企業副總裁(業務)職位說明書
職業名稱:副總裁(業務)
文件編號:GZSM-B02
編制
核準
生效日期
一、基本資料
職務名稱 副總裁 所屬部門 -- 直接上級職位 總裁
定員人數 1人 轄員人數 3人 直接下級職位 部門經理
二、職位關系
可直接晉升的職位 總裁
可晉升至此的職位 部門經理
可相互輪換的職位 副總裁(綜合管理)
三、工作說明
1.工作概要
協助總裁組織實施董事會決議或執行委員會決議;負責資本經營部、財務部、審計部日常管理工作。
2.工作內容
類別 內容 考核標準
1.全權 (1)根據公司的發展計劃，制定所負責部門的總體工作計劃;
(2)負責資本經營部、財務部、審計部日常管理工作;
(3)負責重大投資、重組、審計項目的組織、協調、實施;
(4)向總裁提請部門經理人員;
(5)協助總裁擬訂公司內部管理機構設置方案;
(6)協助總裁擬訂公司的規章制度;
(7)協助總裁執行和檢查落實董事會做出的各項工作決定;
(8)簽署日常行政、業務文件。 所屬各部門的工作效率。
2.承辦 (1)根據總裁的安排，管理公司業務;
(2)總裁授權處理的其他重要事項。 負責部門的績效水平。
3.報審后承辦
4.配合
5.其他 (1)協調各職能部門的關系，使有效開展工作;
(2)負責協助總裁處理公司重大突發事件。 負責部門的績效水平。
四、任職資格
1.學歷要求
最低學歷要求 專業要求
碩士 經濟、管理類
2.培訓要求
培訓內容 培訓期限
高級經營管理課程培訓;
3.工作經驗要求
(1)具備5年以上企業管理等相關工作經驗;
(1)從事過高層管理工作，具有豐富的管理經驗和較高的管理水平。
4.個性特征要求
(1)具有良好的人際關系能力，善于與人溝通;
(2)具有敏銳的頭腦和良好的判斷力;
(3)意志堅定，有很強的自信心;
(4)善于平衡各種利益關系;
(5)有較強的決策能力;
(6)為人正直，誠實，有信用，具有較強的責任感。
5.其他要求
篇2：集團業務副總裁職位說明書
集團業務副總裁職位說明書
基本信息 職位名稱：業務副總裁 職位編號：
職位層級： 職位類別：業務類
職位等級： 所屬部門：業務部
直接上級：總裁 編制日期：20**.1.18
職位目的 宏觀管理總部業務運營，把握公司業務的戰略發展方向
崗位職責 描述
1、宏觀掌控公司業務經營活動，把握總體業務方向，制定業務大政方針;
2、負責重大業務的談判及對各品類部采購合同的調整、審批;
3、負責審定公司經營性廣告宣傳計劃和大型促銷活動方案;
4、負責審批業務部各項用款計劃;
5、負責與重點客戶建立戰略合作伙伴關系，組織制訂互動營銷方案，整合供應商、媒體及其它社會資源。
6、負責對業務部各品類經理及業務人員的績效考核。
任職資格 內容 必備條件 期望條件
教育水平 本科以上學歷 碩士
工作經驗 5年以上零售業或相關行業工作經驗 3年以上同等崗位工作經驗
技能與能力 熟練掌握工商管理、物流管理、人力資源管理等相關知識，較強組織管理能力 極強的策劃與執行力，具備長遠戰略眼光，善于領導激勵他人
個性與品質 開朗熱情，成熟穩重，顧全大局，較強敬業精神與團隊工作精神
篇3：集團總部業務副總裁職位說明書
集團總部業務副總裁職位說明書
基本信息 職位名稱：業務副總裁 職位編號：
職位層級： 職位類別：業務類
職位等級： 所屬部門：業務部
直接上級：總裁 編制日期：20**.1.18
職位目的 宏觀管理總部業務運營，把握公司業務的戰略發展方向
崗位職責 描述
1、宏觀掌控公司業務經營活動，把握總體業務方向，制定業務大政方針;
2、負責重大業務的談判及對各品類部采購合同的調整、審批;
3、負責審定公司經營性廣告宣傳計劃和大型促銷活動方案;
4、負責審批業務部各項用款計劃;
5、負責與重點客戶建立戰略合作伙伴關系，組織制訂互動營銷方案，整合供應商、媒體及其它社會資源。
6、負責對業務部各品類經理及業務人員的績效考核。
任職資格 內容 必備條件 期望條件
教育水平 本科以上學歷 碩士
工作經驗 5年以上零售業或相關行業工作經驗 3年以上同等崗位工作經驗
技能與能力 熟練掌握工商管理、物流管理、人力資源管理等相關知識，較強組織管理能力 極強的策劃與執行力，具備長遠戰略眼光，善于領導激勵他人
個性與品質 開朗熱情，成熟穩重，顧全大局，較強敬業精神與團隊工作精神