20**年鄉(xiāng)村同步小康工作總結(jié)

**年3月初，根據(jù)省、市、縣統(tǒng)一部署，我被安排到**鎮(zhèn)**村開展同步小康駐村工作，一年來在上級部門的正確領導下，按照20**年實現(xiàn)全面小康的總目標，我扎根農(nóng)村，認真履行職責，積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際制定幫扶計劃，認真履行職責，深入各家各戶調(diào)查研究開展工作，積極摸索經(jīng)驗，集思廣益，使**鎮(zhèn)堯上村同步小康工作取得了明顯的效果，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、**村的基本情況

堯上村處于亞熱地帶季風氣候區(qū)，平均海拔

1100米，年平均氣溫在15℃—16℃，冬天嚴寒，夏天酷暑；全村耕地面積1273畝，其中，水田903畝、旱地370畝，土地肥沃，氣候溫和，雨量充沛，自然條件十分優(yōu)越，適合種植秋淡季無公害蔬菜，現(xiàn)有林地面積200畝，森林覆蓋率達13.1%。坡貢鎮(zhèn)堯上村轄9個村民組，現(xiàn)有農(nóng)戶404戶，人口2074人，其中，男1048人，女1026人，居住著黎族、苗族和布依族等少數(shù)民族。水黃公路從境內(nèi)穿過，各自然寨已實現(xiàn)水通、路通、電通。

二、堯上村發(fā)展現(xiàn)狀

（一）經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢

堯上村經(jīng)濟發(fā)展主要以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為主，沒有工業(yè)、服務行業(yè)。農(nóng)業(yè)發(fā)展主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主，生產(chǎn)方式粗放，農(nóng)場品生產(chǎn)的基地化、規(guī)模化、市場化程度低，種植業(yè)主要集中在水稻、油菜、玉米和蔬菜等傳統(tǒng)農(nóng)作物種植，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品所占比重小；養(yǎng)殖業(yè)以豬、牛、雞、鴨、鵝等傳統(tǒng)畜禽養(yǎng)殖為主，多采取家庭院落式養(yǎng)殖，規(guī)模小、效益低。村民收入渠道狹窄，主要靠外出務工和部分初級農(nóng)產(chǎn)銷售，農(nóng)民增收緩慢，自我發(fā)展能力低。

（二）農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱

由于運行年久，管理欠缺，現(xiàn)有農(nóng)田水利基礎設施老化嚴重，防災抗旱能力降低，灌溉效益減少，灌溉面積退化，并不同程度存在安全隱患，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)處于“靠天吃飯”的狀態(tài)。

（三）社會事業(yè)發(fā)展滯后

**村的科教、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展水平不高，社會事業(yè)基礎設施也較為落后，教育設施配置不足，村民文化素質(zhì)和勞動技能不高，農(nóng)業(yè)適用技術推廣步伐緩慢，公共衛(wèi)生服務體系尚未健全，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率有待提高。文化活動場所及設施不足，村民文化生活單調(diào)，村民自我管理能力弱，社會服務組織不健全。

（四）村莊建設規(guī)劃和環(huán)境建設滯后，“臟、亂、差”的問題比較突出。

由于缺乏有效的規(guī)劃指導，農(nóng)民搶建搶占影響了村莊基礎設施建設。加上多年無人居住的老房沒有撤除，整個村寨建設整體沒有體現(xiàn)時代特征、地域特色和鄉(xiāng)村特點。村莊內(nèi)無路燈、公用廁所，牛糞大便等隨處可見，村莊的環(huán)境建設沒有得到足夠的重視，普遍存在著路面泥濘、垃圾亂倒、污水亂排、電線亂拉等現(xiàn)象。

三、駐村工作開展情況

（一）掌握村情，制定工作計劃

在3月份，通過召開村支兩委會議、群眾代表會議、進寨入戶等不同方式，全面了解村情、寨情、民情，緊緊圍繞“第一書記”發(fā)展規(guī)劃制定適宜村寨發(fā)展、改變農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)面貌、完善基礎設施、實現(xiàn)同步小康目標的工作計劃。

（二）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作要點，指導村級開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助擬訂各項工作計劃、村級干部坐班工作責任制等。二是為進一步提高村干部素質(zhì)，積極參與學習，并組織大家學習**系列講話精神和第二批黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容。三是對照理想信念、章程黨紀、群眾期盼，對照焦裕祿精神、楊善洲精神、文朝榮精神，按照“三嚴三實”和“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”的要求，通過同事提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題，轉(zhuǎn)變干部工作作風和提升干部自身素質(zhì)。四是配備辦公設備，改善村級硬件設施。

（三）加強扶弱助貧，為民辦理好事難事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，共走訪重點人群眾53人次。在駐村工作組成員的共同努力下，單位領導的大力支持下，結(jié)合“萬名干部連心幫促”活動，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。4月份，對全村12戶困難戶、退伍老軍人、困難老黨員、雙女戶進行走訪，并送去慰問金6000元，大米12包。5月份，為13名殘疾人向縣殘聯(lián)申請“陽光家園”生活補助和燃油補助共計5060元。

（四）培養(yǎng)致富能手，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

緊緊圍繞“同步小康創(chuàng)建活動”，結(jié)合村情寨情、自然條件，根據(jù)實際和市場需求，積極主動地爭取和提供政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，引導農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，大力實施產(chǎn)業(yè)致富戰(zhàn)略，培養(yǎng)新生致富能手8戶。目前由返鄉(xiāng)農(nóng)民工自發(fā)成立關嶺自治縣青山新寨蓖麻種植有限公司，完成千畝種植基地，并爭取工商局小微企業(yè)扶持資金5萬元，市、縣科技項目申報正在審批中。另外，培養(yǎng)茶葉種植1戶，種植浙江優(yōu)質(zhì)龍井茶5畝；生姜種植若干戶，種植面積上百畝；生豬養(yǎng)殖2戶，養(yǎng)豬近百頭：室內(nèi)套裝門小型加工企業(yè)一個，共計協(xié)調(diào)資金30余萬元。

篇2：鄉(xiāng)村委會干部工作職責

　　鄉(xiāng)村委會干部工作職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、自覺遵守法律、法規(guī)。

　　2、召集村民委員會、村民代表會議并報告工作，執(zhí)行村民會議和村民代表會議的決定、決議。

　　3、自覺接受珠港鎮(zhèn)黨工委的指導，全面完成各項工作任務。

　　4、維護村民的合法權(quán)益，教育村民遵紀守法，自覺履行公民義務，組織村民發(fā)展經(jīng)濟、增加收入，做好協(xié)調(diào)和服務。

　　5、按規(guī)劃搞好村的建設，改善村容村貌，教育村民愛護公共設施、保護環(huán)境、樹立良好的衛(wèi)生意識。

　　6、辦好本村的公益事業(yè)和福利事業(yè)、調(diào)解民事糾紛，維護社會治安。向政府反映村民的意見和要求。

　　7、做好優(yōu)待撫恤、救災救濟、計劃生育、殯葬改革及五保供養(yǎng)等社會保障工作，開展

篇3：鄉(xiāng)村工作掛片包組制度

　　鄉(xiāng)村工作掛片包組制度

　　為了深入貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府關于建設“平安泉港”、“平安峰尾”的工作方案和要求，促進平安建設的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，也是為了我村建設“平安**”各項工作的開展，根據(jù)我村社會治安的狀況和區(qū)域分部的情況，經(jīng)支部、村委會同意，決定建立綜治人員掛點聯(lián)系制度，現(xiàn)將有關事項體現(xiàn)如下：

　　一、聯(lián)系分工：

　　z負責：**村第一小組

　　z負責：**村第二小組

　　z負責：**村第三小組

　　z負責：**村第四小組

　　z負責：**村第五小組

　　二、主要職責：

　　1、及時了解掌握各片區(qū)聯(lián)系點的綜治、平安建設工作開展情況；

　　2、加強指導，促進綜治、平安建設各項工作的落實；

　　3、掌握了解本轄區(qū)的民情、社會動態(tài)，引導創(chuàng)設培育典型，及時總結(jié)推廣；

　　4、指導開展經(jīng)常情的矛盾糾紛排查化解工作，幫助協(xié)調(diào)解決平安建設工作中遇到的問題和困難；

　　5、做好情況反饋和聯(lián)系溝通，促進綜治平安建設工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三、要求：

　　1、每個月至少1次對本掛鉤聯(lián)系片區(qū)工和進行回顧和提出下個月工作總結(jié)。

　　2、每年力爭為聯(lián)系點辦幾件實事、好事。

　　3、抓好示范，創(chuàng)新工作特色，及時向平安辦反饋聯(lián)系掛鉤工作的經(jīng)驗和做法。