職中思政辦主任職責
一、協助校長貫徹執行黨和國家的教育方針，落實國家有關德育工作法規和學生成長規律，按教育規律辦學，全面完成教育任務;協助校長制定和組織實施學校的德育工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。
二、組織、管理學生德育工作。
協助校長選配好班主任，審批班主任工作計劃，并經常檢查幫助班主任工作。
注意掌握學生思想動態，檢查執行《中學生日常行為規范》和《學生一日常規》的情況，負責班級千分制考核，定期召開班主任會議和學生干部會議，針對學生的思想實際，及時提出加強德育工作意見。加強班主任隊伍建設，促進班主任隊伍的專業化發展。
組織班主任做好學生的操行評定、獎勵和學生的評優及特長生的發現選拔工作，做好后進生的轉化工作。
指導共青團和學生會工作，積極培訓學生干部和各方面的積極分子，努力爭取校外教育機構和有關部門配合，組織家長委員會，舉辦家長學校，整合各種教育資源，開展有益于學生的立體型教育活動。
協助校長制定和具體負責實施始業教育和畢業教育計劃。
三、管理學生的體育衛生藝術工作。
協助體育教研組抓好體育課、早操、眼保健操和課外活動，督促體育教研組、藝術組組織各種運動隊、文藝隊，開展群眾性體育美育活動。
培養學生良好的健身習慣衛生習慣和環保意識，建立和健全勞動和衛生制度，搞好校園綠化、凈化、美化工作，采取措施，保護和促進學生的健康水平。
四、組織開展各種社團活動、社會實踐活動和各種主題教育活動。舉行各種小型競賽，各類講座，指導和檢查各種課外興趣小組活動，發展學生個性特長，努力培養學生的各種能力。
五、加強校園文化建設，努力構建體現社會主義特點、時代特征和職業學特色的校園文化、形式良好的校風、教風和學風。
六、領導醫務室工作，指導醫務室建立各種制度，貫徹落實以防為主、宣傳教育為主的方針，做好校園的衛生工作，采取措施保護和促進學生健康水平。
七、治安保衛工作。
(政教副主任協助政教主任做好分管工作)
篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責
物管中心總經理/經理/主任崗位職責
a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。
b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。
c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。
d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
f）對在管物業的服務工作進行抽查。
g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
篇3：物業財務部主任職責說明書
物業財務部主任職責說明書
崗位名稱：物業公司財務部主任 部門編號：
直屬上級：物業公司總經理所屬部門：z物業公司
工作內容：
1.負責物業公司會計核算工作，參與公司經濟發展計劃和編制與實施；
2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經驗，提出改進意見；
3.積極做好各項經營收入經費收繳的監督工作，落實各項收費指標的完成率；
4.負責審核各項開支，按規定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產的管理和監督，確保資金合理使用；
5.根據特殊性，分門別類進行部門、小區建帳核算，使領導和各部門、各小區領導能及時掌握盈虧狀況，改善經營管理；
6.負責每月與各部門、各小區對帳、做到公司與各部門、各小區的帳賬相符，并及時清理債權債務；
7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；
8.按時、按質、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。
權限與責任：
1.權限：
1)對公司年度預算有建議權；
2)審核公司年度決算；
3)對小區各類經濟指標有考核權；
4)審計公司各部門的財務管理工作。
2.責任：
1)依據公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；
2)落實各小區經濟指標的完成情況；
3)對小區的各項收費工作進行檢查、考核。
所受上級或部門的指導： 物業公司總經理
同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區物業部
所予下級部門的指導： 物業公司小區收費員
崗位資格要求：
教育背景：經濟、財務管理類相關專業大學專科以上學歷或相關初級以上職稱；
經驗：3年以上類似職位的財務管理經驗；具有會計人員上崗證。
崗位技能要求：
專業知識：
掌握財務管理知識。
能力與技能：
"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；