建筑公司后勤保障部職責

　　1、努力搞好各項生活福利設施，會同財務部編制好福利、行政費用計劃。

　　2. 做好生活、辦公用品、低值易耗品的管理，負責采購、分配、發(fā)放、保管登記，健全各項管理制度。

　　3. 做好生活用水、用電管理和房屋維修、衛(wèi)生保健工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。

　　4. 積極開展常見病、多發(fā)病的防治工作，大力加強預防知識的普及和宣傳教育工作。

　　5. 認真落實治安防范管理規(guī)定，嚴密防范措施，認真推行治安承包責任制，保證生活工作的順利進行。

　　6. 加強對消除工作的監(jiān)督逐級消防責任知識的貫徹落實。搞好特殊工種、重點部位工人的安全防火教育。

　　7. 對治保員和警衛(wèi)人員實行統(tǒng)管，加強檢查考查，搞好訓練，努力提高責任心和業(yè)務素質。

篇2：某醫(yī)院后勤保障部職責

>　　醫(yī)院后勤保障部職責

　　在分管院長領導下，職責如下：

　　(1)負責醫(yī)院后勤保障物資的采購、保管、配送工作;

　　(2)負責生產(chǎn)運行班組的管理與安全生產(chǎn)工作;

　　(3)負責衛(wèi)生城市創(chuàng)建和愛國衛(wèi)生工作;

　　(4)負責醫(yī)院基建項目的審核報批與日常監(jiān)管等工作;

　　(5)負責醫(yī)院的房產(chǎn)物業(yè)管理與維護，審核辦理職工購房補貼、食堂管理等工作;

　　(6)負責后勤服務社會化項目的服務質量監(jiān)督與管理考核;

　　(7)負責醫(yī)院安全保衛(wèi)、內部綜合治理、消防安全管理等工作;

　　(8)負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的準確、及時、安全、高效運行;

　　(9)院管會和院長賦予的其它職責。

篇3：某醫(yī)院后勤保障科科長職責

　　醫(yī)院后勤保障科科長職責

　　一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務對象的需求，促進醫(yī)療工作的開展。

　　三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結;每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

　　四、負責醫(yī)療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

　　五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現(xiàn)場。

　　六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監(jiān)督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法;每月對班組長進行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領導和有關部門匯報。

　　九、加強資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

　　十、組織業(yè)務培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

　　十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。