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物業經理人

安全環境管理職責

3811

  安全環境管理職責

  管理內容和要求

  4.1 冰箱公司總經理、副總經理、黨、工、團、婦的職業安全衛生與環境管理職責見《 QZ/KL 8102.002-20**集團各部門、各專業公司安全環境管理職責標準》中的有關條款內容。

  4.2 生產部部長的職業安全衛生與環境管理職責

  4.2.1 貫徹執行國家有關職業安全衛生和環境管理方面的方針、政策、法律、法規和企業的安全環境管理標準、制度。把安全環境工作納入管理的重要議事日程, 親自主持重要的安全環境工作會議, 傳達上級有關的重要文件, 審閱和簽發有關重要決定。

  4.2.2 建立、健全職業安全衛生與環境管理組織機構, 貫徹執行“安全第一 預防為主”的方針, 負責落實各級安全責任制, 督促和檢查同級副職抓好安全工作。定期聽取安技環保人員的工作匯報, 及時研究解決本單位本部門安全環境工作的重大問題。

  4.2.3 加強對所屬車間、科室各項安全環境活動的領導, 決定對安全環境方面的重要獎懲。

  4.2.4 匯同人事行政部安技科組織對本部門發生的重大事故進行調查分析, 提出處理意見, 做到“三不放過”。

  4.3 生產部副部長的職業安全衛生與環境管理職責

  4.3.1 貫徹執行國家有關職業安全衛生與環境管理方面的方針、政策、法律、法規和企業的安全環境管理標準、制度。

  4.3.2 主管安全副部長負責對本部門安技員的工作進行布置與督促。負責督促、檢查、考核所屬各科室、車間、班組安全責任制落實情況、各項安全環境規章制度執行情況, 及時糾正失職和違章行為。

  4.3.3 堅持貫徹安全生產“五同時”, 并督促檢查所屬各車間、科室、班組落實。

  4.3.4 定期組織和參加安全大檢查, 落實重大事故隱患的整改。負責組織開展本單位年度安全評價工作。

  4.3.5 建立、健全本部門安全環境組織保證體系, 保證實現公司的安全環境目標、指標。

  4.3.6 定期組織召開安委會會議, 分析安全生產及環境管理動態, 及時解決安全環境問題。

  4.3.7 組織制訂、修訂本部門的安全環境規章制度、操作規程, 編制重要部位、關健部位的崗位責任制度, 并認真組織實施。

  4.3.8 審核車間、科室的經濟責任承包方案, 確保要有安全環境指標內容, 并與生產指標同時考核。

  4.3.9 組織本部門開展多種形式的安全環境知識宣傳教育、競賽活動、班組建設活動、安全合格班組活動等, 總結推廣安全環境工作的先進經驗, 獎勵先進單位和個人。

  4.3.10 負責分管本部門的安全環境教育與考核工作。

  4.3.11 匯同人事行政部安技科組織本部門事故的調查分析,提出處理意見,做到“三不放過”。

  4.3.12 主管技術部長對本部門安全生產和環境管理負技術領導責任,在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時, 必須符合職業安全衛生和環境管理要求,并組織相關人員開展培訓教育。

  4.14 人事行政部門的職業安全衛生與環境管理職責

  4.14.1 宣傳、貫徹黨和國家有關職業安全衛生和環境管理的方針、政策、法律法規, 落實公司安全環境規章制度。

  4.14.2 組織簽訂勞動合同時, 按《勞動法》的有關規定,保障員工的合法權益, 在確定勞動組織、定員定編時應充分考慮安全因素, 確保安全生產。

  4.14.3 負責公司的保衛、保密和治安、交通安全的管理工作。

  4.14.4 負責對員工進行勞動紀律和遵章守紀教育, 并經常進行督促檢查。

  4.14.5 組織年終各項先進評比時, 應匯同安技科一起進行, 并落實安全一票否決制度。

  4.14.6 把職業安全衛生和環境管理工作業績納入干部考核、晉升、晉級及獎勵、考核的主要內容。

  4.14.7 按國家規定, 從質量和數量上保證職業安全衛生和環境管理人員的配備。

  4.14.8 下發公司對科級干部任命時, 應書面通知安技科對其進行上任前的安全環境教育。下發班組長任命時, 書面通知其到本部門安技員或所在部門兼職安技員處接受上崗前的安全環境教育, 并記入教育檔案。

  4.14.9 書面通知各部門對新進廠員工、各部門之間調換工種的員工進行相應的安全環境教育, 經考核合格后方能安排上崗。工傷人員的復工教育應通知部門安技人員進行, 并記入教育檔案。

  4.14.10 特殊工種人員上崗或一般工種改調特殊工種時, 必須持市衛生防疫部門的體檢合格表和市勞動部門發的上崗操作證, 按標準規定程序審查同意后方能安排上崗。

  4.14.11 組織員工的定期體檢工作。

  4.14.12 把安技部門制定的安全環境教育計劃納入公司年度教育培訓計劃, 并會同安技部門組織實施, 做好教育登記、考核等有關記錄。定期對各部門安全環境教育卡的管理情況進行檢查、考核。

  4.14.13 制訂年度教育培訓資金計劃應包含有安全環境教育培訓資金計劃。

  4.14.14 負責公司新員工入廠安全環境教育的組織工作, 會同安技部門實施班組長安全環境教育、全員教育、新上任科級干部安全環境教育, 并進行考該, 做好教育記錄。

  4.15 質保部的職業安全衛生與環境管理職責

  4.15.1 貫徹執行國家和公司各項安全環境規章制度,貫徹執行國家和有關部門所制定的計量政策、法令、法規和規定, 檢查督促公司各部門對計量管理制度的落實情況。

  4.15.2 負責所管轄范圍內檢測、試驗所使用的設備、設施、儀器的安全管理、維護、保養、安全檢查和隱患整改, 負責編制化驗人員、試驗室的安全環境操作規程和有關安全環境規章制度, 并認真執行。

  4.15.3 負責對用于公司特種設備或安全、環保、工業衛生監測、 檢測使用的儀器、儀表以及探頭等進行定期檢驗, 督促使用單位及時維修保養,使其保持安全完好狀態。

  4.15.4 負責所管轄范圍內消防器材、設施的維護、保養、檢查, 保證其處于完好狀態, 做好防火工作。

  4.15.5 負責組織制定檢www.dewk.cn定裝置(設備)的操作規程,編制計量儀器、儀表、設備檢定計劃并監督實施, 對超過檢定周期而不采取措施的, 有權禁止使用.

  4.15.6 組織開展本部門班組安全建設各項活動。積極宣傳、推廣有關職業安全衛生與環境管理的QC小組成果。

  4.15.7 定期進行本部門的安全環境檢查, 對存在的隱患及時整改。

  4.15.8 負責審核購置的計量、 檢測設備、儀器等, 要求符合國家和公司有關職業安全衛生與環境管理的要求。

  4.15.9 落實公司安全環境管理規定, 實施對委外工程項目設計、施工的安全環境管理, 做好“三同時”各項工作。

  4.15.10 重視產品安全質量, 負責產品質量事故的調查、分析和處理。

  4.15.11 組織本部門員工參加公司各項安全環境活動, 及時向安技部門反饋安全環境信息。

  4.16 生產部的職業安全衛生與環境管理職責

  4.16.1 認真貫徹執行國家和上級關于職業安全衛生與環境管理的方針、政策、法律法規和公司各項安全環境規章制度。

  4.16.2 建立健全本部門職業安全衛生與環境管理組織機構, 完善各級安全環境職責、管理制度和操作規程。

  4.16.3 負責本部門的安全環境工作。定期組織安全環境檢查,應用檢查表堅持月、周、日檢制度和對隱患事故及時整改。定期對本部門的特種設備、危險設備、安全防護裝置、機械和電器聯鎖裝置、通排風設施、防塵防毒、環境保護設備設施、消防設施、應急器材等進行檢查、維護, 使其處于完好狀態。并教育員工加強維護正確使用。

  4.16.4 堅持安全生產“五同時”,把安全工作列入部門(車間)生產會議的內容, 并做好記錄。

  4.16.5 定期召開部門安委會, 分析安全生產動態, 及時解決安全生產中存在的問題。

  4.16.6 組織開展各項安全環境活動,總結推廣安全環境工作的先進經驗, 獎勵先進單位和個人。

  4.16.7 部門對車間、班組的經濟責任承包,必須含有對安全環境工作的承包要求和明確的安全環境指標(指標要量化)及考核辦法。

  4.16.8 負責本部門各種形式的安全環境教育,對員工進行經常性的安全環境意識、知識和技能教育。負責組織本部門員工參加公司的各種安全環境宣傳教育活動, 開展崗位技術練兵和技術比武活動, 提高員工的安全環境素質。屬本部門內部(車間或班組之間)調動的變換工種, 由行政部門通知安技、車間、班組按程序規定進行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種轉特殊工種, 必須持市衛生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動部門發的上崗操作證, 按公司標準規定程序審查同意后方能安排上崗。本部門負責配合公司組織特殊工種人員做好復訓教育。

  4.16.9 負責辦理本部門范圍內危險作業申報的審批手續, 應派人到現場審查, 提出可靠的安全防護措施, 安排專人現場監護, 督促施工者嚴格按申報表的安全施工要求和防護措施進行。

  4.16.10 完成公司方針目標、指標, 做好年度安全環境評價自評及班組建設工作。

  4.16.11 抓好均衡生產、文明生產和定置管理, 開展“5S”活動, 建立良好的安全生產和秩序, 創造舒適文明的生產作業環境。

  4.16.12 及時報告和處理事故(包括事故險肇), 堅持“三不放過”原則, 注意保護現場, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施, 并根據公司有關標準辦理事故填報手續。

  4.16.13 負責本部門危險控制點、環境控制點、有害作業點的管理工作。

  4.16.14 建立、健全本部門安全環境各種檔案、資料和防火檔案, 對主要和關健部位應制定周密的滅火作戰方案, 并組織培訓, 組織實戰演習。

  4.16.15 執行公司勞動防護用品管理標準, 做好高溫季節的防署降溫工作。

  4.16.16 認真貫徹執行國家和公司關于職業病防治條例規定和關于女職工的保護規定,健全職業病檔案, 做好勞動衛生和職業病防治工作。

  科長的安全環境管理職責
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  4.4 安技科科長的職業安全衛生與環境管理職責

  4.4.1 認真貫徹執行國家及上級職業安全衛生與環境管理的方針、政策、法律法規和企業各項安全環境規章制度, 在公司安全委員會的領導下, 負責公司安全環境工作的日常管理和監察工作。

  4.4.2 組織編制公司年度安全環境工作計劃、安措計劃、教育計劃和管理方案, 并組織實施, 檢查落實情況。

  4.4.3 組織制訂、修訂公司各種安全環境規章制度和安全環境技術規程,并監督檢查執行情況。

  4.4.4 組織公司各項安全環境檢查、年度安全評價、公司HSE體系內審, 對查出的問題和隱患, 研究制定整改措施, 并協助和督促有關單位按期整改。

  4.4.5 組織新、改、擴建和“四新”項目的“三同時”審查和驗收工作。

  4.4.6 在公司制定和實行經濟承包時, 提出安全環境承包的內容和指標要求, 并組織落實本公司對集團的安全環境承包。

  4.4.7 定期組織召開安全環境工作會議, 研究解決各部門提出的各種安全環境問題。

  4.4.8 按“三不放過”原則, 組織處理工傷事故、火災事故、環境污染事故等, 并及時上報。

  4.4.9 組織開展各種安全環境宣傳教育活動。

  4.4.10 負責對公司各部門的安全環境考核評比工作, 積極推廣先進安全環境技術和現代安全環境管理方法。

  4.5 科長的安全職責(通用)

  4.5.1 認真貫徹執行國家安全生產和環境管理方針、政策和公司安全環境規章制度, 并經常檢查本科室職工的執行情況,對員工在生產過程中的安全和健康負責。

  4.5.2 按部門對本科室的責任分配開展工作, 并積極配合安技科搞好橫向協作。

  4.5.3 組織本科室員工的www.dewk.cn安全環境教育, 確保教育率達100%,提高員工的安全環境意識和技能, 使本科室員工熟知本崗位的安全環境操作規程或工作要求。

  4.5.4 按安全環境職責的要求建立、健全有關安全環境管理臺賬和記錄。

  4.5.5 積極發動和組織員工開展安全環境競賽、安全環境合理化建議等活動, 及時解決安全環境工作上的問題。

  4.5.6 負責本科室安全環境檢查和隱患整改。

  ———摘自科龍集團企業標準QG/KB 32.11-01

  《冰箱公司職業安全衛生與環境管理職責標準》

  車間主任的安全環境管理職責

  4.6 車間主任、副主任的職業安全衛生與環境管理職責

  4.6.1 保證國家和上級職業安全衛生和環境管理的法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行, 把安全環境工作列入重要議事日程, 堅持貫徹安全生產“五同時”。

  4.6.2 負責車間的安全環境教育, 組織對新工人(包括學習、代培人員)進行車間級安全環境教育和班組安全環境教育, 對員工進行經常性的安全環境意識、知識和技能教育, 組織開展各項安全環境活動, 檢查、督促、指導班組開展安全環境活動。定期召開安全環境會議, 及時解決安全環境問題, 處理員工提出的各種意見。

  4.6.3 組織車間每周一次的安全環境檢查, 落實隱患整改。定期組織檢查和維護設備, 確保設備的安全環保設施、機械和電器聯鎖裝置, 通、抽風裝置、防護器材、應急器材、消防設施等處于完好狀態, 并教育員工加強維護, 正確使用。

  4.6.4 在簽定生產承包合同和安排生產任務時, 要明確安全要求。

  4.6.5 建立本車間的安全環境管理網, 配備合格的安全員。完善車間安全環境資料和檔案.

  4.6.6 對本車間發生的事故應及時報告和處理, 并立即組織搶救, 保護現場, 堅持“三不放過”的原則, 匯同安技部門, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施。

  4.6.7 組織制定本車間臨時任務和設備設施檢修的安全技術措施, 經生產部安技員審查后執行, 并指定專人負責現場指揮。

  4.6.8 建立、健全車間干部值班制度, 做到每班有人管生產, 管安全。

篇2:物業裝修安全環境維護協議

  物業裝修安全環境維護協議

  湖龍花園是重慶市唯一的小康住宅示范小區,以其優美的建筑與環境,完善的綜合配套和豐富的社區文化活動,樹立了新重慶住宅社區的良好形象。

  鑒于裝修人員多且流動性大,裝修中也會產生大量的裝修垃圾,為確保小區居住環境安全、清潔、舒適、文明,湖龍花園物業管理公司、業主及裝修單位特簽訂如下協議:

  一、安全共保條款

  1、業主裝修前須辦理裝修審批手續,裝修單位應具有正規的裝修施工資質證書與營業執照,嚴格按批準的方案施工,不得破壞房屋結構和外觀。若裝修單位無資質證書,則業主為安全與環境維護責任人。

  2、裝修單位要明確小區內的各項管理規定,對所雇用的裝修工人驗明身份,嚴格管理。裝修單位對屬下工人在小區的一切行為及后果負有完全責任。

  3、裝修單位人員進場前必須憑本人身份證或本人近照由裝修負責人(或業主)前來物業管理公司辦理《裝修人員出入證》,每證交押金50元(應由裝修工人本人支付)。同時,裝修公司須繳納2000元防漏和外觀保證金,2000元結構保證金,2000元安全與環境維護保證金。

  4、湖龍花園物業管理公司將嚴格對進出小區的人員及物品進行管理。以下是不規范使用"出入證"的一些行為:

  1)無證施工。

  2)過期使用。

  3)將"出入證"借與他人使用。

  4)超出"出入證"限定范圍施工(串房施工)。

  5)證上無照片或無身份證號碼,無人員變更登記。

  6)其它違規使用的情況。

  上述情況一經發現,物管公司將沒收"出入證",押金不退,并將違規人員請出小區。裝修負責人重新辦證后方可再次進場施工。若因違規使用給業主和小區其它住戶,乃至公共設施造成損害的,裝修單位應承擔全部責任,物業公司有權扣繳所交押金。

  5、消防安全:由于裝修材料易燃、易爆,裝修單位要樹立防火觀念,裝修材料有序放置,嚴禁煙火。不得在室內生明火和使用電爐等炊事用具,抽煙等。一經發現,輕者提醒教育,重者警告或沒收施工人員"出入證"并中止施工,造成損失的要由裝修公司承擔全部責任。

  6、不得亂動消防設施,造成誤報警及損失的由裝修公司承擔全部責任。

  二、環境共保條款:

  1、為防噪音擾民,裝修施工時間周一至周五為8:00-18:00,其余時間及法定節假日必須靜音作業。靜音時間內,有噪音施工者將被沒收"出入證",并將施工人員請出小區。

  2、裝修中的垃圾,應由裝修單位清運至指定場地,不得亂扔亂堆。不得隨地吐痰,亂扔煙頭紙屑以及瓜皮果殼。

  3、裝修工人不得赤膊穿行社區,污言穢語。

  4、不得踐踏草坪,破壞花草樹木。

  5、如裝修工人(或請棒棒)在搬運物品(建筑垃圾)中對樓道造成污染,應立即清掃,保持樓道潔凈,損壞公共設施的應照價賠償。

  6、不得在公共場所、走廊、樓梯、通道、堆放雜物和停放車輛。

  違反上述條款,物業公司負有提醒、勸誡、警告之責,若不聽從勸告,將沒收違規工人"出入證",造成損失的要照價賠償。

  三、公共設施共保條款

  1、電梯為方便大樓居民生活之重要設施,為保持其良好運行狀態,延長使用壽命,使用人應愛護電梯。不用電梯運載污染性、超長、超重、銳利、令電梯失衡、磨損之物品。業主及物業公司人員均負有監控之責任和義務,如發現上述違規應及時報物業管理公司,物業管理公司將視情節予以勸誡、制止、沒收《出入證》,直至扣除裝修公司保證金。造成損壞另行追究賠償責任。

  2、裝修中切勿將雜物、垃圾、油漆等廢料傾入廁所或下水道,造成阻塞將由裝修公司自行處理并賠償由此造成的一切損失。

  3、裝修過程中,應主動將入戶門關閉,避免對公共樓道造成污染。

  四、違章處理辦法

  在裝修過程中,物業公司有權對裝修房進行例行檢查。檢查內容主要是《湖龍花園業主裝修須知》以及本協議所規定的內容。在檢查過程中,如發現違章,先提出口頭警告,如不聽勸阻,則令其停止施工,立即恢復。經多次警告無效,物業公司將向裝修公司發出《違章施工整改通知書》限期整改,如未整改,物業公司可憑《違章施工整改通知書》扣裝修單位保證金,金額視違章情況而定。造成重大隱患,物業公司有權不退保證金,而督促裝修單位采取措施消除隱患,并保留訴諸法律手段的權利。

  五、保證金及押金的退還

  裝修完畢,物業管理公司對結構等進行驗收,合格后退還結構保證金2000元,施工單位工人無違章,退還安全與環境維護保證金2000元。裝修完畢三個月后無漏水和外觀損壞現象,物業管理公司退還防漏和外觀保證金2000元。出入證押金必須在證、收據齊全的情況下,才能退還。

  六、其它:

  本協議一式叁份,湖龍花園物業管理公司、業主、裝修單位三方代表簽字生效,三方各持一份。

  湖龍花園物業管理公司裝修單位:______業主簽字:______

  蓋章蓋章

  代表:______代表:______湖龍地址:______

  ____年__月__日

篇3:電影總公司辦公環境安全管理規定

>  某電影總公司辦公環境安全管理規定

  一、為確保公司“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)安全,根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》,結合公司實際,特制訂本規定。

  二、辦公大樓的“四防”保衛工作,由辦公室和值班人員共同承擔,實行24小時值班;各實體的“四防”工作,由實體經理負責。

  三、對進入辦公大樓的外來人員,值班員必須驗證,問明來意,方可放行,不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。

  四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區;從辦公樓內取走物品,值班人員應索取放行憑據后,方可放行。

  五、工作人員最后離開辦公室、會議室者,應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦,切斷電源,鎖門。

  六、認真落實下列防火措施:

  1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器;

  2、不許自裝電源插座,自接電源;

  3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;

  4、辦公室內的各種電器暫不使用時,要切斷電源,妥善保管;

  5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器,下班或會后,使用人要負責切斷電源;

  6、不得隨意搬動滅火器材。

  七、三木內不許存放“三密”文件和現金,凡屬“三密”文件,應送機要室保存;嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案,及時妥善處理打印廢紙。

  八、財務室保險柜內,不得存放大量現金和有價證券。

  九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告,認真整改,防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查,每年進行一次評比。

  十、違反上述規定,導致發生事故的,要逐級追究責任人和當事人的責任。

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