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物業經理人

醫院放射科工作總結

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20**年醫院放射科工作總結

一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:

一、基本情況

放射科分為ct室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

醫療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。

普放方面:現有上海500ma及北京萬東300ma*光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”

1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720

張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比**年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,

征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

三、存在的問題

1、書寫報告不規范,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。

3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協調度不夠。

5、發放報告不及時。

四、20**年整改措施

1、規范書寫報告,減少漏診率。

(1)采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范。

(2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。

(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。

(4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。

2、強化執行評片制度,提高拍片質量。

3、建立新的借還片制度。

五、20**年的工作計劃

1、加強科室管理。

科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

2、努力鉆研業務。

科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫德醫風。

樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。

4、把好質量關,提高經濟效益。

面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。

篇2:醫學影像/放射科主任職責

  醫學影像/放射科主任職責

  1. 在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作;科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。

  2. 定期討論本科在貫徹醫院(醫學影像方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3. 制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,持續改進服務品質,按期總結匯報。

  4. 根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理,保證對病員進行及時的診斷和治療。

  5. 定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

  6. 參加醫院工作會議,主持科務會,經常與臨床科室取得聯系,征求意見,改進工作。

  7. 組織本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術,開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

  8. 擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。

  9. 組織領導本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作規程,檢查工作人員防護情況,嚴防差錯事故的發生。

  10. 確定本科人員輪換、值班和休假。

  11. 審簽本科藥品器材的請領與報銷,經常檢查機器的使用與保管情況。

  12. 副主任協助主任負責相應的工作。

篇3:醫院放射科人員崗位職責

  醫院放射科人員崗位職責

  放射科主任醫師職責

  1. 在科主任領導下,指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

  2. 主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診,參加院外會

  診和病理討論會。

  3. 指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練。

  4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

  5. 深入臨床科室,參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

  6. 運用國內、外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量。

  7. 督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

  8. 指導全科結合臨床開展科學研究工作。

  9. 副主任醫師參照主任醫師職責執行。

  放射科主治醫師職責

  1.在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。

  2.著重擔負疑難病例的診斷、治療,參加會診和教學科研工作。

  3.主持每天的集體閱片,審簽診斷報告單。

  4.其他職責與放射科醫師同。

  放射科醫師職責

  1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

  2.負責*線診斷和放射線治療工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫師。

  3.隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

  4.擔負一定的科學研究和教學任務,做好進修、實習人員的培訓。

  5.掌握*線機的一般原理、性能、使用及投照技術,遵守操作規程,做好防護工作,嚴防差錯事故。

  6.加強與臨床科室密切聯系,不斷提高診斷符合率。

  放射科技師職責

  1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

  2.負責投照工作,參加較復雜的技術操作,并幫助和指導技士、技術員工作。

  3.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理,督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

  4.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作,并擔任一定的教學工作。

  5.參加集體閱片和講評投照質量。放射科技士、技術員職責

  1.在技師、醫師指導下,擔負所分配的各項技術工作。

  2.按照醫師的要求,負責進行*線之投照、洗片、治療工作。

  3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

  4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

  5.積極參加技術革新和科研工作。

  6.技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

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