區(qū)住建局事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　區(qū)住建局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

　　招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)z市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于z區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員請(qǐng)示的批復(fù)》(常人社事函[20**]6號(hào))，我局下屬二級(jí)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

　　招聘單位情況簡(jiǎn)介見(jiàn)下表。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)及其它要求

　　招聘主管單位

　　招聘單位

　　簡(jiǎn)介

　　招聘崗位

　　招聘數(shù)量

　　年齡

　　最低學(xué)歷

　　專業(yè)

　　其他要求

　　區(qū)住建局

　　區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站是全額撥款正股級(jí)事業(yè)單位

　　質(zhì)量監(jiān)督人員

　　2

　　30歲及以下

　　全日制

　　本科

　　土木工程

　　具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　區(qū)市政公用事業(yè)管理處是全額撥款副科級(jí)事業(yè)單位

　　土建工程

　　技術(shù)人員

　　3

　　大

　　專

　　工程造價(jià)、

　　建筑工程技術(shù)

　　給排水工程

　　技術(shù)人員

　　1

　　給排水科學(xué)與工程、給排水工程技術(shù)

　　電氣工程

　　技術(shù)人員

　　1

　　電氣類、電力技術(shù)類、自動(dòng)化類

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　具體條件見(jiàn)附表。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布信息(20**年5月4日-20**年5月12日)：

　　z區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)住建局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名(20**年5月13日-20**年5月15日)：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證((應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。

　　(三)資格審查：由區(qū)人社局和招聘單位主管部門在報(bào)名時(shí)共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

　　(四)確定開(kāi)考比例：按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。。

　　(五)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)和入圍人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(六)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

　　(七)考核：體檢合格人員由招聘單位主管局和區(qū)人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(八)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(十)聘用審批：公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　咨詢電話：z5(區(qū)人社局)

　　z(區(qū)住建局政工室)

　　監(jiān)督電話：z(區(qū)紀(jì)委)

　　z(區(qū)人社局監(jiān)察室)

　　z市z區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　20**年5月4日

篇2：商住小區(qū)物業(yè)服務(wù)公司招聘簡(jiǎn)章

　　商住小區(qū)物業(yè)服務(wù)公司招聘簡(jiǎn)章

　　廉江**物業(yè)服務(wù)有限公司駐場(chǎng)管理項(xiàng)目廉江YY國(guó)際廣場(chǎng)，本項(xiàng)目位于廉江大道與石城大道交匯處東南側(cè)，所處地段是廉江通往湛江、廣州的必經(jīng)之路；同時(shí)也是市區(qū)的南大門，交通便利，地理位置優(yōu)越，可謂我市的黃金地段。YY國(guó)際廣場(chǎng)用地面積5萬(wàn)多平方米，總建筑面積24.6萬(wàn)平方米。該項(xiàng)目將規(guī)劃建設(shè)為一個(gè)城市綜合體，建設(shè)內(nèi)容有星級(jí)酒店、大型購(gòu)物廣場(chǎng)，花園式商住小區(qū)。其中商住小區(qū)部分由11棟25層的住宅樓按點(diǎn)式圍合布局，圍合中央庭院面積約2萬(wàn)平方米，南北向樓間距達(dá)120多米，建成后將為廉江市民提供一個(gè)舒適休閑的高品位居所。

　　為擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)之需，我司現(xiàn)招納以下賢才加盟：

　　客服主管（1名）

　　性格開(kāi)朗，有良好的溝通技巧與客戶服務(wù)意識(shí)；

　　負(fù)責(zé)客服部門的管理，完成小區(qū)收裝住管理及其他各類客服事務(wù)；

　　有小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)或持物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先考慮。

　　客服助理（3名）

　　品貌端正，有工作熱情，良好的客服意識(shí)及溝通意識(shí)；

　　主動(dòng)協(xié)助客服主管完成各類客服事務(wù)；

　　前臺(tái)助理（3名）

　　處事有耐心，工作有熱情，良好的客服意識(shí)及溝通意識(shí)；

　　負(fù)責(zé)服務(wù)中心前臺(tái)的客服業(yè)務(wù)接洽，處理各類業(yè)務(wù)資料收發(fā)存檔事務(wù)；

　　工程主管（1名）

　　須持電工證，掌握一定的水電工作及土建知識(shí)；

　　熟悉小區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理。

　　負(fù)責(zé)小區(qū)里相關(guān)的各類工程事務(wù)進(jìn)行申報(bào)、審理及監(jiān)管，會(huì)制定臺(tái)賬及管理方案；

　　有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　工程技工（5名）

　　須持電工證，掌握一定的水電工作及土建知識(shí)；

　　負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)；

　　同時(shí)掌握焊工作業(yè)或制冷專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　環(huán)境班長(zhǎng)（1名）

　　有工作熱情與責(zé)任心，負(fù)責(zé)保潔及綠化事務(wù)的管理；

　　有酒店、小區(qū)保潔工作經(jīng)驗(yàn)，懂得各類藥具及器械使用者優(yōu)先考慮。

　　保潔員（5名）、綠化工（2名）

　　有責(zé)任心，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　秩序員--保安（20名）

　　無(wú)犯罪記錄，有一定的安全防范意識(shí)與較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　服從上級(jí)管理，掌握一定的安全防范管理知識(shí)；

篇3：公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章范文

　　公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章范文

　　為適應(yīng)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，充實(shí)和加強(qiáng)六合電視臺(tái)的主持人隊(duì)伍，進(jìn)一步提高電視節(jié)目質(zhì)量，南京市六合區(qū)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名播音員（主持人），其中男性1名，女性1名。

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、報(bào)考基本條件

　　1、具有良好的思想道德品質(zhì)，有社會(huì)責(zé)任感，熱愛(ài)電視節(jié)目播音、主持工作；

　　2、思維敏捷，談吐大方、心理素質(zhì)好，應(yīng)變能力強(qiáng)；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備電視播音主持人的形象、氣質(zhì)、音質(zhì)和文化素養(yǎng)；

　　4、全日制大學(xué)本科及以上文化程度,播音主持專業(yè)畢業(yè)，普通話等級(jí)達(dá)一級(jí)乙等（含）以上；

　　5、應(yīng)聘人員年齡要求在26周歲以下（1984年3月14日以后出生），男性身高1.75米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。

　　三、招聘程序

　　1．報(bào)名時(shí)間：20**年3月19日至4月1日（上午9:00—11:30下午2:00—5:30，周六、周日除外）。

　　2．報(bào)名方式：采取電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

　　（1）電話報(bào)名：應(yīng)聘者可通過(guò)電話報(bào)名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、彩色正面生活照一張和免冠2寸彩色照片一張以及相關(guān)影像資料等郵寄到南京市六合區(qū)廣播電視臺(tái)人事部收，電話：z

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人可通過(guò)電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。將所需證書(shū)（復(fù)印件）、照片及聯(lián)絡(luò)方式發(fā)送到郵箱：z

　　四、應(yīng)聘錄用：應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)面試后，擇優(yōu)錄取到六合電視臺(tái)試用。試用期一個(gè)月，試用期滿合格后正式聘用，工資待遇從優(yōu)，特別優(yōu)秀者，可通過(guò)我區(qū)事業(yè)單位招聘考試，優(yōu)先進(jìn)入我區(qū)全額事業(yè)編制。