范及指導業(yè)務流程優(yōu)化

  擬定每月工作計劃及總結(jié)報告每月一次

  負責完成公司/生產(chǎn)制造部下達的各項任務按要求完成

  組織公司工藝管理及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低

  2,編制工藝技術(shù)文件審校翻譯的外來技術(shù)文件按要求完成

  指導生產(chǎn)車間編制生產(chǎn)工藝流程圖、組裝圖、生產(chǎn)作業(yè)指導卡、產(chǎn)品工藝卡等工藝文件按要求完成

  組織編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額

  3,負責公司生產(chǎn)工藝管理制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成

  對車間的工藝勞動紀律的監(jiān)督定期(每月/每周)

  協(xié)助公司生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試每月

  4,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進負責解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題及時

  及時

  負責生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更

  負責進行生產(chǎn)工藝的改進按要求完成

  按要求進行

  針對工藝難題,組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān)

  5,推進國產(chǎn)化進程負責物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作,以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程按要求進行

  負責物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作,以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程按要求進行

  6,負責組織工業(yè)工程的推廣與管理制定產(chǎn)品、零部件的工時定額,編制"生產(chǎn)能力標準"提供生產(chǎn)能力標準

  組織推廣與應用工業(yè)工程提高生產(chǎn)效率

  7,負責部門ISO9001體系維護部門體系日常運行情況的監(jiān)督體系運行正常

  部門體系日常運行情況的監(jiān)督

  8,完成生產(chǎn)制造部經(jīng)理交付的其它事務按要求完成

  任職要求:

  1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,三年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉微波爐產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)動態(tài);3. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);4. 有較強的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉公司生產(chǎn)運作流程;5. 有較強的技術(shù)攻關(guān)組織能力,及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力。

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