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物業(yè)經理人

12月縣紀委書記個人述職述廉報告范本

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20**年12月縣紀委書記個人述職述廉報告范本

按照市委“關于**年度縣級領導班子和領導干部綜合考評工作”安排,下面,我就一年來履行職責和自身建設情況報告如下:

一、認真履行職責,全力抓好了主管各項工作

(一)強化學習,委局機關干部理論和業(yè)務素質不斷提高。以打造學習型機關為重點,建立了委局機關定期學習制度,切實加強對中央、自治區(qū)、包頭市紀委全會精神的學習。特別是**屆四中全會和中央紀委**屆四次全會召開不久,迅速組織召開了縣紀委常委會議,專題學習貫徹全會精神,并及時組織全縣紀檢監(jiān)察干部通過集中傳達、理論輔導、交流討論等多種形式,對全會公報、《決定》及有關評論系列*等進行了認真學習,真正達到了以全會精神武裝干部頭腦、指導反腐倡廉工作實踐的效果。

(二)強化組織領導,懲防體系建設領導體制和工作機制不斷健全。自去年以來,協(xié)調成立了以縣委書記為組長的全縣懲防體系建設領導小組,建立由21個部門組成的聯(lián)席會議,制定了《**縣貫徹落實〈工作規(guī)劃〉實施方案》。縣紀委發(fā)揮組織協(xié)調作用,協(xié)助縣委抓好整體工作的安排部署、培訓教育和督促檢查。各鎮(zhèn)、各部門結合實際,及時成立相應的組織領導和工作機構,確保了懲防體系建設工作組織領導到位,任務分解到位,責任落實到位。

(三)強化監(jiān)督檢查,縣委、政府重大決策部署有效落實。由縣紀委牽頭,相關部門參加,對中央擴大內需資金使用、各單位爭取項目資金等情況進行專項督查。先后編發(fā)《督查專報》14期,為縣委、政府主要領導決策提供了依據。成立全縣重大項目監(jiān)督檢查組,并親自擔任組長,對包固一級公路、阿塔山水庫和新城區(qū)建設等重大工程實施5次重點巡查,協(xié)調解決問題8件,保證了重點工程順利實施。此外,圍繞第七次村(居)“兩委”換屆選舉工作,派專人深入各鎮(zhèn)、村,對選舉過程開展督查,并對新一屆村(居)“兩委”干部進行了廉政專題培訓。

(四)強化作風建設,投資環(huán)境不斷優(yōu)化。主持制定了《**縣機關和領導干部作風建設工作方案》和《**縣優(yōu)化投資環(huán)境工作方案》,成立了優(yōu)化環(huán)境工作領導小組和作風建設專項督查小組,對全縣各部門特別是涉企部門及其工作人員機關作風、服務創(chuàng)新、行政效能等情況開展督查。此外,研究制定《**縣專項治理領導干部違反規(guī)定收送禮金問題工作方案》、《關于在全縣開展治理“小金庫”專項工作的實施方案》、《關于開展治理公款旅游專項工作實施方案》,全面展開了治理領導干部違反規(guī)定收送禮金、“小金庫”和公款旅游工作。

(五)強化改革和制度創(chuàng)新,扎實推進源頭治腐工作。針對經濟發(fā)展、工作運行和監(jiān)督管理中存在的漏洞,牽頭組織相關部門及時制定了《**縣國有資產管理和處置辦法》、《**縣外委外購暫行管理辦法》等制度規(guī)定。針對當前工程建設招投標和政府采購工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),研究制定了《**縣招投標和政府采購監(jiān)督管理辦法》,縣紀委監(jiān)察局提前介入,變事后檢查為事前、事中監(jiān)督,由“滅火”變?yōu)椤胺阑稹保瑢崿F了防微杜漸。截止目前,參與招投標18項,涉及資金18.31億元,政府采購1756萬元,節(jié)約資金244萬元。

(六)強化糾風治亂,群眾的根本利益得到切實維護。治理教育亂收費成效明顯,**年評為自治區(qū)教育收費示范縣以來,我縣連續(xù)兩年未發(fā)生教育亂收費行為。醫(yī)藥衛(wèi)生和醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范,藥品和醫(yī)療器械集中采購、藥品價格和收費項目公示、住院費用“一日清單”等規(guī)定得到有效推行。加大了專項資金督查力度。先后對支農惠農資金和中央擴大內需資金開展過3次專項檢查,其中支農惠農檢查涉及**年—**年各類惠農資金1.54億元,涵蓋6個鎮(zhèn)8個部門;中央新增投資項目共計15個,分四個批次下達,總投資7696萬元。

(七)強化信訪舉報和查辦案件工作,全縣經濟社會發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定。全面推行了紀委信訪目標責任、紀檢干部深入基層、紀委常委聯(lián)系鎮(zhèn)紀檢工作、信訪監(jiān)督和信訪信息網絡五項信訪管理制度,促進了信訪工作的關口前移,將不穩(wěn)定因素及時控制在萌芽狀態(tài)。同時,在自己的積極提議和倡導下,縣紀委從各村黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表中,為115個村(居)委分別選聘了一名黨風廉政建設監(jiān)督員,切實加強了對村(居)“兩委”及其干部的監(jiān)督,從而形成了縣有網絡、鎮(zhèn)有機構、村有點的監(jiān)督體系。一年來,縣紀委監(jiān)察局共受理群眾來信30件,辦結26件,辦結率為86.7%;共立案6件,給予黨政紀處分8人,其中開除黨籍5人,撤銷黨內職務處分1人,行政記大過處分2人。共挽回經濟損失及糾正違規(guī)資金100余萬元。涉及科級干部3人。

(八)強化基層民主管理,農村基層黨風廉政建設取得明顯成效。一是建立“五步”決策機制,將基層民主決策程序進一步細化分解為提案、審議、決定、執(zhí)行和公開五個步驟,保證了村民在村級重大事項上的知情權、參與權、決策權。二是狠抓制度建設,相繼出臺了《**縣加強村務公開、民主管理工作辦法》、《**縣村級干部管理辦法(試行)》、《**縣加強和規(guī)范村級財務管理暫行辦法》等30多項制度規(guī)定,基層干部管理制度建設得到健全和完善。三是積極開展“便民服務”,在全縣104個村委會全部建立便民服務代辦點,要求村干部利用坐班時間受理代辦業(yè)務,幫助村民辦事。同時,為方便村干部開展代辦業(yè)務和接受群眾咨詢,編印了《**縣行政為民服務指南》,免費發(fā)放給各鎮(zhèn)、村(組)。

(九)強化紀檢監(jiān)察機關建設,推動了《意見》主要精神的有效貫徹落實

今年是我縣紀檢監(jiān)察機關建設的重要一年。特別是上半年,中央紀委等五部委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》(中紀發(fā)〔**〕9號)和自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關于加強旗縣紀檢監(jiān)察機關建設的意見》(廳發(fā)〔**〕6號)下發(fā)之后,在縣委、政府的高度重視下,親自主持研討并協(xié)調相關部門,制定出臺了《關于加強全縣紀檢監(jiān)察機關建設的工作方案》,對人員編制、機構設置、經費保障等進行了明確規(guī)定,這對于大力加強全縣紀檢監(jiān)察機關建設提供了基礎性保證。目前,《工作方案》已經縣委研究同意并上報了市紀委,各項工作正在加快落實之中。

二、自身建設情況

(一)不斷加強學習,全面提升了自身的能力和素質。系統(tǒng)學習了黨的**大以來歷次全會精神,以***理論和**屆四中全會精神武裝頭腦;抓好了各級紀委全會精神和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習;加強了對市場經濟、現代管理、法律、科技等相關知識的學習,使自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平有了一個新的、全面的提高。

(二)嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關的主要職責之一是履行監(jiān)督。要監(jiān)督好別人,首先要嚴格要求好自己,紀委書記更應當如此。在日常工作中,我?guī)ь^遵守和執(zhí)行黨內監(jiān)督條例和民主集中制度規(guī)定,在思想上、行動上虛心誠懇地接受組織監(jiān)督、同志監(jiān)督、群眾監(jiān)督,始終嚴于律己,做到了自尊、自重、自律、自警。

(三)勤政廉潔,嚴格落實黨風廉政制度規(guī)定。帶頭遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定,以身作則,為人廉表,勤政廉政,堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實工作。

三、不足及下一步努力方向

在取得成績的同時,我也清醒地認識到自身存在以下不足之處需進一步加以改進:

(一)在系統(tǒng)學習上需進一步深入。在對學習的認識上、理論與實踐的結合上和學習的自學性等方面還存在一定的差距。下一步,要把學習真正放在重要位置,無論工作再忙、事務再多,堅持發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,在“廣”和“深”上下功夫。在學中干,在干中學,做到學有所思、學有所悟、學有所成,不斷把思想認識上的收獲轉化為指導工作的實際能力。

(二)在提高業(yè)務素質上需進一步強化。由于紀檢監(jiān)察工作是一項非常嚴肅的政治工作,政策性和專業(yè)性較強。作為一名縣紀委書記,如果沒有一定的業(yè)務水平,就很難把握政策,掌握尺度。為此,就必須要采取多種形式加強業(yè)務學習。同時,在學習中還要善于總結辦案經驗,通過總結、交流,不斷加以完善和鞏固,最終形成長效機制。

(三)在樹立和落實***,創(chuàng)造性地開展工作上需要進一步加強。紀檢監(jiān)察機關的職能定位,決定了紀檢機關不在經濟發(fā)展的第一線,但又決定了紀檢監(jiān)察工作必須服務于發(fā)展,通過著力解決科學發(fā)展中的關鍵問題,排除干擾、阻礙發(fā)展的各種因素,確保政令暢通。因此,在今后的工作中,我們一定要認真貫徹落實***,始終堅持圍繞中心,服務大局,把紀檢監(jiān)察工作與全縣經濟社會建設統(tǒng)籌起來整體考慮,形成合力,為實現全縣經濟社會又好又快發(fā)展,做出新的更大的貢獻。

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篇2:優(yōu)秀黨務工作者局黨委副書記紀委書記先進事跡

  優(yōu)秀黨務工作者局黨委副書記、紀委書記先進事跡

  E,男,1956年12月出生,大學文化程度,*黨員。現任省測繪局黨委副書記、紀委書記。該同志長期從事、分管黨務和干部人事工作,思想正、作風強、品行佳,成績突出,先后多次被評為“省直機關優(yōu)秀黨務工作者”、“省直機關優(yōu)秀工作者”、“省國土資源廳優(yōu)秀黨務工作者”和“省測繪局優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”。

  一、勤于學習,自覺錘煉,不斷提升黨務工作的能力

  一名合格的基層黨務工作者,必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和較高的政策水平,這也正是E同志對自己一以貫之的要求。他十分注重理論知識的學習和更新,不斷加強馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想的學習,并努力使理論聯(lián)系實踐,以科學的理論洞察新形勢、審視新思路、謀劃新舉措、解決新問題。刻苦鉆研與勤學多思相結合,使E同志具備了優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和較高的政策理論水平。

  近年來,E同志多次承擔和負責諸如“保持共產黨員先進性教育”、“深入學習實踐***”、“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,主持、起草了多個諸如《關于進一步加強黨建工作的實施意見》、《關于開展基層黨組織建設年活動的意見》、《安徽省測繪局干部人事管理規(guī)定》等規(guī)范性文件,在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。他撰寫的論文《堅持以人為本的執(zhí)政理念,做好新時期思想政治工作》獲省測繪系統(tǒng)思想政治工作研究會優(yōu)秀思想政治工作研究成果一等獎、《關于外業(yè)測繪院聘用職工隊伍現狀、存在的問題及應采取的對策建議》獲中國測繪學會測繪經濟管理專業(yè)委員會優(yōu)秀論文一等獎。通過學習,增強了黨建理論知識和黨性修養(yǎng),進一步熟悉了黨務工作的性質、特點,為更好地完成本職工作奠定了堅實的基礎。

  二、求真務實、開拓進取,以實際行動履行黨務工作者的神圣使命

  E同志對黨的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,表現出強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感,在黨員和群眾中享有較高的威望。E同志協(xié)助黨委書記負責黨委日常工作,主持局紀委工作,分管全局黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨建工作,同時在行政工作中還分管干部、人事、監(jiān)察和離退休工作。E同志始終把密切聯(lián)系群眾作為工作的出發(fā)點,把抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設,抓好黨風廉政和反腐敗工作作為切入點和落腳點,以保證黨委的各項決議落到實處。具體到黨委中心組學習、基層班子隊伍建設、基層支部書記培訓、健全完善監(jiān)督機制、民主生活會、民主評議黨員、“一先兩優(yōu)”評選、“兩會一課”和精神文明創(chuàng)建等活動中更是事無巨細、事必躬親。E同志在擔任局“深入學習實踐***”、“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”領導小組副組長和辦公室主任期間,從傳達上級文件精神,到起草活動實施方案,再到調研、整改等各個階段都做到了一絲不茍,精益求精,從而確保了活動真正取得實效。

  三、心系群眾、以身作則,做干部職工的貼心人

  作為一名共產黨員和黨員領導干部,E同志對自己各方面的要求十分嚴格,處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴www.dewk.cn于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正,模范遵守各項規(guī)章制度。他為人謙虛,善于做細致的思想政治工作,注意傾聽群眾的意見和要求,關心年青職工的成長進步,努力為職工辦實事、辦好事,深受群眾的信任與好評。作為一名領導干部,E同志堅持廉潔自律,秉公辦事,自覺做到自重、自醒、自警、自勉;作為一名班子成員,始終注意增強團隊意識、大局意識,自覺維護班子團結,自覺接受組織和人民的監(jiān)督。

  E同志注意以自己的言行樹立黨務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神、昂揚的斗志,投身到本職工作中去;他嚴于律己,寬以待人,辦事公道,具有較強的親和力;他恪盡職守、竭誠奉獻,出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮使命;他堅持群眾利益至上,忠實實踐“***”是其工作的最高目標。他對黨務工作傾入了滿腔熱情,深受廣大黨員、群眾的信賴,也深深地打動著每一個人。

篇3:城投集團公司紀委書記崗位說明書

  城投集團公司紀委書記崗位說明書

一、崗位基本信息
崗位名稱 紀委書記 所屬部門 / 崗位編號 01-01-04
崗位序列 決策序列 直接上級 黨委書記/總經理 直接下級 /
二、崗位工作職責
序號 姓名 分管工作
羅輝
  1. 分管集團公司紀檢監(jiān)察工作
  1. 分管集團公司總部工程管理中心
  1. 負責工程項目安全生產工作
三、崗位任職資格
教育水平 /
資質/職稱要求 /
工作經驗要求 /
能力素質要求 /

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