20**年辦公室主任競聘演講稿例文[1]

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　跨入新的世紀，我們進入了更加激烈的競爭時代，迎來了楚雄州地稅局機構人事制度改革。“競爭上崗、雙向選擇”的競爭機制，給了我們充分展示自我的機遇。本著“投身改革、鍛煉自己、挑戰自我、服務大家”的宗旨，我參加競爭辦公室主任一職，謹此向各位誠懇地匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。

　　我叫吳正友，今年32歲，*黨員，大學本科文化。1990年參加工作。開始在大姚縣七街稅務所工作，任過稅務專管員、稅收會計。1994年稅務機構分設后任七街地稅所副所長。1995年調到大姚縣地稅局任辦公室主任，同年任局黨組成員。1998年調任永仁縣地稅局黨組成員、副局長。1999年7月調入州地稅局任辦公室副主任至今。

　　我個人認為自己報名參加辦公室主任競爭，有以下四個方面的優勢：

　　一是政治方面。多年來，我十分注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，加強政治修養。在對黨的方針、政策的學習中，在對局領導身上體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，我進一步堅定了自己的政治立場，認真實踐“***”重要思想，堅決執行領導的指示和交辦的工作，堅決維護領導的權威，決不搞自由主義，不撥弄是非。在政治紀律上，切實遵守各級各部門有關廉政建設的規定,沒有違規違紀的行為，始終保持一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德上，我自信樂觀，待人誠懇，謙虛穩重，把“工作上吃得苦，生活上吃得虧，老老實實做人，勤勤懇懇做事”當作自己的人生格言。

　　校級文學期刊，打下了一定的寫作基礎。參加工作后，多次參加縣、鄉通訊員培訓班，還被吸收為大姚縣新聞工作者協會會員。12年來，先后在《中國稅制改革與發展論文集》、《楚雄社科論壇》和《彝州經濟研究》等刊物上發表論文12篇。其中，《調整產業結構增加地方財政收入》一文刊于《當代經濟文庫——中國稅務卷》，還被《楚雄社科論壇》和《楚雄日報》轉載，入選《大姚縣社會經濟發展研究文集》，為地方制定經濟發展規劃起到了積極作用。今年6月，在局領導的指導下，按時完成了《2000年楚雄州經濟稅源結構與地方稅收人結構情況分析》的省局調研課題，近1.6萬字，有一定的參考價值。此外，被各級報刊、電臺采用新聞稿件267篇次，為宣傳地稅工作做出了不懈努力。在州局辦公室工作兩年多來，我一直從事文秘工作，得到了許多學習和鍛煉的機會，寫作水平有了一定提高，能適應本職工作，受到了局領導的好評。

　　三是管理方面。在大姚縣局任辦公室主任期間，對本室的管理比較嚴格，實現了從人管人到用制度管人的轉變，取得了一定成績。1995至1997年連續三年被州局評為辦公室工作先進集體、信息工作先進單位和優秀信息員，1996年被縣委評為信息工作先進單位和先進個人，還帶領全室人員建立健全了全局十大制度，并在各基層征收單位裝框上墻，規范了1994至1997年各基層征收單位的文書檔案和征管檔案，還參與調研、組織推廣實施了“雙線控管”的征管辦法，收到了明顯成效。在永仁縣局任副局長期間，參與組織實施在全州地稅系統首次簽訂車輛管理安全責任書，參與組織、策劃、撰寫永仁地稅志材料。到州局工作以后，積極組織、參與全州地稅志的撰稿、校對、編印等工作，認真組織辦文、辦會，協調、組織開辦了《楚雄日報》的“彝州地稅”專欄和楚雄經濟音樂臺的“地稅之窗”欄目，有力地宣傳了地稅工作。這些都得到了局領導的支持和肯定。

　　四是敬業方面。敬業愛

　　愛崗是做好工作的重要前提，我始終以讀書為樂、以工作為樂、以事業為樂，時刻勉勵自己。這兩年，經過我起草、校對發出的文件材料基本無差錯，局領導安排布置的工作加班加點按時完成，具有較強的責任心和使命感，遇事及時請示、匯報，急事急辦，特事特辦，不拖不推不滑，做到事事有落實、件件有回音。去年，我所分管的公文處理、新聞宣傳和信息工作受到了省局的表彰和獎勵，檔案管理工作經省局考評獲得了全省第二名。這些年在辦公室工作，雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座的各位信得過我，推選我擔任辦公室主任，我愿意繼續吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。

　　當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改進。

　　回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育，感謝州、縣辦公室同志對我工作的配合，感謝各科室、各縣(市)局對我工作的支持和理解，我還要深深感謝與我共事過的各位老領導和各位同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當干部，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教悔，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。

　　回顧過去，是為了更好地開創未來。辦公室主任，不只是一個有挑戰性的崗位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭中我能擔任辦公室主任，我將在以下三個方面展開工作。

　　一是抓自身素質。努力做到“嚴、公、信、誠”，不斷適應辦公室主任這一特殊崗位的需要。“嚴”就是作風嚴謹，嚴于律己，率先垂范，狠抓科學化、制度化管理，爭創一流業績。無論辦文、辦事、辦會，或督查協調，都要使每一個工作人員有章可循、依章辦事。“公”就是辦事公道。對上，堅持服從而不盲從，創造性地開展工作;對內，堅持平等公正，不求全責備，不把自己凌駕于別人之上;對下，熱情周到，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，爭取多為群眾辦實事，辦好事;對外，堅持平等協商，樹立大局意識，自覺維護本機關的利益和部門形象。“信”就是守信用、有信心。無論是對上對下，還是對內對外，都要言行一致，表里如一。要樹立高度的事業心和責任感，增強干好每一項工作的信心，帶領下屬，克難奮進，完成工作任務。“誠”就是誠實忠厚。堅定不移地老老實實做人，腳踏實地做事，誠懇待人，做到“理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實”。

　　二是抓管理工作。做好管理工作是辦公室的天職，管理就是服務，管理不善，必然服務不能到位，也就談不上為領導服務、為機關服務、為基層服務。首先，加強對辦公室的目標管理。建立健全考核和激勵機制，制定科學具體的目標管理辦法，做到人人有責任，事事有人管，誰分管誰負責，誰經辦誰承擔，一級抓一級，層層抓落實。其次，加強對機關的內部事務管理。做好行政后勤工作，立足為整個機關搞好服務，凡事多商量，多聽意見，多向領導請示匯報，認真管好水、電、食宿、接待、環境、衛生、安全、保衛、信訪等工作，讓領導放心、讓職工滿意。再次，加強對辦公室人員隊伍的管理。按照“忠誠堅定、甘于奉獻、廉潔自律、業務精湛”的要求，認真組織學習政治理論、辦公室業務和稅收業務以及辦公自動化管理知識，進一步強化政治意識、責任意識、服務意識，努力培養一種不圖名利、樂于奉獻、求真務實、艱苦奮斗、愛崗敬業的精神，提高辦公室干部隊伍的整體素質。

　　三是抓日常工作。要做好辦公室的日常工作，必須增強工作的主動性、創造性、自覺性，變“要我辦”為“我要辦”，變被動為主動。日常工作主要包括搞好調研、編報高質量的信息，為領導決策提供依據;辦文辦會準確把握上級政策，增強公文和會議的指導性和實效性;文電傳送，準確無誤，嚴守保密紀律;加強督促檢查，推動決策的落實，確保政令暢通;加大稅法宣傳和新聞宣傳力度，不斷增強公民依法納稅意識，讓社會各界、各級各部門關心、理解、支持地稅工作。在工作中必須做到多請示，多匯報，上下溝通，左右聯系，多掌握情況;多寫多做，使各項工作井然有序、有條不紊;多到部門、基層、科室了解情況，掌握動向。把日常工作抓出效果，促進辦公室工作高效運行。

　　總之，要做好辦公室工作，必須做到“觀全局、當高參、優服務、重落實”，發揮好參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協調作用和后勤保障作用，積極參與政務、辦理事務、搞好服務，以優異的成績向領導和同志們交上一份滿意的答卷。

　　最后，祝在座的各位身體健康，事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們，個個都有一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

　　謝謝大家!

篇2：怎樣撰寫競聘演講稿

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節，值得每一位競聘者注意。

　　一、競聘演講稿的寫作要求

　　1、氣勢要先聲奪人
　　競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當的語言表達形式。
　　2、態度要真誠老實
　　競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當然應該將自己優良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
　　3、語言要簡練有力
　　老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
　　4、內心要充滿自信
　　著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態來展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

　　二、競聘演講稿的寫作方法

　　1、競聘演講稿的開頭方法
　　競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
　　（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如：
　　我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
　　（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等。例如：
　　我叫李明新，1983年畢業于北京大學哲學系，1985年加入中國共產黨，現任哲學教研室副主任。
　　（3）概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
　　我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。

　　2、競聘演講稿的主體內容
　　競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：
　　（1）介紹自己應聘的基本條件
　　所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。
　　（2）簡要介紹自身的不足之處
　　競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：
　　我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
　　（3）表明自己任職后的打算
　　評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講：
　　總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
　　首先，協助處長繼續做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。
　　其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。
　　第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。
　　第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領導匯報，并及時解決問題。

　　3、競聘演講稿的結尾方法
　　好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有：
　　（1）表明對競聘成敗的態度。這種方法能

篇3：競聘演講稿模板

　　競聘演講稿模板

　　尊敬的領導、各位評委：

　　下午好!我叫......，現任......處副處長。我今天來競聘......處處長職位。非常感謝委黨組織、......給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好......處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

　　我是......年參加工作的，后來進......大學深造。......歷任主任科員、......處副處長，......處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

　　我覺得，我競聘......處長有如下幾個優勢和條件：

　　(一)我有較豐富的經濟管理工作經驗。......

　　(二)有較強的組織協調能力。......。

　　(三)有較強的公仆意識和自律能力。......

　　(四)有突出的工作業績。......

　　以上所述情況，是我競聘......處長的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助于我很快熟悉......處工作，并進入......處處長的角色。

　　......處是......部門，它的工作關系著............，處于......地位。我深知，......處長的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任......處長職務，將......開展工作。

　　在突出重點方面，我將......

　　在跟進措施方面，我將......

　　在創新理念方面，我將......

　　在勤奮務實方面，我將......

　　尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我......處長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使......處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

　　謝謝大家!