公司管理人員培訓結業發言稿

為期一個半月的集團公司管理人員培訓于月日圓滿結束。本次培訓共進行了《企業精細化管理》、《戰略致勝》、《管理溝通》、《服務創新》、《企業創新》等五次專題講座和一次《黨風和廉政建設》黨課教育，參加培訓人員達1000人次。

集團公司黨委書記

對本次培訓工作取得的成績給予了高度評價。他在培訓結束后的結業典禮上代表集團黨政領導班子對

老師的精心備課、認真講授和全體學員渴望學習的認真態度，使本次培訓取得圓滿成功表示衷心感謝。

書記說：本次培訓活動主要體現兩個特點和五點感言。兩個特點是：精心組織“五加一”和堅持學習“白加黑”，即集團公司黨政領導對本次培訓工作非常重視，多次過問和提出培訓內容及培訓要求，并在教育經費上給予大力支持，而且親臨

科技園校區，學習和聆聽

教授的講授，為廣大干部樹立了榜樣；集團發展管理部、黨辦、紀委等部室精心組織了五次專題講座和一次廉政黨課，各單位認真落實培訓相關工作和培訓人員，使培訓工作順利進行。廣大管理人員正確處理好工作與學習的關系，白天堅持參加培訓學習，晚上堅持看書復習，使本次培訓得收到了良好的成效。五點感言是：學習《企業精細化管理》深感公交實施規范化和精細化管理之迫切；學習《戰略致勝》深感公交實踐***和謀劃發展戰略之重大；學習《管理溝通》和《服務創新》深感公交實行有效溝通和優化服務之關鍵；學習《企業創新》深感公交實現管理創新、科技創新、文化創新之根本；學習《黨風和廉政建設》深感企業干部在實際中和考核干部德才之重要。

書記在會上還提出了兩點要求：一是堅定干部教育培訓工作的必要性。要堅持以***為指導，堅持人才強企戰略的實施，提高干部的綜合素質和管理能力，使廣大黨員干部認清形勢，把握機遇，提升標桿，與時懼進，迎接挑戰，力爭達到“國內領先、世界一流”目標；二是堅持干部教育培訓工作的長效性。集團各級領導干部要以解放思想大行動為動力，加強和完善干部日常教育培訓工作，注重在學習實踐***活動中考察和培養干部，進一步健全干部培養和考察機制；要使廣大黨員干部明確學習的重要性，學以致用，愛崗敬業，善于學習，勤于思考，不斷提高領導水平和工作能力，促進“公交優秀”建設。何書記最后以唐代文學家、哲學家韓愈“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”的名言與大家共勉。

集團公司監事會主席、黨委副書記

主持了結業典禮。她指出，這次培訓由于各級領導重視，職能部門準備充分，內容安排貼近實際，課時安排緊湊，學員的積極參與，特別是授課老師認真備課，運用現代先進管理理念進行案例分析，通俗易懂，生動風趣，但卻又深諳著高深的戰略管理理論，深受學員好評，使培訓取得了較好的實效。她希望基層各單位要以創建學習型組織為載體，結合集團公司黨政主要領導在培訓期間的講話精神，更加充分認識培訓教育工作的必要性、重要性和長期性，進一步認真探索本單位干部培訓和員工素質提高的方式方法，結合企業改革發展實際，解放思想，敢闖敢試，反驕破滿，搶抓機遇，在集團跨越發展戰略實施中，進一步以正在開展的解放思想大行動為動力，加強學習和研究公交的發展戰略，創新思維，不斷增強履行崗位職責的自覺性，注重提高自身的綜合素質和管理水平，努力使公交經濟效益、社會效益、生態效益實現最大化，追求卓越，再創佳績。

篇2：校長影子培訓結業典禮發言

　　“校長影子培訓”結業典禮發言

　　我們非常榮幸地參加這次交流學習，能夠與來自海南的同仁、專家相聚相識；又與各位校長面對面地一起交流體會，機會十分難得又十分寶貴，倍受啟迪鼓舞也倍加珍惜。學院領導讓我代表“影子培訓”指導老師發言，我很惶恐，因為其他五位校長非常優秀，擔心自己能力不夠沒有指導好各位校長，也擔心表達不了其他幾位校長的心聲，代表不了他們的水平。

　　首先，感謝海南省繼續教育培訓中心與合肥學院繼續教育學院對我們的信任，做了精心周到科學的安排，這體現了他們對工作的高度負責，對我們的厚愛。其次，感動于我們校長之間真摯、坦誠地相互交流和研討以及校長們表現出獻身教育事業的忠誠和信念。再次，通過這次交流學習，我們感到擔子更重、壓力更大，更多的感受是責任。每所學校承擔著一個地方的教書育人的重任，學校辦好了，一個地方的人民素質才能提高、經濟社會發展才有后勁，辦砸了，我們就是這個地方的歷史罪人。辦好學校是我們校長責無旁貸的使命！盡管我們能力有限，但只要我們盡力把能做的事做實做好，一些困難往往不經意間就消失了，一些成就也往往在不經意間就達成了。我們都還有很大空間提升，還有很大潛力可挖，因此更加需要努力。教育事業永無止境，唯有拼搏才有未來。

　　在培訓即將結束之時，我想用兩點希望和各位校長共勉！

　　第一，校長要不停思考，要有思想。有自己的思想，不人云亦云；有辦學理念，不隨波逐流；有奮斗目標，不盲目跟風；有法制意識，有科學精神，有民主觀點。經常反思，三思后行；不斷總結，溫故知新；不斷提高，敢于超越。在學習中思考，在思考中收獲，在收獲中前進。思想、思考是我們不斷學習不斷進步的力量源泉，也是我們辦好學校的根本保證。

　　第二，辦學要有活力，辦出學校特色。只有思想是浪漫的；缺少思想的實踐是蠻干的；思想＋實踐才是燦爛的。我們要才思敏捷，靈動開放，不斷接受新思想；善于學習，有效活動，不斷總結新經驗；凝聚人心，活力噴發，深深吸引師生力量；精神飽滿，朝氣蓬勃，不斷開發內在潛力。堅定信念，充滿理想，自信自強，積極向上，堅持原則，靈活處事。特色、活力是我們凝聚人心發揮師生潛力的最好催化劑，也是我們不斷揚長避短的有力推進器。

　　各位領導，這次交流學習時間盡管很短，但我們收獲很大。我們在思想、心靈、視角、觀點等方面都發生了改變，認識得到了深www.dewk.cn化、提升。希望海南省繼續教育培訓中心與合肥學院繼續教育學院繼續關注、關心、幫助我們，讓我們共同努力，攜手并肩，為中國基礎教育事業的騰飛，為人的全面發展，做出我們應有的貢獻！

　　各位校長，本期培訓馬上就要結束了，但是學習還沒有結束。今天的結束是新的起點，是明天的開始。我們要加強學校之間的聯系，加強與學院的聯系。各位校長，讓我們攜起手來相互學習，相互勉勵，大膽改革，大膽實踐，大膽創新，采取新手段，尋找新方法，總結新經驗！我們在辦學歷程中，唯有永葆愛心，常揣耐心，滿懷信心，堅守理想，堅守責任，用我們的智慧與汗水去澆灌教育事業的小樹和幼苗，用我們勤勞的雙手去開墾我們的富有挑戰又充滿希望的責任田。

　　最后，祝各位領導和校長事業蒸蒸日上，生活幸福美滿！祝愿我們的友誼天長地久！祝愿我們的教育事業明天更加美好！

　　謝謝大家！

篇3：教育工委書記在骨干教師研修班結業典禮上講話

　　教育工委書記在骨干教師研修班結業典禮上的講話

各位學員，同志們：

　　大家好！

　　在縣教師進修學校和全體學員共同努力下，經過4天緊張學習與研修，20**年樅陽縣初中語文、數學骨干教師研修班已經完成各項學習任務和研修活動，今天將圓滿結業。在此，我代表縣委教育工委、縣教育局對各位學員順利完成學業表示熱烈的祝賀！

　　本次研修，大家聆聽了專家教授精彩講座，現場觀摩了名師精品課程，進行了多種形式的交流研討，具有研修內容實、研修形式活、研修效果好等特點，應該說是嘗試探索了一種教師培訓的創新模式。這種創新培訓模式，得到了領導和專家的高度評價，得到了全體學員的充分認可，也為今后我縣中小學教師培訓工作提供了成功的經驗和范例。從剛才各位學員的發言中，我們可以看到，研修雖短暫，但收獲頗豐。大家在學習中充實，在切磋中分享，在合作*進，在感悟中提升，在研修中發展。這種研修是一筆寶貴的精神財富，值得珍惜和收藏。

　　教育大計，教師為本。有好的教師才有好的教育。一個國家和地區的教育水平，根本上取決于其教師隊伍的整體素質。今后，人民群眾對教育的滿意程度，將更多地取決于教師隊伍建設的水平。國家在中長期教育改革和發展規劃綱要中，明確地把“建設高素質專業化教師隊伍”作為一項重要的戰略任務來抓。為實現高素質專業化教師隊伍的戰略目標，省、市、縣分別出臺了“十二五”中小學教師培訓工作實施意見，首次將骨干教師研修納入中小學教師繼續教育的范疇，這預示著中小學教師繼續教育經過三輪漫漫征程，已經進入了更高的平臺；這說明了教育改革發展的今天，國家對教師提出了更高的要求。*****大報告也明確指出：“加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。”貫徹落實*****大精神，要努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化的教師隊伍，造就一批教學名師和學科領軍人才，切實加強師德師風建設，著力提高教育教學能力，創新教師教育培養模式，深化教師管理制度改革，完善教師考核評價制度，提高教師的地位待遇。

　　強縣需強教，強教需強師。近年來，我縣教師隊伍建設有了長足的進步，充實了一大批年輕有為的優秀教師，涌現了一大批社會口碑好的名師。但我們也必須正視我縣教師隊伍存在的一些突出問題，如年齡老化，知識老化，教育理念教學思想老化，教學方法老化，結構性緊缺，學校管理松散等。要充分認清教師隊伍面臨的諸多挑戰：人才強國戰略的挑戰，實施素質教育和新課改的挑戰，以計算機、多媒體教學為中心的現代教育教學的挑戰，國家對教師隊伍管理創新的挑戰，鄰校、鄰縣和其他地區教師奮起直追的挑戰，學生和學生家長由“有學上”到“上好學”新期待的挑戰，等等。所以我們必須進一步增強責任感和危機感，不斷加強自身建設。

　　作為教育主管部門和學校，我們必須為名師成長創造好的政策和體制機制，形成良好的政策和體制導向；積極開展教學研究活動，以課題研究、校本研修為抓手，發揮名師的帶動引領作用；采取走出去請進來加強教師的培訓和培養，大力引進優秀教師。要正確處理好四個關系：應試教育與素質教育的關系；整體提高與尖子生培養的關系；制度建設與精神動力的關系；硬件建設與人文涵養、校園文化的關系。作為教師自身，要樹立終身學習的觀念，加強學習和充電。www.dewk.cn注重利用網絡、名師教學視頻、進修、跟班教學等不斷更新提升教學藝術和涵養。積極引進多媒體教學、建設高效課堂。加強課堂教學的觀摩、示范和切磋。對教學實驗成果及時總結提升發表。積極參加教學能手大賽、優質課大賽，積極申報學科帶頭人、骨干教師、特級教師、正高職稱教師等。師訓工作要正確處理好縣內教師隊伍的實際狀況與人才強國的國家戰略的關系；全員培訓與骨干研修的關系；理論學習與跟班見習的關系；短訓與學歷教育的關系；走出去與請進來的關系，等等。

　　同志們，骨干教師研修是我縣新一輪教師繼續教育工程的重要組成部分，它對進一步推動新課標的實施，提高基礎教育質量，加快中青年教師成長，提高中小學教師隊伍的整體素質和水平具有十分重要的意義。骨干教師研修今后將是一項常態化的工作，縣教師進修學校要進一步加強骨干教師研修的課程設置、培訓模式、研修方法等方面的研究，不斷提高研修的有效性和針對性，力求把今后的骨干教師研修工作做得更好，更受一線骨干教師的歡迎。在座的每位骨干教師，都要認清形勢，增強使命感、緊迫感，樹立終身學習的理念，找準好專業發展的目標，規劃好專業發展的道路，在教育的廣闊舞臺上，揮灑熱情，培植幸福，放飛夢想，實現超越，爭取早日成為縣域名師和領軍人物，發揮好示范引領幅射作用。

　　就在上個月，省教育廳正式下文，認定縣教師進修學校為省級示范性縣級教師培訓機構。希望縣教師進修學校以此為契機，進一步加強基地建設，進一步優化教師隊伍，進一步整合資源，與縣教育局相關科室一道，把教師隊伍建設這塊蛋糕做大做完美，這是縣教育局的要求，也是人民的期盼！

　　最后衷心希望在座各位學員中出現更多的名師大家，祝愿樅陽縣教師隊伍建設再上新臺階，祝同志們身體健康、工作順利，事業成功！