房產(chǎn)中介分店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

2024-06-20 1126

　　房產(chǎn)中介分店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、工作定位

　　①工作流程：分店店長(zhǎng)

　　區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理總經(jīng)理 ②具有對(duì)分店員工的任免權(quán)。按公司制度對(duì)置業(yè)顧問(wèn)及以下職位的人員直接任免，須上報(bào)備案。

　　2、崗位職責(zé) 【行政】

　　①認(rèn)真執(zhí)行公司所有制度;嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各種文件。

　　②根據(jù)本分店具體情況制定分店人數(shù)、職位組成方案;制定并執(zhí)行分店招聘及培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)置業(yè)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　③定期、準(zhǔn)時(shí)參加公司例會(huì)，總結(jié)分店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，逐步完善地鋪經(jīng)營(yíng)模式，無(wú)特殊情況不得缺席。

　　④監(jiān)督員工上班衣著、語(yǔ)言、形象、總結(jié)員工各方面綜合能力，根據(jù)情況書(shū)面評(píng)語(yǔ)，并存檔以備職位變動(dòng)參考;負(fù)責(zé)分店員工職位調(diào)動(dòng)及離職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，以書(shū)面形式上報(bào)。

　　⑤協(xié)調(diào)員工之間的合作關(guān)系和工作情緒，組織分店員工參加集體活動(dòng)，促進(jìn)分店員工之間的業(yè)務(wù)溝通與交流。

　　⑥于規(guī)定時(shí)限向區(qū)域經(jīng)理作書(shū)面工作總結(jié)及口頭述職。

　　⑦上班時(shí)間為09：00~18：00，上下班須按時(shí)打卡。

　　⑧每月休息4天，休息時(shí)按月初制定的分店排班表執(zhí)行，若有特殊情況須提前一天向區(qū)域經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理提出申請(qǐng)，休息當(dāng)天由店內(nèi)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)向區(qū)域經(jīng)理報(bào)考勤。(一個(gè)分店的兩名分店店長(zhǎng)不能同天休息，若是一個(gè)分店店長(zhǎng)則需與高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)輪休)

　　⑨上班時(shí)間內(nèi)因個(gè)人特殊情況需要離崗，須向區(qū)域經(jīng)理或聯(lián)系不上區(qū)域經(jīng)理的情況下向銷(xiāo)售經(jīng)理提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后按公司規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)后方可離崗。具體制度為：分店店長(zhǎng)請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的，依次由區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理批準(zhǔn)，并提前一個(gè)工作日交于后勤部;請(qǐng)假3天或以上，提前3天向區(qū)域經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理提出申請(qǐng)，并按規(guī)定填寫(xiě)《假期申請(qǐng)單》后依次由區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理批準(zhǔn)、并提前3個(gè)工作日送交后勤部報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理批準(zhǔn)后交后勤部備案。

　　【業(yè)務(wù)管理】

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