基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)管理有限公司招聘公告

　　z市z基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)管理有限公司是寧興區(qū)政府下屬?lài)?guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括項(xiàng)目融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理、政府投資項(xiàng)目代建等，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需文化程度、知識(shí)和能力;

　　(五)具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)企業(yè)管理人員(3名)

　　1.崗位：企業(yè)管理

　　2.任職條件：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡35歲以下;熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力;具有中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，具備擔(dān)任副總經(jīng)理以上條件職務(wù)者，年齡可放寬到45歲以下。

　　(二)辦公室文員(2名)

　　1.崗位：辦公室文案處理

　　2.任職條件：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;年齡35歲以下;具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力及工作協(xié)調(diào)能力;富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;男1米70、女1米60以上，品貌端莊。

　　(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員(2名)

　　1.崗位：財(cái)務(wù)管理

　　2.任職條件：國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);年齡35歲以下;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有會(huì)計(jì)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(四)工程技術(shù)人員(2名)

　　1.崗位：工程管理

　　2.任職條件：國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;市政工程及土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);有助理工程師或二級(jí)建造師及以上證書(shū);年齡38歲以下;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;工程管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間從即日起至20**年12月22日;簡(jiǎn)歷投遞郵箱：z。簡(jiǎn)歷郵件投遞需注明：姓名+應(yīng)聘崗位，并附帶免冠彩照及全身生活照。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷通過(guò)初審后，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供：簡(jiǎn)歷一份，本人近期免冠一寸彩照2張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證及其他證件原件(審核后當(dāng)場(chǎng)返回)與復(fù)印件。

　　四、面試

　　根據(jù)資格審查結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)面試。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行電話(huà)通知。

　　五、考察

　　根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按一定的比例確定考察人選，考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，確定最后人選。

　　六、體檢

　　體檢應(yīng)到自治區(qū)或z市三級(jí)甲等及以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　七、錄取、聘用及待遇

　　1.體檢合格者，為擬錄用人員。

　　2.按公司相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　3.薪酬待遇。企業(yè)管理人員8-20萬(wàn)元/年，辦公室文員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、工程技術(shù)人員7-15萬(wàn)元/年。

　　z市z基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)管理有限公司

篇2：公司內(nèi)部招聘公告模版

　　編號(hào):

　　公告日期:

　　結(jié)束日期:

　　在**部門(mén)中有一全日制職位***職級(jí)為***可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開(kāi)放。

　　薪金支付水平:

　　最低: 最高:

　　職責(zé):

　　(參見(jiàn)所附職務(wù)說(shuō)明書(shū)。)

　　所要求的技術(shù)或能力:

　　(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

　　1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:

　　--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

　　--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

　　--有同他人合作共事的良好能力;

　　--能進(jìn)行有效的溝通;

　　--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

　　--掌握解決問(wèn)題的方法;

　　--有積極的工作態(tài)度。

　　2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

　　(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)

　　員工申請(qǐng)程序如下:

　　1.確保在**時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

　　2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

　　3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。

　　4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在**時(shí)間前公布。

篇3：醫(yī)院招聘公告

　　醫(yī)院招聘公告

　　本院因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，要求如下：

　　一、招聘條件：

　　1. 護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)照，品行端正，具有誠(chéng)信好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作精神。

　　2. 年齡要求在18-35歲之間，身高1.56米以上。

　　二、報(bào)名地點(diǎn)及要求：

　　1. 請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷，身份證，畢業(yè)證到我院報(bào)名。

　　2. 聯(lián)系人：z。

　　3. 報(bào)名時(shí)間：20**年1月12日開(kāi)始

　　4. 薪酬待遇：面議

　　5. 咨詢(xún)電話(huà)：z

　　6. 醫(yī)院地址：z市z區(qū)z廠(chǎng)內(nèi)

　　7. 乘車(chē)方式：乘8路車(chē)至z廠(chǎng)內(nèi)，步行100米即到