房地產分公司員工基本行為準則

2024-06-20 5014

　　房地產分公司員工基本行為準則

　　為了使員工能夠了解青島**********有限公司的企業文化和企業精神，發展********的事業，樹立********人的形象，規范日常工作中的行為，遵守各項規章制度，特制定本行為準則，敬請員工自律。

　　準則不是具體的條條，而是一種行為標準和努力方向，員工牢記在心、深入領會，在日常工作中，要隨時問自己，是否執行了這些準則，是否符合這些準則：

　　努力學習新知識，自強不息上素質;

　　言談文明重形象，行為舉止合禮儀;

　　愛崗敬業如我家，員工領導如兄弟;

　　對待客戶真信誠，同事之間團結齊;

　　開拓奮進無止境，工作嚴謹講制度;

　　同心協力開大船，同舟共濟爭第一。

　　[解釋]：

　　為了簡潔易記，我們將其編成詩歌形式。

　　努力學習新知識，自強不息上素質：是對員工提高自身素質的要求。要開拓視野，自強不息，不斷提高自己的思想境界、知識水平、工作能力、業務素質，不但提高自己的生存競爭力，也提高了如我家，員工領導如兄弟：是對員工忠于公司、熱愛工作的要求。員工應該清楚公司是一個大家庭，大家都是其中一員，一損俱損、一榮俱榮，公司的事業也就是每個人的事業。同事領導之間，要倡導一種團結精神和親情關系，互相關心、互相鼓勵、互相提醒、互相扶持。

　　對待客戶真信誠，同事之間團結齊：是對員工內外兩方面比較性的要求。對待客戶服務態度要真誠、講信譽，做不到的不要輕易許諾，一諾千金重，業務上個人的承諾就是公司的承諾，人無信不立，公司無信也不立，決不能因為個人失信而損壞公司的信譽;“同事之間團結齊”。現在單槍匹馬匹夫之勇成不了大事，只有一個業務員，頂不住公司的這片天。只有個個精干，人人協作，團隊作戰，全攻全守，才能所向披靡、戰勝克捷。

　　開拓奮進無止境，工作嚴謹講制度這一張一弛兩句話，表示了對員工大膽開拓的鼓勵和嚴謹作風的要求。開拓奮進，這是我們公司的精神，只有不斷的開拓，才有持久的輝煌，逆水行舟，不進則退。四平八穩是沒出息的。另外，工作不能只憑熱情，盲目蠻干，公司制度健全，有規有矩，這就要嚴守制度、嚴守規范，工作一絲不茍，保障公司運行的準確、快捷、高效。

　　同心協力開大船，同舟共濟爭第一：********是大船，大家都在這條船上，要發揚龍舟精神，同心協力、奮勇向前。在公司內部人人都要爭第一，只要人人都有這種精神，********沒有理由不興旺發達。

篇2：酒店員工守則：行為準則

　　酒店員工守則：行為準則部份

　　一、儀容儀表

　　1.頭發，要整齊潔凈，保持自然顏色，不梳怪異發型。發

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