20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃格式模板[1]

為了進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)制定20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實*****屆三中全會精神，按照各級紀(jì)委工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風(fēng)，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作科學(xué)化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設(shè)成現(xiàn)代化公園式城區(qū)提供堅強的紀(jì)律保障。

二、主要工作

(一)強化責(zé)任落實，完善懲防體系

1.成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立行政綜合執(zhí)法局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識。黨組對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為本科室、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作直接責(zé)任人。簽訂20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，強化監(jiān)督考核，開展局領(lǐng)導(dǎo)帶隊、派駐紀(jì)檢組參與監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，確保責(zé)任上肩。

(二)突出教育預(yù)防，推進廉潔從政

1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預(yù)防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當(dāng)中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務(wù)公開，推進政務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執(zhí)法權(quán)力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學(xué)化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀(jì)意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。

3、提升廉政風(fēng)險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風(fēng)險防控管理體系建設(shè)和運行，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作用，把廉政風(fēng)險防控建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)力。

(三)完善信訪機制，提升服務(wù)效能

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復(fù)制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責(zé)任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪。

2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復(fù)。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責(zé)任倒查機制，依照黨紀(jì)國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀(jì)違法案件。

(四)加強隊伍建設(shè)，打造執(zhí)法品牌

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀(jì)委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經(jīng)費使用、違規(guī)職務(wù)消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節(jié)約，不斷加強廉政責(zé)任管理，保障《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等文件規(guī)定落在實處。

2、深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權(quán)力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。嚴(yán)格依法行政，依照法律規(guī)定和相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求，認(rèn)真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強中隊立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴(yán)格審理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一裁量標(biāo)準(zhǔn)，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。

3、推行有錯無為問責(zé)。加強執(zhí)法隊員和協(xié)管員管理，完善局《協(xié)管員管理辦法》、《執(zhí)法隊員、協(xié)管員文明執(zhí)法行為規(guī)范規(guī)定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責(zé)配套實施規(guī)定》，注重對執(zhí)法隊員和協(xié)管員在日常行為、政風(fēng)行風(fēng)、執(zhí)法案件辦理過程中督查，強化執(zhí)法人員的工作責(zé)任，嚴(yán)格有錯無為問責(zé)情形，樹立執(zhí)

執(zhí)法隊伍良好形象。

(五)深化作風(fēng)建設(shè)，推動中心工作

1.完善考核機制。修訂20**年度局系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責(zé)程序，從嚴(yán)處理未完成目標(biāo)任務(wù)、工作失瀆職行為。

2.強化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風(fēng)紀(jì)、著裝風(fēng)貌為重點，將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。

3.開展專項治理。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，科學(xué)鋪排各項執(zhí)法行動，全力服務(wù)“大項目突破年”工作，強力推進“城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網(wǎng)格化考評”等重點工作，加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風(fēng)建設(shè)工作與專項執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，在專項執(zhí)法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風(fēng)”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理，以優(yōu)良的作風(fēng)保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學(xué)化。

4.組織民主評議。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)局系統(tǒng)組織民主評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意站所工作。將作風(fēng)建設(shè)置于公眾視野中，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的動力。民主評議結(jié)果將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。

320**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃20**年,局機關(guān)將繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)規(guī)定。加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓責(zé)任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

篇2：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范本

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范本

　　為了認(rèn)真貫徹落實*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委、縣政府《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》以及縣紀(jì)委會議精神，進一步加強全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進反腐敗斗爭的深入開展，促進文化旅游系統(tǒng)的各項工作，特制定本責(zé)任書。

　　第一條 責(zé)任期限：____年元月1日至____年12月31日。

　　第二條 責(zé)任雙方

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　第三條 責(zé)任內(nèi)容

　　甲方主要職責(zé)：

　　1、進一步深化黨風(fēng)廉政教育，把“十六大”精神和“***”重要思想的學(xué)習(xí)教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育作為全系統(tǒng)干部職工廉政教育的重要內(nèi)容來抓，及時制定下達黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，并組織實施。

　　2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、局黨委要切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，定期檢查了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的執(zhí)行情況，聽取匯報，指導(dǎo)工作，幫助分管單位和基層解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的問題，督促基層領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入議事日程，抓緊抓實抓好。

　　4、對全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

　　5、抓好全系統(tǒng)黨員干部職工的廉政教育。

　　6、聽取、討論紀(jì)檢信訪案件的查處意見。

　　7、年終對全系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行嚴(yán)格考核，對成績突出的單位進行表彰。

　　乙方主要職責(zé)：

　　1、積極配合縣局搞好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

　　2、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)機構(gòu)。

　　3、組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)*書記在中紀(jì)委會議上的講話，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和《*黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)法規(guī)、文件，使受教育面達到90％以上，其中領(lǐng)導(dǎo)干部要達到95％以上。

　　4、要召開好一年兩次的專題民主生活會，開會率達100％，領(lǐng)導(dǎo)干部參加率要達到98％以上，專題民主生活會要結(jié)合實際，解決單位熱點、難點問題。

　　5、繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、禮品登記制度。

　　6、認(rèn)真落實厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)活動中招待費的開支，嚴(yán)禁公車迎親，禁止用公款出外旅游，不搞工程慶典活動。

　　7、實行事務(wù)公開、突出糾風(fēng)重點。一是加強對預(yù)算外資金的管理，實行“收支兩條線”。二是要嚴(yán)格執(zhí)行事務(wù)公開制度，要在公開欄按規(guī)定要求，定期公開事務(wù)內(nèi)容、重大事項，接受群眾監(jiān)督。

　　8、對上級批轉(zhuǎn)的信訪案件及時查處，及時結(jié)案，及時回復(fù)。

　　第四條 獎懲

　　1、對年度考核被評為黨風(fēng)廉政優(yōu)秀單位予以表彰。

　　2、對發(fā)生下列情況之一的單位，不能參予年度先進單位的評選：

　　1)本單位出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的；

　　2)本單位出現(xiàn)重大責(zé)任事故和惡性案件的；

　　3)單位不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強烈，不能及時治理查處糾正的；

　　4)對發(fā)生在本單位的違紀(jì)違法案件不能及時認(rèn)真查處，甚至庇護的；

　　5)有案不查，拖案不處理的；

　　6)領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成不良影響的；

　　7)對國家政策和重大決策不認(rèn)真貫徹執(zhí)行，搞“上有政策，下有對策”，有重大失職瀆職行為的。

　　第五條 本責(zé)任書由局分管領(lǐng)導(dǎo)代表甲方與乙方各單位黨務(wù)主要負(fù)責(zé)人或行政主要負(fù)責(zé)人簽訂。

　　第六條 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

篇3：實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定

　　實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)章程程》，制定本規(guī)定。

　　第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以*理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)謙政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。

　　第三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　第四條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育，著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管，誰負(fù)責(zé);一級抓一級，層層抓落實。

　　第二章 責(zé)任內(nèi)容

　　第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　(一) 貫徹落實*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施;

　　(二) 標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;

　　(三) 組織黨員、干部學(xué)習(xí)*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育;

　　(四) 貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實施;

　　(五) 履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核;

　　(六) 嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng);

　　(七) 依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)。

　　第三章 責(zé)任考核

　　第七條 黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。各級黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報告，報上級黨委、紀(jì)委。

　　第八條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主、評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

　　第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

　　第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

　　第十一條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(1)有無借用的合理事由;(2)是否實際使用;(3)借用時間的長短;(4)有無歸還的條件;(5)有無歸還的意思表示及行為。

　　第四章 責(zé)任追究

　　第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：

　　(一) 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　(二) 直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)www.dewk.cn責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

　　(三) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部、造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨風(fēng)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　　(四) 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍的處分。

　　(五) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對搞監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　(六) 對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

　　具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第十三條 實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要筆重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第五章 附 則

　　第十四條 本規(guī)定于各級黨的相關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)。人民團本、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行本規(guī)定。

　　第十五條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。

　　第十六條 本規(guī)定由中央紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 規(guī)定自發(fā)布之日起施行。