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事業(yè)拓展部主辦崗位職責(zé)說明書 制訂時(shí)間：20**-5
表格編號(hào)：HR-002
修改狀態(tài)：0
崗位名稱 事業(yè)拓展部主辦 崗位編號(hào) GS-TZ-002
所屬部門 事業(yè)拓展部 直屬上司 事業(yè)拓展部經(jīng)理
工作地點(diǎn) 東方銀座大廈 直接下屬
崗位職責(zé)說明：
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，主要負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系溝通工作;
2、負(fù)責(zé)收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運(yùn)作狀況的信息;
3、負(fù)責(zé)強(qiáng)勢(shì)行業(yè)和熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情報(bào)的收集、整理和分析工作;
4、及時(shí)收集和整理本部門所有手續(xù)及資料，做好保存和按時(shí)歸檔工作;
5、協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡區(qū)間：23-35歲 性別：無具體要求
2、教育背景：A：所需最低文憑：大專 B：專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、知識(shí)及技能：語言、文字表達(dá)流暢，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，電腦操作熟練，打字速度70字/分鐘以上，深戶或深戶擔(dān)保
5、資質(zhì)或職稱：初級(jí)以上職稱
部門審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核
篇2：物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
1、崗位職責(zé)
a)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，編制各種記帳憑證，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
b)負(fù)責(zé)妥善歸檔保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等一切檔案資料。
c)抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作。
d)依據(jù)國家稅法規(guī)定，按時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金，做好有關(guān)資料的報(bào)送工作，按發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作。
e)編制每月經(jīng)營情況分析，并提供分析報(bào)告。
f)不定期核對(duì)現(xiàn)金余額，抽查出納現(xiàn)金庫存情況，負(fù)責(zé)出納收付和營業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作。
g)月終對(duì)各倉庫進(jìn)行抽盤。
h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康；
b)大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；
c)有獨(dú)立的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和公司制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。
篇3：物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
二、編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，制訂全年各項(xiàng)收入、支出預(yù)算方案，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
三、制訂公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、帳簿。
四、審核出納編制的記帳憑證，及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清晰。
五、保管好公司合同，并編制合同臺(tái)帳，按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用、收入的撥付、催繳工作，確保資金及時(shí)到位。
六、對(duì)公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制，執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。
七、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤，并不斷提出制訂更完善管理的改進(jìn)意見。
八、監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用，抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作，催收長期拖欠不清的款項(xiàng)，督促經(jīng)辦人限期整改。
九、不定期對(duì)公司項(xiàng)目主管、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)工作中存在的不足及時(shí)指出，更趨提高。
十、做好票據(jù)的購買、保管、使用及回收工作。
十一、每月定期對(duì)出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，核對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表，匯總各項(xiàng)目上報(bào)的各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表。
十二、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作，完善各類收費(fèi)臺(tái)帳，帳目清晰明了。
十三、負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào)，并與稅務(wù)、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系。
十四、參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作，了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況。
十五、參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，了解項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價(jià)的編制工作。
十六、加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷積累，每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。
十七、完成總經(jīng)理室布置的其他工作。