附屬醫院門、急診科室人員職責

　　(一)、門診部主任職責

　　1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

　　2、定期討論門診系統在貫徹醫院(門診方面)的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

　　3、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

　　5、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　6、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　7、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　9、門診部副主任協助主任負責相應的工作。

　　(二)、急診科主任職責

　　1、在院長領導下，負責急診科的醫療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫療質量與醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、定期召開急診系統會議，協調各種關系，督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術操作規程，整頓急診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，不斷提高醫療護理質量，防止差錯事故發生。

　　4、負責領導、組織、檢查急診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。

　　5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　6、負責組織急診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫師醫療文件的書寫、急診日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　7、負責安排轉科、會診、轉院等工作。

　　8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等。經常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。

　　9、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。

　　10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫療工作。

　　(三)、急診科主任(副主任)醫師職責

　　1、在科主任領導下，負責全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　2、定期查房，親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理及疑難和死亡病例的討論會診。

　　3、督促檢查科內人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好醫療工作，有計劃地開展基本功訓練，不斷提高診療質量。

　　4、學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　5、參加急診、會診、出診等工作。

　　6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　(四)、急診科主治醫師職責

　　1、在科主任領導和副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2、對急診病員應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷地進行救治，掌握病員的病情變化。遇有疑難危重病員應及時請上級醫師診視或急會診。

　　3、按時查房，具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操

　　作。

　　4、堅守崗位，做好交接班，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　5、學習、運用國內外先進科學技術，開展新技術、新療法，做好資料積累，及時總結經驗。

　　6、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　(五)、急診科值班醫師崗位責任

　　1、在科主任領導和上級醫師的指導下負責本班的急診、接診、搶救、急診收容和留觀患者的治療工作。

　　2、及時對急診患者進行檢查、診斷治療，下達醫囑并檢查執行情況、

　　3、對危重疑難患者，在積極搶救的同時，要及時報告上級醫師或科主任，必要時請有關科室會診，并做好詳細的搶救記錄。向患者和家屬解釋說明病情危重情況，以取得他們的合作。

　　4、對留觀患者的體檢要準確、及時、仔細，并書寫急診留觀病歷及病情記錄，嚴格執行急診工作制度和首診負責制，嚴格執行操作常規，嚴防差錯事故。

　　5、批量急診患者同時就診時，應在搶救的同時報告科主任或請上級醫師到現場指導搶救。

　　6、嚴格交接班制度，急診患者需做手術，應在搶救室做好各項術前準備，并通知手術科室和手術室，由值班醫師或護士親自陪送到手術室并交待病情。

篇2：安管部安管員車輛/人員出入崗位工作職責

　　安管部安管員車輛/人員出入崗位工作職責

　　1.文明執勤，禮貌待人，當班期間保持良好的崗位形象和精神面貌，注意自身的言行舉止及儀容儀表。

　　2.熟悉本崗位職責和工作流程，圓滿完成工作任務。

　　3.維護本崗位區域內的綠化衛生及看管崗位區域內公共設施設備。

　　4.當值期間，必須嚴守紀律，堅守崗位，不得擅自離崗串崗，不得做與工作無關的任何事情，有特殊情況需向領班匯報，經領班安排人員替崗后方可離崗。

　　5.堅守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，發現問題及時上報領導處理。

　　6.熟悉和維護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

　　7.認真詳細記錄當值情況，嚴格履行交接班制度，與下一班做好交接工作。

　　安管部安管員8號樓車輛/人員出入崗工作細則：

　　1. 提前做好上班前的準備工作，按時接班，著裝要求統一、整齊，雙方隊員交接班時須互相敬禮問好。

　　2. 交接班時首先檢查值班物品、器械是否齊全完好，責任區域內通道是

　　否暢通無阻、衛生狀況是否良好，留意上班值班情況記錄和有無跟進處理的事項。

　　3.當值期間如有公司主管以上領導經過或巡邏隊員到崗時，必須立正敬禮并主動問好。

　　4. 當值期間不得在崗位上有抽煙、吃東西、與他人閑聊、隨地吐痰等有損保安隊伍形象的不雅之舉。

　　5. 來訪人員必須問清到訪單元、業主/住戶姓名，并做好登記，經得業主/住戶許可后，方可進入小區。并告知其車輛停放在小區外圍。

　　6. 嚴格執行小區物品放行管理規定，所有出入小區物品必須有管理處和業主簽名的放行條，經確認、核實無誤后方可放行。

　　7. 當值期間提高警惕，隨時注意防止不法分子伺機混入小區，必須對崗位周邊進行輪回巡查，并做好巡邏記錄。

　　8. 如遇客戶/住戶、外來人員言語性挑釁甚至攻擊性動作，崗位人員須保持克制，不得在崗位上與他人發生打架事件，非人身安全受到威脅不得使用警械正當防衛。

　　9.如發現業主車輛被其他人所駕駛，應進行盤查，并詢問車主經同意后，方可放行。

　　10.遇有沖閘車輛，應記住其車牌號碼，及時向上級報告。并核對車輛所有人，與車主取得聯系，告知其情況是否報警。

　　11.指引、監督車輛按車輛進出通道安全行駛。對特殊車輛實行登記放行（軍、警、救護等）并通知領班，機動崗的人員趕赴現場指揮車輛行駛、停放，盡量不占用私家車位。對異常進出（無卡、出租車、送貨車等）小區，要詳細登記進場事由、到訪房號、進出時間、車牌號，是否有私家車位。核準后放行，并通知就近機動崗趕赴現場協助監督。

　　12.夜班從2時30分起，每15分鐘向領班報崗。

　　13.每月30日負責其崗位消防滅火器的檢查記錄。

　　14. 嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發現一次處罰一次，每次扣罰30元。

篇3：物業公司會計人員崗位職責

　　物業公司會計人員崗位職責

　　一、嚴格按照"會計法"和"物業服務企業財務管理規定"處理一切業務，做到遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實事求是。

　　二、努力鉆研業務，不斷豐富會計理論知識，提高業務水平和工作能力，做好本職工作。

　　三、認真編制并嚴格執行財務計劃，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，完成上級交派任務。

　　四、按照國家會計制度的規定記賬、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚。

　　五、按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。

　　六、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

　　七、保管好財務印鑒、收款憑證，核對回收工作。

　　八、對上級機關、財務、稅務、審計部門來公司了解、檢查財務工作，要負責提供有關資料，如實反映情況。

　　九、定期檢查指導各項目區域收款員的業務工作。

　　十、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財政紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。

　　十一、完成上級分派的其他相關工作任務。