寶塔區(qū)第二中學20**年黨員發(fā)展規(guī)劃

　　為適應新形勢的要求，進一步加強我校發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，完善我校黨委的組織建設(shè)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行，按照教育局黨委的總體部署，結(jié)合校黨支部20**年工作計劃和目標，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　認真貫徹*****大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和xxx系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎(chǔ)，以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量為重點，嚴格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，壯大力量，為學校黨員隊伍發(fā)展壯大不斷注入新的生機和活力。

　　二、具體目標

　　加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格依照《中國共產(chǎn)章程程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照方針，計劃發(fā)展1名新黨員，培養(yǎng)2名入黨積極分子。

　　三、工作要求

　　(一)突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作。

　　學校黨組織要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

　　(二)嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

　　1、全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)“，不能用“能人”標準代替章程規(guī)定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

　　2、對20**年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，結(jié)合教育教學業(yè)績，嚴格發(fā)展黨員。

　　(三)明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

　　1、各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、章程，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。

　　2、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

　　3、校黨組織嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育的意見并認真負責地填寫培養(yǎng)考察表。

　　4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報，向組織匯報自己的學習工作情況。

　　20**年3月

篇2：公司發(fā)展黨員辦法

　　公司發(fā)展黨員辦法

　　第一條 發(fā)展黨員工作的方針、原則和基本要求

　　(一)方針：堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。

　　(二)原則：入黨自愿和個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。

　　(三)基本要求：堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持教育引導，做好基礎(chǔ)工作；堅持“培訓原則”，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干分子培養(yǎng)和發(fā)展為黨員；原則上在本企業(yè)工作兩年以上，且簽訂了三年以上勞動合同；確定為入黨積極分子或者發(fā)展對象應是上一年度員工績效考核中，個人排名必須在本部門(項目)處于前列，或者在全公司專業(yè)系列范圍內(nèi)處于前半數(shù)以內(nèi)。

　　第二條 入黨積極分子的培養(yǎng)和教育

　　(一)入黨積極分子的確定

　　1、組織談話。黨支部對遞交了入黨申請書的同志，應由支部書記、組織委員或其他支部委員與其談話，鼓勵其政治上進步。

　　2、征求意見。黨支部在聽取申請人所在黨小組討論意見、所在單位領(lǐng)導評價和黨內(nèi)外群眾反映的基礎(chǔ)上，結(jié)合申請人的工作業(yè)績和績效考核結(jié)果，對其作出全面評價。

　　3、召開支委會討論確定入黨積極分子。入黨積極分子的確定要注重從生產(chǎn)經(jīng)營骨干中確定。

　　4、黨(總)支部將討論意見與公司黨委工作部溝通，并發(fā)給《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。

　　(二)入黨積極分子的培養(yǎng)

　　1、要指定1-2名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，了解并負責的向黨組織匯報培養(yǎng)對象的思想、工作等方面的情況，并定期填寫培養(yǎng)人意見，入黨積極分子成熟的時刻，向組織推薦為重點積極分子或發(fā)展對象。如培養(yǎng)聯(lián)系人因故不能繼續(xù)擔當培養(yǎng)聯(lián)系人，黨組織應重新指派正式黨員接替。

　　2、支部要建立入黨積極分子培養(yǎng)考察檔案。內(nèi)容包括：①入黨申請書②入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表③思想?yún)R報④自傳⑤團組織推優(yōu)表⑥鑒定材料(黨內(nèi)外群眾意見、支委會討論意見、政審結(jié)論)⑦支部綜合培養(yǎng)考察報告。

　　3、入黨積極分子入黨前須參加短期的集中培訓。由公司黨委工作部牽頭，黨(總)支部配合，每年根據(jù)需要舉辦“入黨積極分子培訓班”，時間為3-5天，經(jīng)考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　(三)入黨積極分子的管理

　　1、入黨積極分子由所在黨(總)支部負責日常的教育管理，公司黨委工作部門負責全面管理。

　　2、黨(總)支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，公司黨委工作部門每年要對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。

　　3、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(未設(shè)支委會的由支部大會)討論同意，列為發(fā)展對象。

　　4、新增的入黨積極分子和發(fā)展對象須及時報公司黨委工作部門備案。

　　第三條 接收預備黨員前的工作

　　(一)確定入黨介紹人。黨支部指定或由發(fā)展對象自己約請2名正式黨員作為入黨介紹人。介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任。

　　入黨介紹人主要任務：

　　1、向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程、說明黨員的權(quán)利、義務，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)以及經(jīng)歷等情況，并向黨組織匯報。

　　2、指導被介紹人規(guī)范的填寫《入黨志愿書》，并認真填寫介紹人的意見，向支部大會負責的介紹被介紹人的情況。

　　3、負責被介紹人被批準為預備黨員后的繼續(xù)培養(yǎng)工作。

　　(二)做好發(fā)展對象的政審工作。政審的主要內(nèi)容包括：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)，直系親屬及與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。政審通過同本人談話、查閱檔案及函調(diào)等方式進行。

　　(三)填寫《入黨志愿書》。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，須經(jīng)公司黨委同意，并在入黨介紹人的指導下進行。“入黨志愿”欄應突出發(fā)展對象對黨的認識、入黨動機等內(nèi)容的陳述。

　　(四) 支委會要認真審查發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和其他材料，并報公司黨委工作部門審查確認后，再提交支部大會討論。

　　第四條 支部大會討論接受預備黨員的步驟

　　(一)支部書記(組織委員)主持會議，清點到會正式黨員人數(shù)，宣布大會主要議程，指定人員作好大會紀錄。

　　(二)入黨申請人結(jié)合《入黨志愿書》的自填內(nèi)容，匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷及需要向黨組織說明的問題。

　　(三)入黨介紹人介紹申請人的主要情況，并對其能否入黨表明意見。

　　(四)黨小組長向支部大會介紹對入黨申請人的培養(yǎng)考察及小組討論情況。

　　(五)支委會向支部大會報告對入黨申請人審查的情況。

　　(六)與會黨員就申請人能否入黨進行討論，發(fā)表意見。

　　(七)與會正式黨員以無記名投票方式進行表決，并形成決議。贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，才能通過接受預備黨員的決議。因故未到會有表決權(quán)的黨員向支部提出書面意見的，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

　　(八)申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。

　　支部大會決議表述的內(nèi)容：

　　1、會議召開的時間。

　　2、對入黨申請人的基本評價。包括申請人的入黨動機、對黨的認識、政治態(tài)度、理想信念、工作業(yè)績等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)、對照黨員標準存在的不足等。

　　3、會議表決情況。包括應到會黨員數(shù)和實到會黨員數(shù)及有表決權(quán)的黨員數(shù)，表決中“同意”、“不同意”、棄權(quán)的黨員數(shù)。

　　4、署名及日期。在正文下方要寫上支部全稱和完整的年月日，黨支部書記要在指定的地方簽名并蓋章。

　　(九)支部大會同意接收為預備黨員的發(fā)展對象，由其所在黨支部將其相關(guān)情況在其所在單位張榜公示5-7天，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

　　(十)對擬接收為預備黨員的發(fā)展對象，公示期間未發(fā)現(xiàn)問題，黨支部要在公式后7天內(nèi)將《入黨志愿書》及培養(yǎng)考察檔案報公司黨委審批。

　　(十一)對支部大會討論表決未通過的申請人，黨支部要及時幫助其查找原因，促其改正。如二次提交支部大會討論，其間隔時間應不少于6個月。

　　第五條 召開接收預備黨員支部大會的注意事項

　　(一) 要保證出席人數(shù)。如果到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過支部有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，支部大會應該擇期舉行。

　　(二) 申請人及入黨介紹人必須參加支部大會。如申請人不能參加會議或兩名入黨介紹人不能參加會議時，支部大會應改期召開。如一名入黨介紹人不能參加會議，在會前已將被介紹人的情況向支部作了負責的報告，可以召開支部大會。

　　(三) 開會前，支委會要通知支部全體黨員。開會時，主持人要引導大家充分發(fā)表意見。

　　(四) 支部大會討論兩個以上的申請人入黨時，必須逐個討論和表決。

　　第六條 預備黨員的審批

　　(一)公司黨委工作部對擬接收的預備黨員的材料應在收到材料后的30日內(nèi)審查完畢。

　　(二)專人談話。公司黨委要指派黨委委員或組織員同擬接收的預備黨員談話，作進一步考察，并將談話情況和自己對申請人的能否入黨的意見，填寫在《入黨志愿書》相應欄內(nèi)。

　　(三)黨委會審批。對預備黨員的審批，自支部大會通過之日起，不能超過3個月，且須集體討論表決決定。審批預備黨員2人以上的，應逐個審議和表決。

　　(四)支部宣布。對批準為預備黨員的，黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。未獲批準入黨的，黨支部要及時做好思想工作。

　　第七條 預備黨員的教育考察

　　(一)黨支部應將預備黨員編入黨小組，通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，對他們繼續(xù)進行教育和考察，按時按要求填寫《預備黨員考察登記表》。預備黨員每個季度應向支部進行書面的思想?yún)R報。

　　(二)黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、黨員培訓等方式，對預備黨員進行教育。

　　(三)預備黨員須面對黨旗宣誓。入黨宣誓儀式，可由黨(總)支部、公司黨委組織進行，黨(總)支部組織時上級黨組織派人參加。

　　第八條 預備黨員的轉(zhuǎn)正

　　(一)預備黨員應在預備期滿15天前，向所在黨(總)支部提出書面轉(zhuǎn)正申請，黨(總)支部應在其預備期滿后一個月內(nèi)，討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。

　　(二)本人提出轉(zhuǎn)正申請后，應由所在黨小組討論提出意見，黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見，支委會研究并形成統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上，提交支部黨員大會討論、表決。認真履行黨員義務具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備黨員條件、需進一步教育和考察的，可延長預備期，延長時間最短不少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。

　　按期轉(zhuǎn)正，延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過并報公司黨委批準。

　　(三)公司黨委對黨(總)支部上報的預備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應在3個月內(nèi)審批。

　　(四)預備黨員轉(zhuǎn)正后，黨委工作部應將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請、政審等材料存入本人人事檔案。

　　第九條 發(fā)展黨員工作制度

　　(一)集中培訓制度。未經(jīng)短期集中培訓和黨組織一年以上培養(yǎng)教育工作的，原則上不能提交黨支部大會討論其入黨問題。

　　(二)政審制度。入黨積極分子被確定為發(fā)展對象后，要對其進行政治審查，政審工作由各黨(總)支部實施。

　　(三)共青團“推優(yōu)”制度。28歲以下青年入黨，一般應經(jīng)過團組織推薦，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

　　(四)組織談話制度。在發(fā)展黨員工作的下列不同時期，必須由黨組織進行專門談話；一是要求入黨的同志第一次遞交入黨申請書之后；二是確定為入黨積極分子、發(fā)展對象時以及填寫《入黨志愿書》前；三是公司黨委審批前；四是批準(或未批準)接收為預備黨員時以及批準(或未批準)轉(zhuǎn)為正式黨員時。通過談話，保證要求入黨的同志在入黨過程中的重要階段，能及時得到黨組織的教育指導和關(guān)心幫助。

　　(五)檔案接轉(zhuǎn)制度，入黨積極分子、預備黨員因工作變動發(fā)生轉(zhuǎn)移，所在黨組織應及時將培養(yǎng)教育考察檔案轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。

　　(六)公示制度。發(fā)展新黨員，以黨(總)支部在支部大會討論通過后，報黨委審批之前公示。公示一般以單位進行。

　　(七)審查制度。公司黨委批準前，由黨委工作部門負責對擬接收的預備黨員的入黨資料及程序進行審查。要加強對發(fā)展黨員工作的引導和指導，對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)情況進行宏觀調(diào)控。審查資料包括：《入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、團支部推薦意見、政審材料、培訓證、公示情況報告單等。

　　(八)審批制度。公司黨委負責接收預備黨員以及預備黨員轉(zhuǎn)正的審批。審批中，要堅持原則，實事求是，嚴格把關(guān)。

　　(九)責任追究制度。發(fā)展對象沒有經(jīng)過公示的，黨(總)支部不得上報，黨委不得審批。對違*章規(guī)定弄虛作假、隱瞞事實、欺騙組織的人或事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)人員的責任。

篇3：（中學）發(fā)展黨員工作細則

　　中學(學校)發(fā)展黨員工作細則

　　1、貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善機構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，有領(lǐng)導、有計劃地進行。堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則。

　　2、對入黨積極分子要進行馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律等，幫助他們端正入黨動機。

　　3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動，采取定期培訓的方法對他們進行培養(yǎng)和教育。

　　4、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象，支部要嚴格填寫《積極分子考察登記表》。

　　5、發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況，支委會要嚴格審查，并提交黨員大會討論認為合格后，再提交支部大會討論。

　　6、接收新黨員嚴格按照《章程》規(guī)定程序辦理，采取舉手或無記名投票方式表決。贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預備黨員的決議，并上報直屬黨委。

　　7、預備黨員預備期滿后，支部應按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。