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物業(yè)經(jīng)理人

施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度:保安人員管理規(guī)定

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  施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度:保安人員管理規(guī)定

  (1)值班不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話,非保安人員不得進(jìn)入值班室,任何不準(zhǔn)在值班室會客或聊天。

  (2)遇到報(bào)警時,值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門或值班主管報(bào)告,值班人員不準(zhǔn)錯報(bào),不準(zhǔn)隨便離開值班室,如擅自離崗、按失職論處。

  (3)值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持值班室干凈、整齊、各類控制臺無灰塵。

篇2:FC工廠保安人員績效考核管理規(guī)定

  源 自物管學(xué)堂   FC工廠保安人員績效考核管理規(guī)定

  一、總則

  第一條為創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,做好各類安全事故的防范措施,保障員工的身心健康,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,客觀,真實(shí),公平地評價保安人員的工作績效,特制訂本規(guī)定。

  第二條本管理規(guī)定適用于本部工廠保安人員。

  二、考評細(xì)則

  第三條上班遲到10分鐘以內(nèi),每次扣罰2分;超過10分鐘,每次扣罰3分;超過30分鐘作曠工處理,每次扣罰5分,值班時間無人每次扣5分。

  第四條上班時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)早退或脫崗者,每次扣罰5分;無故不上班,每次扣罰10分。

  第五條嚴(yán)禁上班時間喝酒或做與工作無關(guān)的事情,每次扣3分。

  第六條遺失保安裝備者,每次扣罰2分,并按原價賠償。

  第七條工作時要禮貌待人,因態(tài)度不好或不周受到投拆,影響公司形象、集體利益,每次扣罰3分。

  第八條違反廠規(guī)廠紀(jì)每次扣罰3分,另按廠紀(jì)廠規(guī)處理。

  第九條違反治安管理?xiàng)l理,影響公司形象、集體利益,每次扣5分,情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠。

  第十條因工作失職致使公司財(cái)產(chǎn)受到損失500元以內(nèi),扣罰5分;500元以上扣罰10至20分,并賠償損失。

  第十一條 嚴(yán)禁利用公司電話辦私事,打長途電話,每次扣罰3分。

  第十二條 工作中徇私枉法,執(zhí)法不公的每次扣罰5分。

  第十三條 亂用對講機(jī)及損壞對講機(jī)者,每次扣罰2分,并按原價賠償。

  第十四條 嚴(yán)禁亂拿別人物品或翻看別人資料,公物私用,每次扣罰5分。

  第十五條 在工作中,受到外界表揚(yáng)者每次獎勵3分。

  第十六條 在工作中查獲場內(nèi)案件者獎勵5分,重大案件獎勵5~10分。

  第十七條對外協(xié)廠管理處理妥當(dāng),公正執(zhí)法,按罰款數(shù)目的5%進(jìn)行獎勵。

  第十八條 在集團(tuán)后勤工作上獲獎?wù)呋蚬ぷ髦杏袆?chuàng)新者每次獎勵3分。

  第十九條 表現(xiàn)突出,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),有功于集體獎勵3分。

  第二十條在工作當(dāng)中有檢舉舞弊及包庇行為者,秉公辦事每次獎勵5分。

  第二十一條及時發(fā)現(xiàn)重大火警并處理得當(dāng)一次獎10分,并上報(bào)管理部獎勵。

  三、考核程序

  第二十二條 保安組組長負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行日常工作考核,并于每月5日前將考核結(jié)果上報(bào)到管理部行政后勤主管,由行政后勤主管負(fù)責(zé)審核。

  第二十三條 保安人員崗位薪資的20%作為績效薪資,另80%作為基本薪資每月固定發(fā)放,不受績效結(jié)果的影響。

  第二十四條 根據(jù)考核分值的不同,將考核結(jié)果分為四類,與績效薪資掛鉤情況如下表:

  分值100~9090~8080~7070以下

  對應(yīng)等級A類B類C類D類

  績效薪資分值100%80%50%0

  四、附則

  第二十五條 本管理辦法自頒布之日起執(zhí)行。

  第二十六條 本規(guī)定由管理部綜合管理組制訂并負(fù)責(zé)解釋。

篇3:C物業(yè)保安人員儀容儀表規(guī)定

  一、目的 塑造保安人員良好的形象和社會聲譽(yù)。

  二、范圍 大廈、小區(qū)內(nèi)各管理處所轄保安人員。

  三、具體規(guī)定

  1、統(tǒng)一著裝,配戴工作牌,服裝整潔,不得配戴飾物,留長發(fā)、長指甲和蓄胡;禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋。

  2、言談舉止文明、大方、得體、態(tài)度和善、精神飽滿。

  3、執(zhí)勤中姿態(tài)良好,精神振作,不得前傾后仰、勾肩搭背、互相隨意攀談或使用手機(jī)、電話交談;不袖手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖小?/p>

  4、執(zhí)勤時不準(zhǔn)吸煙、喝酒、吃零食、吹口哨、哼歌、收聽(錄)音機(jī)、看書報(bào)、玩游戲機(jī)。

  5、保持值班室、住宿處以及周邊環(huán)境的整潔、衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂丟雜物。

  6、做到微笑服務(wù),對待業(yè)主(住戶)友善、熱誠,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語,對業(yè)主(住戶)反映的情況,不推諉、不回絕。

  7、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

  8、自覺接受業(yè)主(住戶)的監(jiān)督和投訴。

  9、其他有損保安形象的行為。

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