主食產業公司手機卡管理規定

　　第一條 新進公司人員轉正后由公司行政人事配發領用手機卡。

　　第二條 公司手機卡必須跟著崗位走。

　　第三條 公司按《話費充值標準》每月定時充值花費。

　　第四條 凡配發公司手機卡人員必須保證24小時聯系暢通，如在規定時間，包括節假日

　　內，出現關機、停機、無法接通、無人接聽后不作回復，微信不作回復等現象， 每次處罰考核工資100元。

　　第五條 公司所有人員必須開通微信，加微信群。離職人員行政人事辦理完離職手續后及

　　時通知微信群管理者將離職人員移除微信群。

　　第六條 若手機故障等原因造成暫時無法使用的，應于第一時間告知直接上級臨時聯系方式，手機卡丟失或損壞的，應于24小時內通知公司行政事務部補辦手機卡并開通，補辦手機卡的費用由員工本人自行承擔。

　　第七條 所有人員日常對外開展業務時，一律使用公司配發的手機卡，且名片上只能印上，公司配發的手機卡號碼，此前已使用私人手機號的可以申請更改，如不愿更改的，號碼將統一過戶到公司名下。

　　第八條 公司員工，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業務，保障對內對外的溝通暢通。

　　第九條 員工離職時，必須將公司配發的手機卡上交公司，損壞、所欠話費由使用人承擔，手續未辦理完整公司將不予結算其工資。

篇2：主食產業公司手機卡管理規定

　　主食產業公司手機卡管理規定

　　第一條 新進公司人員轉正后由公司行政人事配發領用手機卡。

　　第二條 公司手機卡必須跟著崗位走。

　　第三條 公司按《話費充值標準》每月定時充值花費。

　　第四條 凡配發公司手機卡人員必須保證24小時聯系暢通，如在規定時間，包括節假日

　　內，出現關機、停機、無法接通、無人接聽后不作回復，微信不作回復等現象， 每次處罰考核工資100元。

　　第五條 公司所有人員必須開通微信，加微信群。離職人員行政人事辦理完離職手續后及

　　時通知微信群管理者將離職人員移除微信群。

　　第六條 若手機故障等原因造成暫時無法使用的，應于第一時間告知直接上級臨時聯系方式，手機卡丟失或損壞的，應于24小時內通知公司行政事務部補辦手機卡并開通，補辦手機卡的費用由員工本人自行承擔。

　　第七條 所有人員日常對外開展業務時，一律使用公司配發的手機卡，且名片上只能印上，公司配發的手機卡號碼，此前已使用私人手機號的可以申請更改，如不愿更改的，號碼將統一過戶到公司名下。

　　第八條 公司員工，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業務，保障對內對外的溝通暢通。

　　第九條 員工離職時，必須將公司配發的手機卡上交公司，損壞、所欠話費由使用人承擔，手續未辦理完整公司將不予結算其工資。

篇3：滅火器使用管理規定

　　滅火器使用管理規定

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