汽用品公司勞動防護(hù)用品管理制度
為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策,加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理,規(guī)范公司勞動防護(hù)用品的管理發(fā)放工作,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識,從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號令《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本制度.
1、勞動防護(hù)用品的采購
(1)、采購人應(yīng)到國家定點(diǎn)經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。
(2)、在購買過程中,應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購特種防護(hù)用品時,應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動保護(hù)用品入庫前,采購人員應(yīng)對購買的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后,方可辦理入庫手續(xù)。
3、勞動防護(hù)用品的保管
(1)、倉庫保管應(yīng)對勞動防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管,并實(shí)行失效報廢制度,從而保證勞動防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉庫保管應(yīng)對勞動防護(hù)用品定期檢查,如有庫存不足等情況,要及時上報部門負(fù)責(zé)人。
4、勞動防護(hù)用品的發(fā)放
(1)負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺帳,詳細(xì)填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項(xiàng)。
(2)勞保用品必須按時足額發(fā)放,任何個人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動保護(hù),不得轉(zhuǎn)讓、買賣。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等),只準(zhǔn)上班時使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工,另發(fā)特種崗位勞動防護(hù)用品。
5、勞動防護(hù)用品的使用
(1)、本公司職工在勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動需要對勞動防護(hù)用品應(yīng)做到“三會”(會正確使用、會檢查可靠性、會簡單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督,在作業(yè)時嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元,再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。
1)采購的勞動防護(hù)用www.dewk.cn品無“三證”或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;
2)故意損壞勞動防護(hù)用品的;
3)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的;
4)弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的;
5)使用已損壞或失效的勞動防護(hù)用品的。
6、倉庫保管定期檢查,并實(shí)行失效報廢制度,從而保證勞動防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)
勞動安全防護(hù)用品發(fā)放登記表
篇2:公司勞動防護(hù)用品管理制度(三)
公司勞動防護(hù)用品管理制度(三)
為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.
一.員工個人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則
1.發(fā)放范圍:
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.
(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者
(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者.
(11)其他需要個人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:
(1)按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品.
(2)嚴(yán)格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).
(3)禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.
二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
2.新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).
三、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定
1.勞動防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費(fèi).
2.勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
4.臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
5.實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位提供,費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品.
7.勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時間計(jì)算.期滿手以舊換新.
8.備用的勞動防護(hù)用品要專人保管.
9.員工調(diào)出時,個人勞動防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時,個人勞動防護(hù)用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時,原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減.
四、勞動防護(hù)用品管理部門職責(zé)
1.安全管理部門
(1)對勞動防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
(4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動防護(hù)用品的審批。
2、物資采購部門
(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。
(2)特種勞動防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3.材料供應(yīng)部門
(1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。
(2)發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。
(3)對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動防護(hù)用品損壞。
4.財務(wù)部門
(1)按主管部門提出的季度勞動防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃,及時提供勞動防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
(2)建立勞動防護(hù)用品專款專用臺帳。
5.其他部門
(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。
(2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
篇3:企業(yè)(公司)勞動防護(hù)用品、用具管理制度
企業(yè)(公司)勞動防護(hù)用品、用具管理制度
1、勞動防護(hù)用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,
3、勞動防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每 發(fā)放一次。
4、勞動防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。
5、勞動防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護(hù)用品、用具。
7、勞動防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測,保證其使用性能良好。
9、勞動防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。