區(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘演講稿范本
大家好,我是參加?xùn)|區(qū)區(qū)域經(jīng)理的競(jìng)聘者**,這是我的競(jìng)聘演講報(bào)告。
我將分以下的5方面來介紹自己,我是**年參加工作的,最高學(xué)歷本科,**年加入了我司,**年起負(fù)責(zé)**地區(qū)的銷售工作。
我司在**地區(qū)的占有份額已達(dá)到30%。得益于**市藥品招投標(biāo)制度后,**區(qū)的藥品使用與我司的匹配程度較高。并且區(qū)域賬款資金情況不佳,造成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手熱情程度不高也是有很大的原因的。但目前業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)期的度過,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)水平基本等同于市場(chǎng)的自然增長(zhǎng)水平。
在崗位認(rèn)知上,完成指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)都是必談的話題,的確這兩個(gè)問題很重要,我想主要談接下來的三個(gè)內(nèi)容,因?yàn)槲矣X得更重要。正如我們的銷售都是在一定規(guī)則下的以市場(chǎng)為核心的工作,市場(chǎng)化是競(jìng)爭(zhēng),是淘汰。而之前是什么,是公平是過剩,我認(rèn)為好比今天的競(jìng)聘,也是以公平為前提,以過剩為條件的,這也是我一定要來參加的理由,即使我身上的有些特點(diǎn)是不符合經(jīng)理的特質(zhì)的。追求公平不僅是基層銷售員的迫切需求,也是管理者責(zé)無旁貸的工作內(nèi)容。誰(shuí)阻擋gy的公平誰(shuí)就是gy的罪人。總監(jiān)說,我花了50%的精力和時(shí)間在內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),問我是否滿意,我當(dāng)時(shí)的回答是,我不滿意但我拿你也沒有辦法,大家都笑了,是不是一句玩笑話,一個(gè)應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)利益為中心,以客戶服務(wù)為核心的銷售公司竟然一半精力在弄內(nèi)部協(xié)調(diào),我想我的幽默很灰色。
最后是對(duì)人的觀點(diǎn),歸屬感,我們都會(huì)把團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為很重要的內(nèi)容在談,但是具體化又特別的抽象和困難。我不談團(tuán)隊(duì)建設(shè),談歸屬感,我的上層能給我?guī)硎裁矗业穆殬I(yè)規(guī)劃的方案,我的工作負(fù)荷量,我的勞動(dòng)付出是否得到客觀評(píng)價(jià),我學(xué)習(xí)進(jìn)步的榜樣,重視每個(gè)人的觀點(diǎn),在受尊重的環(huán)境下把工作的每一分鐘變成快樂,這需要的不僅是技術(shù)更是藝術(shù),而給我們企業(yè)的是每個(gè)人的忠誠(chéng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在崗位優(yōu)勢(shì)上,我想說,我堅(jiān)定地追求我心中對(duì)正義的信仰,人生就是一場(chǎng)測(cè)試,最后終將有一個(gè)分?jǐn)?shù),今天也會(huì)有一個(gè)分?jǐn)?shù)一樣。
業(yè)務(wù)能力和技術(shù)技能上,依據(jù)區(qū)域客戶特點(diǎn)協(xié)助廠家,如sy,snf,aslk等還為公司引進(jìn)多個(gè)產(chǎn)品,為自己區(qū)域的銷售贏得了增長(zhǎng),為公司也贏得了品牌和口碑。
不論一個(gè)企業(yè)有多大,他終須要適應(yīng)環(huán)境的改變,也不論年齡和職位有多高,每個(gè)職業(yè)人都需要不斷地學(xué)習(xí)沉淀和積累。
我們企業(yè)擁有著無以倫比的先天優(yōu)勢(shì),不論銷售員還是管理者我們都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。我們不是誰(shuí)的兵,我們都是協(xié)作者,我們追求的是快樂的工作。
篇2:怎樣撰寫競(jìng)聘演講稿
競(jìng)聘演講稿是競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競(jìng)聘演講的目的,就是要使聽眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí),從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競(jìng)聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競(jìng)聘者注意。
一、競(jìng)聘演講稿的寫作要求
1、氣勢(shì)要先聲奪人
競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),是爭(zhēng)取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢(shì),“氣盛宜言”。這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí)、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。
2、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)
競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。
3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力
老舍先生說:“簡(jiǎn)練就是話說得少,而意包含得多。”競(jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。
二、競(jìng)聘演講稿的寫作方法
1、競(jìng)聘演講稿的開頭方法
競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來開頭:
(1)用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競(jìng)聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:
我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。
(3)概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評(píng)選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘人事局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(zhǎng)工作的思路。
2、競(jìng)聘演講稿的主體內(nèi)容
競(jìng)聘演講的目的,就是要把自己介紹給評(píng)選者,讓評(píng)選者了解你的基本情況,了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算。所以,競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:
(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處
競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,但不是對(duì)自身的不足之處,閉口不言。請(qǐng)看某競(jìng)聘者的表述:
我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì),但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓樱瑥奈从羞^“高高在上”的體驗(yàn),對(duì)擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)”。
(3)表明自己任職后的打算
評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此,競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請(qǐng)看某競(jìng)聘老干部處副處長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘人的演講:
總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長(zhǎng)的工作。如果我能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:
首先,協(xié)助處長(zhǎng)繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。
其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂。
第三,積極開展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對(duì)孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對(duì)子,使他們感受到組織的溫暖。
第四,設(shè)立一個(gè)處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)解決問題。
3、競(jìng)聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。競(jìng)聘演講常見的結(jié)尾方法有:
(1)表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能
篇3:競(jìng)聘演講稿模板
競(jìng)聘演講稿模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
下午好!我叫......,現(xiàn)任......處副處長(zhǎng)。我今天來競(jìng)聘......處處長(zhǎng)職位。非常感謝委黨組織、......給了我這么個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對(duì)于做好......處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。
我是......年參加工作的,后來進(jìn)......大學(xué)深造。......歷任主任科員、......處副處長(zhǎng),......處副處長(zhǎng)等職務(wù)。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步。因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。
我覺得,我競(jìng)聘......處長(zhǎng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:
(一)我有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。......
(二)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。......。
(三)有較強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力。......
(四)有突出的工作業(yè)績(jī)。......
以上所述情況,是我競(jìng)聘......處長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)條件,假如我有幸競(jìng)聘上崗,這些優(yōu)勢(shì)條件將有助于我很快熟悉......處工作,并進(jìn)入......處處長(zhǎng)的角色。
......處是......部門,它的工作關(guān)系著............,處于......地位。我深知,......處長(zhǎng)的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任......處長(zhǎng)職務(wù),將......開展工作。
在突出重點(diǎn)方面,我將......
在跟進(jìn)措施方面,我將......
在創(chuàng)新理念方面,我將......
在勤奮務(wù)實(shí)方面,我將......
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,誠(chéng)懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我......處長(zhǎng)的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使......處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
謝謝大家!