建筑工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說明書
崗位概述（請補(bǔ)充）
崗位職能（請補(bǔ)充）
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度；
3.組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論；
4.組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書；
5.負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
6.組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的前期開發(fā)工作；
8.負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)；
9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃；
10.參與經(jīng)營采購工作，協(xié)助完成相關(guān)工作；
11.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度；
12.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門和培訓(xùn)計(jì)劃；
13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；
15.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；
16.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；
堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；
以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
具有對有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令，全面理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力；
具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力；
具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力；
具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力；
具有與有關(guān)部門洽談合同，協(xié)商、交往的能力，具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。
篇2：房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（三）
房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(三)
設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)是把一種計(jì)劃、規(guī)劃、設(shè)想通過視覺的形式傳達(dá)出來的活動過程。房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部是房地產(chǎn)公司的一個靈魂部門，其設(shè)計(jì)的好壞將直接影響到未來房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，由此，設(shè)計(jì)部的重要性便不言而喻了。
設(shè)計(jì)部門的主要職責(zé)是：
1.承擔(dān)公司技術(shù)和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)完成公司部屬的工程設(shè)計(jì)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開發(fā)工作，組織管理工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)。
4.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃。
5.參與經(jīng)營采購工作，完成相關(guān)的配合工作。
6.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。
8.完成公司交辦的其他工作。
房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)主要包括對設(shè)計(jì)總監(jiān)(總建筑師)，設(shè)計(jì)部經(jīng)理(主管)，主任建筑師(高級建筑師)，建筑設(shè)計(jì)師，裝飾(室內(nèi)設(shè)計(jì)師)，規(guī)劃設(shè)計(jì)師，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師，水電設(shè)計(jì)師，給排水設(shè)計(jì)師，電氣設(shè)計(jì)師，暖通設(shè)計(jì)師，幕墻設(shè)計(jì)師，園林(景觀)設(shè)計(jì)師，平面設(shè)計(jì)員，效果圖制作員的崗位職責(zé)的說明。此說明書適用于房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部高層管理者以及基層各個崗位員工，是一本不錯的崗位職責(zé)寶典。
篇3：地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部資料員崗位工作職責(zé)
地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部資料員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)和傳遞工作，確保文件傳遞準(zhǔn)確及時。
2、負(fù)責(zé)各類文件資料的接收、登記與發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)文件資料的整理、歸檔與保管。
4、根據(jù)需要進(jìn)行文檔查詢，確保及時準(zhǔn)確提供。
5、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院、裝修公司等相關(guān)單位的資料往來與配合，保持與相關(guān)單位的良好合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)部門存檔資料到期后的更換調(diào)整，確保存檔資料的時效性。
7、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)勤工作，做好來訪客人的接待工作。
8、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)備的維護(hù)及環(huán)境的維持。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。