公司員工工傷事故應急處理預案
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目的
為保障每個員工人生安全，使員工在一個健康安全的環(huán)境中工作生活，避免各種工傷事故的發(fā)生，及工傷事故發(fā)生后正確的處理將事故損失降低到最小，特制定本程序。
適用范圍
適用于本公司的所有在冊員工。
職責
3.1
人資管理部負責預案的制定及平時的檢查監(jiān)督，并定期組織演練。
3.2
各部門負責營造本部門員工健康的工作環(huán)境，做好本部門員工的勞動保護工作。
工作程序
4.1
事件報告
一旦發(fā)生重大工傷事故，發(fā)現(xiàn)人員應及時向部門主管報告，部門主管接報后應向應急領導小組組長或管理部報告，組長副組長接報后應第一時間趕赴現(xiàn)場組織人員進行傷員搶救。如應急領導小組組長/副組長均不在場，應由現(xiàn)場最高主管負責安排人員進行應急處理工作。
4.2
各組分工
4.2.1通訊組
負責通知各組成員趕赴現(xiàn)場，報告120救護及整個事件中的通訊聯(lián)絡。
4.2.2后勤保障組
負責事件現(xiàn)場各種器材的補給供應如擔架、藥品等及其它物資保障。
4.2.3車輛調(diào)度組
負責物資負責物資運輸，傷員運送。
4.2.4警戒組
負責保護現(xiàn)場、防止不良分子對現(xiàn)場進行破壞。以便有關(guān)部門進行事故調(diào)查。
4.2.5救護組
負責救護車到達之前的急救工作，引導救護車的到達，為增援救援的外來機構(gòu)到達，指引安排必要的通道，協(xié)助救護人員的工作。
4.3各種事件處理措施
4.3.1
在傷勢較輕時可采取適當急救措施，處理時應在現(xiàn)場由救護組負責進行簡單的應急處理，及時進行急救。
4.3.2吸入中毒時，應迅速脫離現(xiàn)場，移至空氣新鮮、通風良好場所，松開患者衣領和褲帶，冬季應注意保暖。
4.3.3
口服中毒時，如非腐蝕性物質(zhì)，應立即用催吐方法使毒物吐出；誤服強酸強堿者，不宜催吐，可服牛奶、蛋清等；誤服石油類物品和失去知覺者及呼吸困難、神志不清或吸氣時，有吼聲的患者不能催吐。
4.3.4急性中毒時為防止虛脫，應使患者頭部無枕躺下，掙扎亂鬧時，按住手腳，注意不應妨礙血液循環(huán)和呼吸。患者失去知覺時，應使其頭部低下臥躺，注意呼吸暢通；呼吸微弱或休克時，可進行人工呼吸。
4.3.5
急性疾病發(fā)作時立即送醫(yī)院治療。
4.3.6
沾染皮膚時應立即脫去污染的衣服、鞋襪等，用大量溫水及專用無溶劑洗液清洗15—30分鐘。
4.3.7
濺入眼睛時，用清水沖洗15分鐘后，如情況無好轉(zhuǎn)時送醫(yī)院治療。
4.3.8
燙傷時，絕對禁止使用水給予處理，應根據(jù)燙傷的嚴重程度給予處置：嚴重時，馬上就醫(yī)。
4.3.9外傷急救按以下步驟進行：1.脫離現(xiàn)場
2.清除污物
3.止血包扎
4.骨折時用夾板固定包扎，移動護送時應平躺，防止彎折。
4.3.10
如傷者傷勢較嚴重，現(xiàn)場無法處理或不了解傷勢的情況時，立即迅速護送傷者到醫(yī)院[必要時撥打120聯(lián)系救護車的支持]，同時通知醫(yī)院作好急救準備，并向醫(yī)生說明受傷的原因和現(xiàn)在的傷勢，傷者系接觸化學危險物料或氣體時，應提供醫(yī)生所需的資料。
4.3.11人力資源部應指定人員陪同急診，傷勢嚴重時應及時向組長匯報，傷者在指定醫(yī)院，傷勢得不到控制或無較好的處理手段時，必須和醫(yī)院及家屬協(xié)商轉(zhuǎn)院。
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相關(guān)記錄
《演練相片》
《演練簽到表》
《演習報告》
篇2：遼寧省職工因工傷亡事故處理條例(1993)
遼寧省職工因工傷亡事故處理條例(1993)
（1993年1月13日遼寧省第七屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過）
第一章 總則
第一條 為了保障職工生產(chǎn)安全，減少因工傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，結(jié)合我省實際情況，制定本條例。
第二條 本條例所稱職工因工傷亡事故（以下簡稱傷亡事故）是指職工在本崗位勞動或者雖不在本崗位勞動，但由于單位的設施不全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第三條 本條例適用于我省境內(nèi)一切企業(yè)事業(yè)單位。
第四條 省、市、縣（含縣級市、區(qū)，下同）人民政府勞動行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)傷亡事故處理的主管部門，負責勞動安全衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查，其所屬的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)負責日常工作。
第五條 企業(yè)事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，堅持科學管理、文明生產(chǎn)，防止傷亡事故發(fā)生。
第六條 企業(yè)事業(yè)單位廠（礦）長、經(jīng)理或者法定代表人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人。
第七條 傷亡事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作，必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
第八條 對嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，安全生產(chǎn)事跡突出的企業(yè)單位；對防止傷亡事故發(fā)生或者發(fā)生事故后搶救人員、財產(chǎn)、減輕損失的有功人員，人民政府、勞動行政部門或者企業(yè)事業(yè)單位，應當給予表揚或者獎勵。
第二章 事故報告
第九條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生重傷或者死亡事故，單位負責人必須在2小時內(nèi)向主管部門、當?shù)貏趧有姓块T、公安部門、人民檢察院和工會報告。對1次重傷3人以上或者死亡事故，收到報告的部門和工會必須在1小時內(nèi)按系統(tǒng)逐級轉(zhuǎn)報省有關(guān)部門和省總工會。對一次死亡3人以上的重大死亡事故，省有關(guān)部門應當報告省人民政府和國務院有關(guān)部門。
主管部門不在我省或者無主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，按前款規(guī)定報當?shù)貏趧有姓块T、公安部門、人民檢察院和工會。
第十條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，必須立即搶救人員和財產(chǎn)，保護現(xiàn)場。
因搶救人員、財產(chǎn)和防止事故擴大以及連續(xù)生產(chǎn)等需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或者攝影、錄像。
清理傷亡事故現(xiàn)場，必須征得勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會的同意。勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會必須在傷亡事故發(fā)生后24小時內(nèi)到達現(xiàn)場，有未按時到達現(xiàn)場的，到達現(xiàn)場的部門有權(quán)決定清理事故現(xiàn)場的有關(guān)事宜。
第三章 事故調(diào)查
第十一條 發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會成員組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
第十二條 發(fā)生1次重傷3人以上或者死亡事故，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門會同當?shù)貏趧有姓块T、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
發(fā)生1次死亡3人以上的事故，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門會同設區(qū)的市勞動行政部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。省主管部門、省勞動行政部門、公安部門、省總工會應派員參加事故調(diào)查組。
主管部門不在我省或者無主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，根據(jù)傷亡情況，分別由市、縣勞動行政部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。
事故調(diào)查組應當邀請人民檢察院及有關(guān)部門和專家參加。
對特別重大傷亡事故的調(diào)查，國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 事故調(diào)查組成員應當符合下列條件：
（一）具有事故調(diào)查所需要的某一方面的知識和專長；
（二）與所調(diào)查的傷亡事故沒有直接利害關(guān)系。
第十四條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位、有關(guān)單位及人員了解情況，索取資料。任何單位和個人不得拒絕。
任何單位和個人不得阻礙、干預事故調(diào)查組的正常工作。
第十五條 在事故調(diào)查中，應當查明事故性質(zhì)、發(fā)生原因、過程及人員傷亡情況：
（一）由于有關(guān)人員的過失造成的事故，為責任事故；
（二）由于不可抗力發(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學實驗等活動中發(fā)生的無法預料的事故，為非責任事故。
第十六條 事故調(diào)查組必須嚴格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》，寫出事故調(diào)查綜合報告。事故調(diào)查組成員應當在報告上簽字。
第十七條 事故調(diào)查組在查明事故原因以后，應當認定事故責任人，并提出處理意見。對事故的分析和對事故責任人的處理有不同意見，勞動行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；對結(jié)論性意見有不同意見，應當報上一級勞動行政部門商有關(guān)部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。
第十八條 事故原因查清后；發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門應當制定防范措施，由發(fā)生事故的單位指定專人負責，限期完成。
第十九條 發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位的主管部門，應當根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出事故處理報告。有特殊情況需要延長期限的，必須經(jīng)勞動行政部門同意，但最長不得超過60日。
第四章 事故處理
第二十條 有下列情況之一的，應當追究有關(guān)負責人的責任：
（一）忽視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；
（二）發(fā)現(xiàn)事故隱患；不及時采取防范措施，造成傷亡事故的；
（三）對職工沒有進行安全技術(shù)教育，或者不經(jīng)考試合格上崗操作，造成傷亡事故的；
（四）由于設施超過檢修期限運行，造成傷亡事故的；
（五）沒有安全衛(wèi)生設施，勞動條件或者作業(yè)環(huán)境不符合勞動安全衛(wèi)生標準，造成傷亡事故的；
（六）未執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定，造成傷亡事故的。
第二十一條 有下列情形之一的，應當追究責任人的責任：
（一）有事故隱患、生產(chǎn)作業(yè)條件惡劣，接到《勞動保護監(jiān)察指令書》后，拖延、不改，造成傷亡事故的；
（二）違章指揮生產(chǎn)、作業(yè)，造成傷亡事故的；
（三）違反安全生產(chǎn)責任制或者操作規(guī)程，玩忽職守，造成傷亡事故的；
（四）因采購不合格原材料、設備護品等，造成傷亡事故的；
（五）發(fā)現(xiàn)有傷亡事故險情，不立即報告，造成傷亡事故的；
（六）違反勞動紀律、擅離職守，造成傷亡事故的。
第二十二條 有下列情形之一的，對有關(guān)人員應當從重處罰：
（一）發(fā)生重傷或者死亡事故隱瞞不報、謊報或者拖延報告的；
（二）在事故調(diào)查中，拒絕提供有關(guān)情況和資料，或者弄虛作假，或者嫁禍于人的；
（三）事故發(fā)生后，不及時組織搶救，造成次生災害，致使人員傷亡或經(jīng)濟損失擴大的；
（四）事故發(fā)生后，不吸取教訓，不采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；
（五）袒護、包庇事故責任人的；
（六）故意破壞事故現(xiàn)場的。
第二十三條 對有本條例第二十條、第二十一條、第二十二條所列行為的人員，分別情節(jié)輕重，按照或者比照《國務院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工獎懲條例》給予行政處分或者經(jīng)濟處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第二十四條 凡已構(gòu)成犯罪，被司法機關(guān)免予起訴或者免于刑事處分的人員，應當給予行政處分或者經(jīng)濟處罰。
第二十五條 因違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，發(fā)生責任事故受記過、記大過處分不滿6個月的；受撤職處分不滿1年的；受留用察看處分尚未恢復為正式職工的，不得提職晉級。
第二十六條 對發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位，除按照《遼寧省勞動保護監(jiān)察暫行規(guī)定》給予經(jīng)濟處罰外，并對有關(guān)負責人給予行政處分或者處以5萬元以下罰款。
第二十七條 被處罰的企業(yè)支付罰款，在企業(yè)留利中列支，不準列入成本或者營業(yè)外支出；被處罰的事業(yè)單位支付的罰款，已建立自有基金的，從自有基金中支出，沒建立自有基金的，從事業(yè)經(jīng)費中列支。
對有關(guān)負責人的經(jīng)濟處罰，單位不得核銷。
罰款全額上繳同級財政。
第二十八條 當事人對行政處罰決定不服的，可以在收到處罰決定通知書之日起15日內(nèi)，向作出處罰決定機關(guān)的上一級機關(guān)申請復議；對復議決定不服的，可以在收到復議決定書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。
當事人逾期不申請復議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十九條 在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位給予行政處分；觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第五章 結(jié)案審批
第三十條 輕傷事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報告，報企業(yè)事業(yè)單位批復結(jié)案。
第三十一條 重傷事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報告，經(jīng)企業(yè)事業(yè)單位審查同意，報企業(yè)事業(yè)單位主管部門批復結(jié)案。
第三十二條 1次重傷3人以上或者死亡事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報告，報當?shù)貏趧有姓块T批復結(jié)案。
第三十三條 1次死亡3至5人的事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報告，報市勞動行政部門批復結(jié)案。
第三十四條 1次死亡6人以上的事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報告，報市勞動行政部門審查同意，轉(zhuǎn)報省勞動行政部門批復結(jié)案。
第三十五條 主管部門不在我省或者沒有主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生的傷亡事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報告，根據(jù)傷亡情況，分別報省、市、縣勞動行政部門批復結(jié)案。
第三十六條 勞動行政部門在傷亡事故批復結(jié)案前，應當征得同級工會的同意。
第三十七條 傷亡事故處理工作，自事故發(fā)生之日起，應當在90日內(nèi)結(jié)案；特殊情況，不得超過180日。傷亡事故處理結(jié)案后，應當公開宣布處理結(jié)果。結(jié)案報告和批復文件，應當報送上一級勞動行政部門和工會備案。
第三十八條 勞動行政部門應當定期將傷亡事故統(tǒng)計數(shù)字報送統(tǒng)計部門。
第六章 附則
第三十九條 機關(guān)、團體發(fā)生傷亡事故，參照本條例規(guī)定執(zhí)行。
第四十條 傷亡事故的界定辦法由省勞動局另行規(guī)定。
第四十一條 本條例應用中的具體問題由省勞動局負責解釋。
第四十二條 本條例自公布之日起施行。1982年7月13日省第五屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過的《遼寧省職工因工傷亡事故處理暫行條例》同時廢止。
篇3：食品公司工傷責任事故處罰辦法
食品公司工傷責任事故處罰辦法
為了進一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視，以達到預防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)特對工傷責任事故作如下處罰規(guī)定：
一、制造部為工傷事故的歸口管理部門，應對工傷事故進行如實的調(diào)查核實，明確工傷事故責任(1、非本人責任;2、本人負次要責任;3、本人負主要責任)
二、工傷程度的界定：
1、輕度工傷事故為發(fā)生費用在200元以下;
2、中度工傷事故為發(fā)生費用在200---5000元;
3、重大工傷事故為發(fā)生費用在5000元以上;
三、對發(fā)生的工傷責任事故處罰為
(一)非員工本人責任造成的工傷事故:
1、輕度工傷事故：對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的100%予以罰款，對部門領導罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次。
2、中度工傷事故：對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次。
3、重大工傷事故：事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款，對部門領導罰款200元/次，對部門安全員罰款200元/次。
(二)員工本人負次要責任造成的工傷事故:
1、輕度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款，對部門領導罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次;對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款。
2、中度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領導罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次;對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的30%予以罰款。
3、重大工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次;對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款。
(三)員工本人負主要責任造成的工傷事故:
1、輕度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款，對部門領導罰款10元/次，對部門安全員罰款10元/次;對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款。
2、中度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的30%予以罰款，對部門領導罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次;對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款。
3、重大工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款，對部門領導罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次;對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款。
四、本辦法從即日起執(zhí)行。