施工企業安全教育制度

　　安全教育既是施工企業安全管理工作的重要組成部分，也是施工現場安全生產的一個重要方面工作。

　　1）安全教育的特點

　　(1)安全教育的全員性：安全教育是企業所有人員上崗前的先決條件，任何人不得例外。

　　(2)安全教育的長期性：安全教育貫徹了每個工作的全過程，貫穿了每個工程施工的全過程，貫穿了施工企業生產的全過程。因此，安全教育的任務"任重而道遠"，不應該也不可能是一勞永逸的。

　　(3)安全教育的專業性：安全生產的管理性與技術性結合，使得安全教育具有專業性要求。

　　2）安全教育的內容

　　類別安全教育的主要性內容

　　安全思想教育安全生產的思想基礎尊重人、關心人、愛護人的思想教育，黨和國家安全生產勞動保護方針，政策安全與生產辯證關系教育，三熱愛教育、共產主義協作風格教育、職業道德教育

　　安全知識教育安全生產的

　　重點內容施工生產一般流程；環境、區域概括介紹，安全生產

　　一般注意事項；企業內外典型事故案例簡介與分析；

　　工種崗位安全生產知識。

　　安全技術教育安全生產技術、安全技術操作規程。

　　安全法制教育安全生產的必備知識安全生產法規和責任制度，法律上有關條文；安全生產規章制度；摘要介紹受處分的先例

　　安全紀律教育職工守則、勞動紀律、安全生產獎懲制度

篇2：市級醫院安全教育培訓管理制度

　　市級醫院安全教育培訓管理制度

　　安全工作是醫院各項工作的重要組成部分，應貫穿各項工作始終，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中，以確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全，保證醫院各項工作的順利進行。安全教育培訓工作則是醫院教育培訓工作的重要內容；是保障安全工作的前提和基礎；是提高全員安全意識，普及安全知識的有效途徑。根據有關安全工作法規制度，結合醫院工作實際，制定本制度。

　　一、教育對象：全院職工

　　二、總體要求

　　醫院全體人員要牢固樹立“預防為主、安全第一”、 “安全工作、人人有責”、“安全是做好一切工作的保證”的思想，把安全工作作為一項十分重要、非常必要、特別緊要的工作，抓緊抓好，抓出成效。要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎性工作抓緊抓實。做到在社會上、其他單位發生重大安全事故時及時進行教育；在本院、本科室出現安全事故、事故隱患、事故苗頭時及時進行教育；在各上級部門和醫院舉行重大活動，布置重要工作任務前進行教育；在重要節假日前進行教育；平時要結合工作實際和安全工作開展情況、形勢任務及時進行教育。

　　三、教育內容

　　（一）法制教育

　　按照上級和醫院安排，堅持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不斷增強法制意識。尤其要抓好各項衛生工作法律法規，特別是有關衛生安全法律法規的學習教育。（黨辦負責）

　　（二）醫療安全教育

　　各臨床、醫技科室要根據《醫院醫政管理制度匯編》內容負責組織科室醫務人員進行各項安全教育培訓。（醫務部、護理部負責）

　　（三）行政管理類安全教育

　　保衛科負責做好全院性的消防安全培訓工作，并做好保衛人員的安保技能培訓。

　　后勤保障部負責做好用電、用水、電梯、空調使用以及有效空間作業等后勤類教育培訓。

　　設備科負責做好關鍵設備設施的日常管理維護和保養、安全防護用品使用的安全教育培訓。

　　計算機管理科負責做好網絡信息安全教育培訓。

　　藥劑科負責做好特殊用藥安全教育培訓。

　　院感科負責做好防范醫院感染教育培訓。

　　保健科負責做好傳染病知識教育培訓。

　　勞動服務公司負責做好安全分類醫療垃圾教育培訓。

　　科教科負責做好各類學生及住宿生的安全教育培訓。

　　科室有倉庫的，負責做好倉庫管理員安全教育培訓。

　　科室有特種作業人員的，負責組織相關人員參加特種作業人員安全技術培訓。

　　其他沒有提到的培訓事項請各相關科室自行認真組織。

　　四、教育方式

　　（一）正反典型教育相結合

　　及時通報社會上和其他單位發生的有教育意義的典型案件，結合醫院實際進行針對性教育，汲取別人的教訓，促進自身的安全。對在安全工作中做出顯著成績的科室和個人的事跡要及時宣揚，并予以獎勵表彰。

　　（二）普遍性教育與即時教育、個別教育相結合

　　利用早會、院周會、安全生產專題會等形式開展普遍性教育，安排布置、總結安全工作任務，分析安全工作形勢，宣教安全工作制度。對發生的安全事故及重大事故隱患，進行即時教育，指出做好安全工作的重要性，提出相關具體要求；對不安全的具體人、具體事，要找有關責任人（包括直接責任人、管理責任人、相關責任人）進行談話教育。普遍教育由醫院職能部門組織實施，即時教育由科室即時組織進行，個別教育由院領導、科室負責人或指定人員進行。教育情況做好記錄，作為檢查考核依據。

　　3、醫務部、護理部、保衛科、設備科、后勤保障部、院感科、藥劑科、檢驗科、計算機管理科、檢驗科、科教科等科室要認真做好安全宣教工作。可采取印發安全宣傳材料、簡報、信息、網絡、專欄宣傳等多種形式，及時宣傳安全工作方面的做法和經驗，及時進行典型案例剖析和宣傳，營造良好的安全工作輿論氛圍。

　　五、具體措施

　　（一）各相關職能部門應組織本部門安全培訓教育工作，組織實施培訓，對全院職工采取分期分批、分層次的集中教育培訓。各科室應積極組織參與，力求收到實效。

　　（二）各科室要根據本實施方案，特別是按以上教育形式和總體要求，結合科室實際，開展安全教育活動，有針對性地進行案例剖析或召開以安全分析為主題的科務會，查找醫療安全的薄弱環節或隱患，對有關規章制度進行查漏補缺、修訂完善，并嚴格執行、嚴格監督，確保各項工作落到實處。

　　（三）全體員工應通過查閱資料，現場規范作業等方式，增強自覺學習安全知識的良好習慣。

篇3：從業人員安全教育培訓制度

　　從業人員安全教育培訓制度

　　為提高從業人員的業務水平，提高安全意識，掌握安全、消防等知識，特制定本制度：

　　1、企業法人代表應充分重視從業人員的安全教育培訓工作，并提供必要的資金支持，嚴格堅持先培訓后上崗的原則，未經安全培訓合格的人員，不得從事與煙花爆竹經營過程有關的工作。

　　2、凡新進入公司的職工，必須接受安全經營管理教育，并經過考試合格后才能上崗。對培訓人員要作好教育記錄，保證教育內容和時間符合規定。

　　3、從業人員必須了解與安全經營相關的法律、法規;必須了解與煙花爆竹相關的標準、規范;必須了解煙花爆竹的危險特性，以及發生事故后果的嚴重性。

　　4、從業人員必須了解并嚴格遵守煙花爆竹安全經營的各項規章制度;熟悉并嚴格按照安全操作規程操作;了解工作崗位的安全責任制;做到不違章作業，不冒險蠻干。

　　5、從業人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識和基本的防護知識。

　　6、企業主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、煙花爆竹倉庫保管員、守護員、駕駛員、押運員等必須按照有關規定，經過安全培訓并考試合格，取得相應資格證后方可上崗。

　　7、上崗后的從業人員每年還要進行一次安全方面的再教育。