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物業(yè)經(jīng)理人

農(nóng)行分行共青團(tuán)和青年工作總結(jié)

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農(nóng)行分行共青團(tuán)和青年工作總結(jié)

**年,**分行共青團(tuán)工作在總行團(tuán)委和分行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持***,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團(tuán)十五屆五中全會(huì)及上海分行**年年工作會(huì)議精神,緊密圍繞全行工作中心,繼續(xù)堅(jiān)持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的工作理念,圍繞我行股份制改革的大局,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了團(tuán)的自身建設(shè),努力增強(qiáng)了團(tuán)的能力建設(shè)和凝聚力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,為上海農(nóng)行的改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、始終重視青年的思想教育,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),保持團(tuán)員青年的先進(jìn)性,在廣大團(tuán)員青年中全面構(gòu)筑社會(huì)主義核心價(jià)值體系。

1、以紀(jì)念建團(tuán)85周年為契機(jī),重點(diǎn)宣傳黨對青年和共青團(tuán)工作的高度重視和親切關(guān)懷、共青團(tuán)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)奮斗的光輝歷程、新時(shí)期農(nóng)行團(tuán)員青年奮發(fā)向上的時(shí)代風(fēng)貌等,激勵(lì)團(tuán)員青年按照黨的要求成長進(jìn)步。培養(yǎng)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定青年對馬克思主義的信仰、對***主義的信念、對gg開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系筑牢團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)和精神支柱。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持***,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。黨的十七大召開后,分行團(tuán)委即下發(fā)了《關(guān)于組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》,精心組織,周密安排。舉辦了2場座談會(huì),各支行團(tuán)組織通過輔導(dǎo)報(bào)告、知識(shí)競賽、演講競賽等手段,在全行分行范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的熱潮,將全分行團(tuán)員青年的思想迅速統(tǒng)一到十七大精神上。

3、樹立青年典型,注重發(fā)揮先進(jìn)青年的榜樣示范作用。**年年,我們開展了上海分行優(yōu)秀共青團(tuán)干部、先進(jìn)團(tuán)組織的評(píng)選,共評(píng)選出分行級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部9人,先進(jìn)團(tuán)組織9個(gè),4名同志獲得上海市新長征突擊手稱號(hào)。先進(jìn)青年集體和個(gè)人的樹立,提高了團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的針對性和有效性。

二、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),依托青年優(yōu)勢,在常規(guī)工作中繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)員青年的模范帶頭作用。

1、今年1月,我們繼續(xù)開展了“冬日陽光”送溫暖活動(dòng)。該活動(dòng)是我們的傳統(tǒng)活動(dòng)。早在**年春節(jié)期間,我們即開展了“冬日陽光”團(tuán)員青年青春送溫暖行動(dòng),取得了良好的效果。今年,根據(jù)共青團(tuán)上海市委有關(guān)通知精神,我們繼續(xù)開展了此項(xiàng)活動(dòng)。動(dòng)員各方面力量,廣泛發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年、青年志愿者,走訪、慰問本單位和社區(qū)困難青少年,開展結(jié)對幫困活動(dòng)。此次行動(dòng)共募集捐款6萬余元,慰問困難人員30余人,展示了共青團(tuán)組織與困難青少年“手牽手、心連心”的情誼。今年,我們重點(diǎn)慰問了本單位困難職工,為建設(shè)和諧社會(huì)、特別是和諧農(nóng)行的建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

2、搞好三月五日“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。學(xué)雷鋒活動(dòng)是歷年來的一項(xiàng)傳統(tǒng)活動(dòng)。上海分行團(tuán)委及下屬各支行團(tuán)委、團(tuán)總支一如既往走上街頭開展義務(wù)咨詢、慈善義賣、慰問孤老等活動(dòng),以自己的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對雷鋒同志的崇敬之情。

3、做好“五四”青年節(jié)活動(dòng)。每年的五四青年節(jié)活動(dòng),是共青團(tuán)工作的另一項(xiàng)常規(guī)工作。今年是五四運(yùn)動(dòng)88周年,又恰逢建團(tuán)85周年,我們高度重視、精心策劃,開展了全方位、多層次的工作:(1)以“我與農(nóng)行共奮進(jìn)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)助發(fā)展”為主題,繼續(xù)開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。幫助青年更好地理解和掌握社會(huì)主義榮辱觀的時(shí)代背景、重要意義和豐富內(nèi)涵,增強(qiáng)牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀的自覺性。

(2)宣傳表彰青年先進(jìn)典型。召開“上海分行紀(jì)念建團(tuán)85周年暨五四運(yùn)動(dòng)88周年表彰大會(huì)”,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

(3)營造昂揚(yáng)向上的節(jié)日文化氛圍。分行下屬各團(tuán)委、團(tuán)總支紛紛結(jié)合青年和共青團(tuán)工作特點(diǎn),開展了各類豐富多彩的活動(dòng),豐富青年的節(jié)日文化生活,在“五四”期間積極營造健康向上的青年文化氛圍。如浦東分行舉辦“員工才藝大匯演”,徐匯、虹口支行參觀上海科技館,外高橋支行組織參觀*一大及團(tuán)中央舊址“漁陽里”,寶山支行參觀東方綠舟等,深受青年歡迎,獲得廣泛參與。

4、與上海農(nóng)村金融學(xué)會(huì)共同舉辦**年年上海分行“青年論壇”征文活動(dòng)。“青年論壇”是上海農(nóng)行的一項(xiàng)品牌活動(dòng),活動(dòng)充分發(fā)揮青年人才的優(yōu)勢,凝聚骨干力量,廣納員工智慧,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行廣大中青年員工為我行股份制改革與業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。“青年論壇”活動(dòng)舉辦后,各支行廣大團(tuán)員青年反應(yīng)熱烈,紛紛上交自己的作品,全行共收到論文48篇,最后,我們從中選出6篇,其中部分作品入選《上海農(nóng)村金融》。

5、組織青年參加各種志愿者活動(dòng)。青年人是志愿者活動(dòng)最大的支持力量,在各種志愿者活動(dòng)中,都活躍著上海分行團(tuán)員青年志愿者的身影。上街道、進(jìn)社區(qū)、下基層,團(tuán)員青年們在志愿者的舞臺(tái)上貢獻(xiàn)著自己的力量。今年,在總行團(tuán)委“農(nóng)行富蘊(yùn)助學(xué)計(jì)劃——為了邊陲的孩子”等青年志愿者活動(dòng),共募集捐款12余萬元,熱心公益在上海農(nóng)行青年中已成為一種時(shí)尚。奉賢支行積極投入到上海市“知榮辱、學(xué)禮儀、講文明、迎世博”市民踐行公共道德教育實(shí)踐活動(dòng)中去,每天協(xié)助交警,為奉賢區(qū)創(chuàng)建上海文明城區(qū)增添力量。浦東分行還與浦東新區(qū)文明辦合作,專門成立了“金穗志愿者服務(wù)隊(duì)”,以更好的搞好志愿者活動(dòng)。外高橋支行在上海銀行同業(yè)公會(huì)開展的“文明服務(wù)月”活動(dòng)期間,分8批共計(jì)96人次參與“做一天大堂經(jīng)理”的志愿者活動(dòng)中,協(xié)助維持客戶秩序。

篇2:公司第一期青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況總結(jié)

  公司第一期青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況總結(jié)

  大家上午好!

  今天,我們歡聚在這里舉行隆重的公司第一期青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。在公司黨委、董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,各位老師的精心授課下以及全體學(xué)員的共同努力,公司第一期青年干部培訓(xùn)班圓滿完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),在此,我代表公司向青干班學(xué)員表示衷心地祝賀!向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位授課老師表示衷心地感謝。下面我代表公司就本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況作簡要匯報(bào)。

  舉辦青年干部培訓(xùn)班是公司人才培養(yǎng)工作的一項(xiàng)重要舉措,公司從人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備的高度出發(fā),目的就是加強(qiáng)后備干部和年輕干部隊(duì)伍建設(shè),抓好人才梯隊(duì)建設(shè),大力培養(yǎng)青年后備干部,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)健康發(fā)展提供人才保證。

  公司第一期青年干部培訓(xùn)班從20**年12月開班至20**年5月,歷時(shí)近5個(gè)月,參加這期青干班的學(xué)員共有37位同志,他們有的來自施工一線,有的來自公司或分公司處室或科室的管理人員,大都是經(jīng)過組織層層推薦,公司考察最終確定的,學(xué)歷層次高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),政治上比較成熟,有較強(qiáng)開拓進(jìn)取意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,工作實(shí)績比較突出,是各單位的骨干。

  在這半年多的時(shí)間里,青干班側(cè)重于提高學(xué)員開拓眼界、提高思想素質(zhì)、綜合能力。大家在這個(gè)青干班的大家庭里,快樂學(xué)習(xí)著,快樂成長著!讓我們回顧一下第一期青干班學(xué)員主要學(xué)習(xí)情況吧。

  第一階段集中培訓(xùn):20**年12月27日至12月28日

  20**年12月27日第一期青干班在公司首屆發(fā)展論壇中拉開了序幕。公司首屆發(fā)展論壇暨第一期青干班培訓(xùn)上,公司董事長、黨委副書記黃洪同志提出了公司新的戰(zhàn)略部署“一個(gè)目標(biāo)”、“三層定位”、“多樣領(lǐng)先”的內(nèi)涵,公司要用三到五年www.dewk.cn時(shí)間,力爭打造十個(gè)主力分公司,努力實(shí)現(xiàn)“做優(yōu)項(xiàng)目、做強(qiáng)分公司、做大公司品牌”的目標(biāo)。要求大家認(rèn)清形勢,作出正確的判斷,提高政治修養(yǎng),提升個(gè)人技巧、方法和能力,積極實(shí)踐,在行動(dòng)中謀求工作的突破。公司溫總經(jīng)理、公司黨委書記、紀(jì)委書記譚林忠同志對青干班的學(xué)員寄予了厚望,大家深受鼓舞。隨后,青干班學(xué)員聆聽了 “如何做優(yōu)、如何做強(qiáng)分公司、如何做大公司品牌”發(fā)言, 12月28日就青年干部如何提高政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、項(xiàng)目管理方法與技巧進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),增強(qiáng)了青干班學(xué)員的學(xué)習(xí)、思考、執(zhí)行、決策、創(chuàng)新和綜合管理能力。

  第二階段集中培訓(xùn):20**年2月7日至2月9日

  第二階段培訓(xùn)在20**年春節(jié)假期結(jié)束上班的第一天開始進(jìn)行,培訓(xùn)的內(nèi)容有商務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力、溝通技巧、工程質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理等方面知識(shí)。通過本次培訓(xùn),一是使青干班學(xué)員在新的一年在工作崗位上展現(xiàn)新作風(fēng)、新面貌、新作為;二是全面提升青干班學(xué)員的綜合素質(zhì)和管理能力。

  第三階段主要是參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng):20**年5月17日至5月19日

  青干班遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則,堅(jiān)持做到課堂教學(xué)與實(shí)地考察實(shí)踐相結(jié)合,20**年5月17至18日公司組織青干班學(xué)員走出去,到兄弟單位E建工集團(tuán)五公司總部及南寧分公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。青干班學(xué)員分六大組到五公司各業(yè)務(wù)處室進(jìn)行深入學(xué)習(xí), 17、18日的下午分別前往E五建大廈、碧桂苑、E規(guī)劃館、名都廣場項(xiàng)目部進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。為期2天的學(xué)習(xí)考察交流,主要向五公司學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,人才引進(jìn)與培養(yǎng)、薪酬設(shè)計(jì)與績效考核、證件統(tǒng)一管理、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理、監(jiān)督、企業(yè)黨建、宣傳及企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)升特、信息化建設(shè)、項(xiàng)目成本管理、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。青干班學(xué)員通過所見所聞,耳濡目染,感受到五公司作為E唯一一個(gè)擁有特級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè),近年來發(fā)生的巨大變化,“團(tuán)隊(duì)精神”在實(shí)現(xiàn)五公司企業(yè)升特目標(biāo)、78天高效完成E規(guī)劃館內(nèi)部裝修工程以及建設(shè)一批如名都廣場等高、大、難工程上無處不體現(xiàn)。“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理”以及“二次經(jīng)營理念、加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理”使大家思想感觸很深。大家從中看到了我公司的差距及不足,并表示在今后的管理中要積極運(yùn)用所學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際加以改進(jìn),力求做得更出色。稍后有六位代表青干班的學(xué)員作個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)匯報(bào)。

  5月19日青干班學(xué)員到南寧花花大世界郊游,進(jìn)行拓展訓(xùn)練,大家在開心快樂和團(tuán)結(jié)互助中加深了學(xué)員之間的了解和友誼,提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)青年人的凝聚力和向心力。

  總結(jié)本期培訓(xùn)班有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  一是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、有關(guān)部門精心組織培訓(xùn)。公司第一期青年干部培訓(xùn)班,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。開班之初公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求。在每一階段培訓(xùn)班,公司領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持和指導(dǎo),熱切關(guān)注每一位青干班學(xué)員的成長,譚書記、梁總工、賴校長認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,到五公司參觀學(xué)習(xí),譚書記、蒙副總帶隊(duì),公司技校為培訓(xùn)工作提供了大力支持,公司有關(guān)部門精心組織、協(xié)調(diào)配合,取得了較好的培訓(xùn)效果。

  二是培訓(xùn)師資多元化.根據(jù)培訓(xùn)需要,在師資配備上堅(jiān)持專兼結(jié)合,既有資深理論、修養(yǎng)較高的領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)專家,同時(shí)聘請了E二職校高級(jí)禮儀老師譚成芝、柳州智杰咨詢公司曹偉老師上課。老師們的精彩講課大大提升了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。

  在這里請?jiān)试S我代表各位學(xué)員,真誠地道一聲:謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝各位老師!

  三是內(nèi)容豐富實(shí)用。遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求,本著缺啥補(bǔ)啥、干啥學(xué)啥的原則,開設(shè)的課程與學(xué)員實(shí)際工作緊密相關(guān)的課程。內(nèi)容既十分豐富,又具有很強(qiáng)的適用性。

  四是培訓(xùn)方法靈活,活動(dòng)豐富多彩。公司青干班共安排課堂教學(xué)18小時(shí),參加發(fā)展論壇1天,外出參觀活動(dòng)2天,野外郊游、拓展訓(xùn)練半天。各項(xiàng)活動(dòng)開展有聲有色,既增進(jìn)了團(tuán)結(jié),又豐富了學(xué)習(xí)生活,加深培訓(xùn)效果。

  五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。每位學(xué)員非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個(gè)難得機(jī)遇,大多數(shù)學(xué)員能自覺端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真上課,精心做好筆記,結(jié)合自己的工作實(shí)際,按要求撰寫心得體會(huì),做到了學(xué)習(xí)www.dewk.cn工作兩不誤,充分展現(xiàn)了青年干部奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。

  通過6個(gè)月的青干班的培訓(xùn),取得了不少成效:

  一是青干班成為公司青年人才特別是中層青年管理人員的搖籃。青干班學(xué)員中有18位同志參加了公司公開招聘部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位的,其中有13位優(yōu)秀的青干班學(xué)員走向公司中層管理崗位,占37名學(xué)員的35%,他們是莫莉、唐明輝、凌志云、邱軍、 羅智恒、盧立江、唐忠勛、覃芝菱、謝榮新、張同存、盧延旺、邱宇柱、堯勝,在這里我們向他們表示熱烈的祝賀!下一步,公司將在舉辦第一期青干班的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上舉辦第二期、第三期......,使我們的事業(yè)發(fā)展后繼有人。

  二是通過學(xué)習(xí)考察,加深了對解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí),深刻理解了“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵。

  三是通過學(xué)習(xí)考察,學(xué)到了崗位知識(shí)和工作技能,為今后干好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  四是通過學(xué)習(xí)考察,強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。青干班的學(xué)員在向五公司學(xué)習(xí)考察以后,大家的責(zé)任感和歷史使命感普遍增強(qiáng),大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、趕超意識(shí)、搶爭意識(shí)進(jìn)一步提升。

  各位同志們,第一期青干班培訓(xùn)已圓滿結(jié)束,往昔那些美好的畫面:課堂教學(xué)時(shí)的積極參與,外出參觀時(shí)的細(xì)心觀察, 旅途中大家的歡歌笑語,拓展時(shí)矯健的身影、聚餐時(shí)的談笑風(fēng)生、風(fēng)采展示時(shí)的異彩紛呈,每一片段都讓人永生難忘。青干班學(xué)員是公司的優(yōu)秀青年干部,也是我公司重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部,是公司的寶貴人力資源。這既是組織對青干班學(xué)員的充分肯定,也是青干班學(xué)員自身的無尚驕傲。同時(shí),也責(zé)任重大。公司和廣大員工對青干班學(xué)員寄予了厚望,雖然青干班學(xué)員畢業(yè)了,但是大家前進(jìn)的道路還很漫長,讓我們揚(yáng)起風(fēng)帆把領(lǐng)導(dǎo)的期望當(dāng)成鼓勵(lì)和鞭策,把期望當(dāng)成動(dòng)力和方向,謙虛謹(jǐn)慎,再接再厲。

  最后,祝愿全體學(xué)員在今后的工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),繼往開來,開拓創(chuàng)新,在實(shí)現(xiàn)公司“項(xiàng)目做優(yōu)、分公司做強(qiáng)、公司品牌做大”轉(zhuǎn)型升級(jí)新發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)!

  謝謝 !

篇3:派出所年度青年文明號(hào)創(chuàng)建工作總結(jié)

  派出所20**年度青年文明號(hào)創(chuàng)建工作總結(jié)

  近年來,我所把青年文明號(hào)創(chuàng)建工作與平安創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,取得顯著成效。

  一、以創(chuàng)建活動(dòng)為依托,強(qiáng)化全所民警爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)

  我所緊緊圍繞“燃文明之火,鑄青春警魂”這個(gè)主題,以創(chuàng)建活動(dòng)為依托,以崗位實(shí)踐為基本途徑,把提供一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績作為廣大青年民警的基本要求,提高他們的事業(yè)心和責(zé)任感,引導(dǎo)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上,從而強(qiáng)化了派出所青年民警爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

  一是開展了“我為銅牌添光彩”活動(dòng),要求青年民警結(jié)合崗位特點(diǎn),以當(dāng)前新形勢下的公安工作為主線,在思想意識(shí)領(lǐng)域提高民警對創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí),積極投身于活動(dòng)之中。

  二是開展“三項(xiàng)”教育,我所將每周的星期三定為政治學(xué)習(xí)日,結(jié)合派出所民警思想實(shí)際開展集體主義、愛國主義教育和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的素質(zhì)教育,引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,消除思想上的疑慮、認(rèn)識(shí)上的困惑、心態(tài)上的不平衡,保持良好的心態(tài)和工作積極性,使全所民警的參與意識(shí)明顯提高。組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹五條禁令,通過學(xué)習(xí)教育,簽訂責(zé)任書、發(fā)放致民警家屬一封信、召開民警家屬座談會(huì)等形式,堅(jiān)持會(huì)上提醒,會(huì)后檢查督促,有力地保證了廣大民警自覺遵守五條禁令。

  三是開展教育整頓,以開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐***”及十七大精神為契機(jī),樹公正執(zhí)法形象,圍繞提高認(rèn)識(shí)狠抓整改,認(rèn)真開展教育整頓活動(dòng)各階段工作,使學(xué)習(xí)與工作兩不誤雙促進(jìn)。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法,提高了廣大民警對公正執(zhí)法樹形象教育整頓活動(dòng)重要性必要性的認(rèn)識(shí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過舉行執(zhí)法監(jiān)督員會(huì)議,人大代表、黨代表座談會(huì)等形式,針對當(dāng)前群眾投訴中反映在執(zhí)法和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,緊密結(jié)合民警的思想和工作實(shí)際,抓住“權(quán)力是誰給的”、“怎樣正確對待和行使手中的權(quán)力”這兩個(gè)基本問題,組織廣大民警開展大討論,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。還運(yùn)用近年來發(fā)生的民警違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行警示教育,認(rèn)真剖析原因,從中吸取教訓(xùn),使大討論活動(dòng)真正起到觸及思想、震撼靈魂的作用。四是強(qiáng)化練兵活動(dòng),提高民警素質(zhì)。工作中,以“大練兵”為載體,在提高業(yè)務(wù)水平上求突破,本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,按照戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合、崗位練兵的要求,將日常工作與基本知識(shí)、基本業(yè)務(wù)、基本技能的學(xué)習(xí)和掌握相結(jié)合,全力營造學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促

  工作的良好氛圍。大練兵活動(dòng)的開展極大的激發(fā)了民警的工作熱情,鍛造了民警聞警而動(dòng)、臨危不懼的工作作風(fēng)。

  二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為動(dòng)力,為轄區(qū)群眾提供一流服務(wù)

  工作中派出所加強(qiáng)對青年民警的教育,要求廣大民警牢固樹立服務(wù)意識(shí),為群眾提供高效便捷的服務(wù)。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從點(diǎn)滴小事做起。通過大力加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作,提高了全體民警的政治思想覺悟和工作熱情,為民辦實(shí)事、辦好事成為民警的自覺行動(dòng),20**年度,我所出現(xiàn)了許多好人好事,不顧自身安危入水搶救跳水自殺女青年、幫助離家出走學(xué)生重回家人懷抱、幫助貧困學(xué)生,為轄區(qū)居民上門辦證、送二代證等等。20**年規(guī)范服務(wù)設(shè)施,亮化美化環(huán)境,按照公安部提出的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,派出所以爭創(chuàng)“星級(jí)窗口單位”活動(dòng)為載體,組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》,動(dòng)員廣大民警自覺投身創(chuàng)建活動(dòng),明確窗口服務(wù)單位標(biāo)準(zhǔn)、要求以及爭創(chuàng)星級(jí)窗口示范點(diǎn)的意義。第三是按規(guī)定上墻向群眾公布《人民滿意派出所八條標(biāo)準(zhǔn)》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、在警務(wù)監(jiān)督崗上公布民警的聯(lián)系電話、民警功模榜和主要行政服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),使派出所的工作設(shè)施、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作行為得到規(guī)范。在戶口室提供桌椅、紙筆、茶水、紙杯等相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施,使派出所的窗口建設(shè)得到加強(qiáng),服務(wù)更加規(guī)范,群眾更加滿意。

  20**年度我所又根據(jù)每日到窗口辦二代證人數(shù)多,且早起排隊(duì)等候的實(shí)際,通過提前上班時(shí)間和加班加點(diǎn),早起發(fā)放序號(hào)單等方法,切實(shí)方便來所辦證群眾,針對企業(yè)單位外來人員較多,開展了上門辦理暫住證服務(wù)。四是以警校共建為載體,加強(qiáng)青少年教育管理。z所轄區(qū)共有各類中、小學(xué)校17所,在校生1萬多人。為切實(shí)做好預(yù)防青少年違法犯罪工作,派出所把對在校生的教育放在重要位置來抓,所領(lǐng)導(dǎo)兼任轄區(qū)各學(xué)校的法制副校長,社區(qū)民警擔(dān)任法制輔導(dǎo)員,積極協(xié)助學(xué)校定期舉辦法制講座,結(jié)合平時(shí)工作情況,運(yùn)用板報(bào)、圖板等形式適時(shí)進(jìn)行禁毒、禁黃等教育,將具有廣泛教育意義的案件總結(jié)出來,生動(dòng)形象的講解給學(xué)生,降低自身被侵害的可能。在學(xué)生放假www.dewk.cn期間,派出所及時(shí)和社區(qū)居委會(huì)(村居)聯(lián)系,開辦“假期法制學(xué)校”,組織學(xué)生開展“當(dāng)一天小民警”活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中感知法制。為了創(chuàng)造良好的青少年成長環(huán)境,派出所把依法嚴(yán)懲危害青少年安全的違法犯罪活動(dòng)、嚴(yán)厲打擊危害青少年人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪

  團(tuán)伙作為派出所應(yīng)盡的重要職責(zé),大力開展掃黃打非、緝毒工作,嚴(yán)厲打擊針對青少年的違法犯罪活動(dòng),認(rèn)真及時(shí)的處理每一起危害青少年的違法犯罪案件。針對轄區(qū)青少年基本集中在學(xué)校的情況,我所專門組織力量對轄區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,構(gòu)筑起“校園防護(hù)林”。對在學(xué)校周圍違法開設(shè)并接納在校生的電子游戲室、臺(tái)球室和出售低級(jí)庸俗刊物的書店給予嚴(yán)肅處理,使學(xué)校周邊環(huán)境得到根本改善。同時(shí)督促社區(qū)民警與學(xué)校政教處密切聯(lián)系,搞好學(xué)校自身的防范,設(shè)立保衛(wèi)科,招聘保安等等。我所還在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的高峰時(shí)段組織警力進(jìn)行治安巡邏,維持秩序,保證學(xué)生“高高興興上學(xué)、安安全全回家”,得到學(xué)校和學(xué)生家長的贊譽(yù)。


  三、以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,促進(jìn)派出所業(yè)務(wù)工作的全面開展

  青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)不僅強(qiáng)化了青年民警的職業(yè)理想、職業(yè)道德,也加強(qiáng)了青年民警的職業(yè)技能的提高,引導(dǎo)他們刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事的水平,培養(yǎng)了素質(zhì)與能力結(jié)合、知行統(tǒng)一的良好職業(yè)道德品質(zhì),促進(jìn)治安防范、偵查破案等派出所各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的開展。

  一是通過制定《z派出所考核辦法》、《民警工作檔案》、《窗口工作隊(duì)員考核辦法》、《轄區(qū)民警聯(lián)村聯(lián)校制度》等各類規(guī)章制度和考核辦法,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、量化獎(jiǎng)罰,以激勵(lì)全所民警隊(duì)員更好的工作。

  二是合理應(yīng)用警力資源,今年我所進(jìn)一步優(yōu)化警力配置,進(jìn)一步明確了責(zé)任分工,形成“信息共享、基礎(chǔ)共建、防范共抓、現(xiàn)場共處、責(zé)任共擔(dān)”的工作機(jī)制。派出所警力部署圍繞治安狀況轉(zhuǎn),把警力切實(shí)擺布到了案件高發(fā)的時(shí)段、地段,織密了防控網(wǎng)絡(luò),劃小了防控單元,增加了有警密度,增強(qiáng)了盤查和抓獲能力,既保證了一天24小時(shí)能夠接受群眾報(bào)警求助和辦事,又保證了案件多發(fā)時(shí)段警力相對集中。

  三是保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢,確保社會(huì)治安秩序良好。我所始終保持對轄區(qū)各類違法犯罪的嚴(yán)打態(tài)勢,嚴(yán)厲打擊各類侵害群眾利益的行為,為轄區(qū)群眾創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境。

  四是積極發(fā)揮防群治力量在維護(hù)社會(huì)安定中的作用,20**年z派出所在轄區(qū)鎮(zhèn)黨委、政府的幫助及各村居的共同努力下,繼續(xù)發(fā)展壯大護(hù)村隊(duì)等群防群治工作,通過對講機(jī)等多種通訊方法,在轄區(qū)內(nèi)構(gòu)成一道嚴(yán)密的防范網(wǎng)。

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