*集團公司獎金管理制度
一、員工出勤獎金辦法
(一)本公司為獎勵員工出勤，減少請假，恪遵公司規章，特訂定本辦法。
(二)出勤獎金按點計算，每點20元，每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。
(三)凡員工于當月份內請假者，不論事病假均按下列標準扣減獎金。
1.請假一天扣7點(140元)。
2.請假二天扣14點(280元)。
3.請假三天扣21點(420元)。
4.請假四天扣30～31點(600～620元)
(四)全月份不請假，且輪休不超過2日者另加給全勤獎金8點(160元)凡請假曠工(包括1小時)或輪休超過2日(逢有法定假日的月份得增加為3日)及星期日固定休息人員均不加給。
(五)兵役公假、婚、喪、生育假：
1.身家調查、點閱召集、后備軍人召集等出勤獎金照給。
2.動員召集教育召集及奉派受訓20天以上者不予給點。
3.婚、喪、生育假所請假日不予給點(如跨月者其全勤加給的8點只扣1次)。
(六)公傷與國內公差出勤獎金照給。
(七)曠工：每曠工1天扣10點(4小時以內扣5點，超過4小時按1天扣點)。
(八)當月份請事病假累計4小時以內獎金不扣，超過4小時按1天扣點。
(九)為顧念員工確患重病必須住院(限公立或勞保醫院治療，情節特殊，其住院期間經取得醫院證明者得予從輕扣點，即每住院1天扣發獎金5點，其余門診仍按本辦法第3條、的規定計扣獎金。)
(十)星期例假及輪休、特休：
1.常白班員工星期例假日或排定輪休日獎金照給，但被指定加班而不到工者扣獎金10點。
2.已排輪休的人員除輪休日外如有不上班者應一律請假否則視作曠工。
3.特別休假必須于前一天下午5點鐘前提出申請經核準者，出勤獎金照給，事后(包括當天)申請者不準，視作事假論。
4.應休未休的特別休假在年限屆滿后均按現支日資的1.6倍發給獎金，但中途離職者不予發給。
(十一)本辦法經核準后公布實施，未盡事宜得隨時修改。
主站蜘蛛池模板： 91久久国产成人免费观看资源 | 91精品国产综合久久久久久 | 成人18免费视频 | 广东毛片| 亚洲美女在线观看播放 | 一区二区三区精品国产 | 免费观看成年的网站 | 久青草免费视频手机在线观看 | 性日韩精品 | 国产三级日本三级日产三级66 | 老头做爰xxxx视频 | 久久成人视 | 乱码在线中文字幕加勒比 | 一级毛片q片| 琪琪午夜伦埋大全影院 | 亚洲国产日韩女人aaaaaa毛片在线 | 亚洲人成网7777777国产 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 亚洲国产成人久久三区 | 欧美一级va在线视频免费播放 | 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久 | 国产在线黄 | 精品久久久久久久久久久久久久久 | 在线国产日韩 | 成年免费观看 | 国产成人在线免费视频 | 亚洲系列中文字幕一区二区 | 精品视频99 | 黄色三级免费网站 | 亚洲精品久久久久综合中文字幕 | 国产v日韩v欧美v精品专区 | 欧美在线观看成人高清视频 | 香蕉视频黄色在线观看 | 久久免费看 | 亚洲精品区在线播放一区二区 | 特黄特级a级黄毛片免费观看多人 | 亚洲影院在线播放 | 成人综合婷婷国产精品久久免费 | 久草久草视频 | 亚洲精品成人网 | 亚洲性网站 |