崗位評價(jià)辦法之因素評分法

　　目錄

　　職位評估概述 1

　　要素定義 3

　　要素評級 6

　　職位評估工作表 10

　　職位評估概述

　　本章概要介紹了適用于公司全員的職位評估方法。職位評估的目的在于通過一致且公平的國際通行方式，基于所有職位(而非在職者)對于貴公司的整體貢獻(xiàn)來確定它們之間的相對序列。因此，職位評估方法力求

　　

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