推進黨建適應新常態(tài)心得體會1篇
**xxx在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上再次強調從嚴治黨，并提出了八個方面的明確要求，為我們加強黨的建設開創(chuàng)了新起點和新方向。貫徹落實習xxx講話精神，就是要在全縣黨建的實踐中，把抓好黨建作為最大的政績，落實好從嚴治黨的責任，推動黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，不斷形成黨建工作從嚴從實的新常態(tài)。
一、健全黨建工作責任制，落實好黨組織書記管黨治黨責任
從嚴治黨必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各級黨組織書記要對照習xxx的“治黨三問“,把握管黨治黨要求，強化黨建主業(yè)意識，落實黨建工作責任制，主動擔責、認真履責、扎實盡責。
一要從嚴落實主體責任。堅持抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。黨組織書記要做到親自抓、負總責，加強研究部署，注重統(tǒng)籌兼顧，扎實推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各項工作。班子其他成員要嚴格執(zhí)行“一崗雙責“,對分管工作范圍內的黨建負領導責任，切實落實黨建工作部署。
二要從嚴落實問責制度。堅持失職就要問責，不稱職就要調整。對抓黨建工作思想不重視、工作不到位、考核不合格的要作出調整，更不能提拔重用。特別是對基層黨組織長期軟弱渙散，不發(fā)揮作用的;對貫徹中央八項規(guī)定不到位，頂風違紀的;對“兩個責任“不落實或落實不到位而出問題的;對腐敗案件多發(fā)，特別是出現(xiàn)新的腐敗問題的;對“四風“問題整治不力，黨群、干群關系緊張的;對信訪問題長期積累，矛盾突出，群眾意見較大的部門和單位，切實加大問責追究力度，使黨建工作責任制成為“硬約束“.
三要抓好履職考評。扎實開展好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，強化黨組織書記黨建工作成效考核，把基層黨建工作情況作為評價黨組織領導班子和黨組織書記政治、實績、作風的重要標準，作為提拔任用干部的重要標準，對那些評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。
二、恪守“三嚴三實“,把從嚴管理貫穿干部隊伍建設全過程
從嚴治黨重點在從嚴管理干部。各級黨員干部要把“三嚴三實“作為基本行為準則，作為檢視黨性修養(yǎng)的一把尺子，落實到為官、做人、干事等方方面面，建立起一支信念堅定、敢于擔當、服務群眾、作風優(yōu)良的黨員干部隊伍。
一要突出抓好干部選任。深入貫徹習xxx的“二十“好干部標準，堅持用全面的、歷史的、辯證的觀點去認識和選拔干部。要深入學習、準確把握、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到政策面前不搞創(chuàng)新，執(zhí)行政策不搞變通。要在重點工程和急難險重任務中考驗識別選拔干部，讓作風正、敢擔當、肯干事、能成事的干部有機會、有舞臺。
二要著力強化監(jiān)督管理。強化日常管理監(jiān)督，加大專項審計、暗訪督查、個人報告等干部監(jiān)督工作的力度，全面落實領導干部個人有關事項報告抽查核實聯(lián)系工作機制，進一步清理、查處“吃空餉“、“為官不為“等問題。及時采取問詢函詢、提醒談話、誡勉談話等措施，早提醒、早糾正，讓干部時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞“紅綠燈“,心有所畏、言有所戒、行有所止，防止干部自身問題由小變大、由少積多。
三要加強對“一把手“的監(jiān)管。綜合運用教育、考核、審計、上級黨委約談下級“一把手“等手段，督促各級“一把手“更好地履職盡責、秉公用權，使“一把手“真正成為一面旗幟、一面鏡子、一個標桿，帶出一支好的干部隊伍，帶出一個好的風氣。
三、嚴肅黨內政治生活，切實營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境
從嚴治黨，就必須從黨內政治生活嚴起，最根本的就是要求各級黨組織和黨員干部，嚴格按照黨內政治生活準則和黨內各項規(guī)定辦事。
一要堅持民主集中制。教育廣大黨員干部按照民主集中制原則處理黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系，既充分發(fā)揚民主、又正確有效集中，既防止個人說了算、又防止各自為政。
二要堅持科學民主依法決策。建立健全重大事項決策、重大決策咨詢、群眾意見分析研判等制度機制，建立健全重大決策公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查的制度體系，研判社情民意，研究解決群眾利益訴求，提高決策規(guī)范性和科學性。
三要健全和完善民主生活會制度。各黨組織每年都召開一次高質量的專題民主生活會，對班子是否認真組織，黨員領導干部是否嚴格開展批評和自我批評、是否以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，要認真進行評估，納入年度目標考核，運用到干部考核選拔中，切實提高黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小;都必須自覺遵守黨內政治生活準則，切實增強角色意識和政治擔當，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。
四、嚴守黨的政治紀律，推進作風建設常態(tài)化長效化
中央對抓作風和反腐敗的態(tài)度是非常鮮明的，就是要綿綿用力、久久為功。這就要求我們在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，切實打好作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
一要強化正風肅紀。對各種違法違紀和腐敗案件以及“四風“問題實行“零容忍“,始終保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。紀檢監(jiān)察機關要堅持明察暗訪，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點抓、一個問題一個問題糾，點名道姓公布違規(guī)違紀案件。繼續(xù)深入落實中央八項規(guī)定，經常性加強對黨員干部作風狀況的分析，有針對性地加以解決，特別要防微杜漸，解決好各種傾向性、苗頭性問題。
二要抓好承諾兌現(xiàn)。各單位在教育實踐活動中向群眾公布的整改清單、作出的整改承諾，一定要嚴明責任、按期完成、切實兌現(xiàn)。要一項一項倒查整改事項，對進展順利的要繼續(xù)抓好落實;對遇到困難、進展不順的要抓緊研究、加大推進力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確整改責任人、路線圖和時間表，不能因為活動結束而置之不理。要發(fā)揚“釘釘子“精神，繼續(xù)扎實推進縣委部署的專項整治工作，確保抓一件成一件。
三要嚴格執(zhí)行制度。從嚴治黨靠教育，也靠制度。要堅持思想建黨和制度管黨緊密結合，在加強理想信念教育和忠誠教育的基礎上，切實扎緊制度的“籠子“.要加強制度的執(zhí)行，形成剛性約束。要總結推廣“三位一體“督查的成功經驗，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督力度、查處力度和追責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。
五、堅持不懈抓實基層黨組織建設，不斷鞏固黨的執(zhí)政之基
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。加強黨的建設，必須牢固樹立起重視基層、關心基層、大抓基層、夯實基層的鮮明導向。
一要突出抓好村級班子建設，選好配強“帶頭人“.村級換屆即將全面鋪開，要以村級“兩委“換屆為契機，把黨性觀念強、帶富能力強、群眾公認的好干部選拔到村級班子中來。
二要大力建設基層服務型黨組織，構建全覆蓋服務網絡。加快推進縣、鄉(xiāng)、村便民服務中心三級服務體系規(guī)范化建設，不斷完善服務平臺，豐富服務內容，健全服務制度，注重把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結合起來，構建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的服務群眾工作網絡體系，切實提高服務質量，增進群眾對基層黨組織的理解、信任和支持。
三要創(chuàng)新聯(lián)系服務群眾方式，密切黨群干群關系。不斷深化拓展“兩代表一委員“聯(lián)系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾、質詢村務等工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題，幫解群眾生產生活困難，真正把服務工作做到群眾心坎上，進一步密切黨群干群關系。
四要加大基層保障力度，確保各項工作有序運轉。加大基層人財物保障力度，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。切實減輕基層負擔，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。關心和愛護基層干部，使用好優(yōu)秀基層干部，穩(wěn)步提高待遇水平，切實解決后顧之憂。
篇2：黨員學習心得:以標準化強基層黨建
黨員學習心得:以標準化強基層黨建
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。基層黨建標準化項目建設，與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此，結合鷹潭實際，我們將基層組織建設的重點任務分解成具體項目，促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實施辦公場所建設的標準化，提升政權形象增強基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象。基于這一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標準。在辦公場所的建設上，我們提出了一系列標準，如“六個統(tǒng)一”的標準，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設置集鎮(zhèn)建設規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標識和辦公設施、統(tǒng)一設置上墻資料和版式。
同時，立足縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎上，因地制宜，將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都對辦公場所進行了維修改造，基層機關工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權形象，為更好領導和組織群眾奠定了基礎，增強基層黨組織的號召力和向心力。
實施便民服務中心建設的標準化，提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中，始終堅持以人為本、服務群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務中心建設，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質量有機結合起來。
在抓好便民服務中心硬件設施的同時，著力構建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結”的服務模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務中心建成了民心工程。此外，在農村，構建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務的全覆蓋便民服務格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網絡資源，按照“一處固定場所、一套信息設備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務管理信息平臺。
實施日常運行機制建設的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調、監(jiān)督控制、考核獎懲、學習創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學習、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制；建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤；加強黨員隊伍建設和管理，高度重視青年農民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式；進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實施日常運行機制建設的標準化，不僅要讓基層干部知道干什么，還要使其明白怎么干，促使各項制度的落地生根。為此，我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務群眾”為內容的多項主題活動。日常運行機制建設的標準化，不僅充分調動了干部的積極性和主動性，進一步轉變了干部作風；更重要的是有效激發(fā)了基層黨組織和基層干部的生機和活力，增強了他們?yōu)槊穹盏臒崆楹捅绢I，幫助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系。
實施集鎮(zhèn)建設標準化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標，我們堅持以集鎮(zhèn)建設標準化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設與產業(yè)集聚有機結合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿、產業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設、新農村建設、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿、發(fā)改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎設施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設標準化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位；又有利于吸引外來投資，引導產業(yè)集聚，促進產業(yè)發(fā)展，促進農民就地就近轉移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
篇3：集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會
集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會
《孟子·告子上》說：“心之官則思，思則得之，不思則不得也。”這句話強調了思想對每個人行為、生活、工作乃至一生的重要性。換而言之，我們也可以這樣來表述：思想是行為的先導。人如果沒有了思想，則如行尸草木，將無所作為；人的行為如果偏離了正確的思想來作為引導，必將謬以千里甚至南轅北轍。
我們的黨建思想政治工作就是從開展思想政治工作入手，融入企業(yè)中心和各項工作，起到提綱挈領、把關定向、凝心聚力和推動全局的決定性作用和優(yōu)勢。由此，不論何時何處黨建思想政治工作不僅有可為，而且是大有可為。
在“十八大”東風和“中國夢”吹遍神州大地的時代洪流中，在企業(yè)上下大力開展學習集團公司黨建思想政治工作會議精神的當前背景下，企業(yè)全員出現(xiàn)了學習集團公司黨建思想政治工作會議精神“大討論、大思考、大改進和大提升”的熱潮。在企業(yè)五年來發(fā)展取得可喜成就以及黨建思想政治工作良好的內外部環(huán)境下，如今企業(yè)黨建思想政治工作又迎來新的內涵和任務，這就是：“以改革創(chuàng)新精神，進一步推進黨建思想政治工作科學化、制度化、規(guī)范化，把政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展核心競爭力。”
加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作永無止境、任重道遠。隨著形勢的發(fā)展以及新時期對黨建思想政治工作的更高要求，在基層個別地方的具體黨建思想政治工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：
一是在充分發(fā)揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧和推動發(fā)展方面的作用不強，基層黨建思想政治工作的潛力和作用還有待于進一步提升；二是由于施工任務繁重緊張，導致主要精力因抓生產而忽視了思想政治工作基礎，黨建思想政治工作相對弱化；三是黨建思想政治工作片面化，缺乏覆蓋全局、全方位，一些人錯誤地認為“只要把活干好，思想政治工作可以或多或少甚至可有可無”；四是在開展黨建思想政治工作中“眉毛胡子一把抓”，主次不清，不能突出重點、融入中心，或者缺乏活學活用和理念創(chuàng)新，導致脫離實際、實效性不明顯。通過學習集團公司董事長楊有詩、總經理張挺軍和黨委副書記z的講話報告，使我認清了工作中的不足，找準了下一步工作的努力方向升。
思想是人的靈魂，是行為的統(tǒng)帥，黨建思想政治工作是企業(yè)永恒的主題。對我們每一位企業(yè)員工來說，深刻領會“中國夢”的豐富內涵就是要把“個人夢”融入到“強企夢”、 把“個人夢”融入到“中國夢”， 把黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發(fā)展、全面提升，把政治強大優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展核心競爭力，引領并促進企業(yè)生產經營和各項工作以及全面建設的持續(xù)發(fā)展提升，凝心聚力，同心同德，為企業(yè)美好明天再寫華章！