在全省重點(diǎn)包裝用紙生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人座談會(huì)議上的總結(jié)發(fā)言

　　福建省紙業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長——李謙遜

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　出席下午座談會(huì)的我省主要包裝用紙生產(chǎn)企業(yè)有：福建省青山紙業(yè)股份有限公司、福建港興集團(tuán)紙業(yè)有限公司、漳州敦信紙業(yè)有限公司、漳州八龍紙業(yè)有限公司、福建聯(lián)盛紙業(yè)有限責(zé)任公司、華發(fā)(福建)實(shí)業(yè)有限公司

　　漳州盈晟紙業(yè)有限公司、泉州貴格紙業(yè)有限公司、泉州聯(lián)興紙業(yè)集團(tuán)有限公司、永春聯(lián)盛紙業(yè)有限公司、廈門市廈戎聯(lián)合造紙廠、龍海市榜山民政造紙廠等12家造紙企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)。省經(jīng)貿(mào)委輕紡辦、省紙協(xié)、漳州市貿(mào)發(fā)局食品輕工辦公室的領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會(huì)。座談會(huì)主要商討如何共同應(yīng)對(duì)當(dāng)前發(fā)生的世界性金融*給造紙企業(yè)帶來的深刻影響，探討如何穩(wěn)定市場(chǎng)，穩(wěn)定銷售價(jià)格，應(yīng)對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，開展行業(yè)自律工作，共同促進(jìn)紙業(yè)正常發(fā)展等重要議題。

　　根據(jù)剛才座談會(huì)上各個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言介紹和情況交流以及最近一段時(shí)間以來我本人對(duì)省內(nèi)20多家重點(diǎn)造紙企業(yè)的了解，目前我省造紙行業(yè)的狀況確實(shí)比較嚴(yán)峻。省內(nèi)紙業(yè)生產(chǎn)狀況大致可分為四種類型：第一類是生產(chǎn)還保持比較正常，沒有停機(jī)現(xiàn)象。這一類型主要是生活用紙生產(chǎn)企業(yè)。原因一是產(chǎn)品一直以來是以內(nèi)銷為主，受出口影響較小;二是產(chǎn)品屬于大眾生活必需品，銷售影響不會(huì)太大;第二類是已全面停產(chǎn)的企業(yè)不在個(gè)別;第三類是停停開開，這類型涉及的企業(yè)不少，特別是包裝紙生產(chǎn)企業(yè);第四類是部分停機(jī)或減少生產(chǎn)班次，壓縮產(chǎn)量，這部分涉及的面更廣，企業(yè)更多。從總體情況看，目前我省造紙企業(yè)面臨的困難較大，問題較多。而從鄰省廣東省以及造紙大省山東、浙江、江蘇、河南等省同行業(yè)了解到的情況來看，在各種紙類產(chǎn)品中受影響最大的也是包裝用紙類。而從企業(yè)受影響的程度來看，情況大同小異，大型企業(yè)受到?jīng)_擊可能更大些，困難也更多些。中小企業(yè)因船小好調(diào)頭，能進(jìn)能退，受到?jīng)_擊相對(duì)小一些。

　　20**年即將過去，新的一年已經(jīng)來臨，怎樣看待明年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)?造紙行業(yè)怎樣度過寒冬?特別是因出口受阻遭遇困難較大的包裝用紙生產(chǎn)企業(yè)如何抱團(tuán)取暖，共度難關(guān)，是我們這次座談會(huì)議的中心議題。剛才座談會(huì)上省紙協(xié)鄭寶琛秘書長通報(bào)了全國以及我省造紙行業(yè)的現(xiàn)狀，省輕紡辦劉平副主任作了重要的講話，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)熱烈發(fā)言，提出了一些好的見解和意見，我都表示贊同。下面我想重點(diǎn)談兩點(diǎn)看法意見：

一、如何共同應(yīng)對(duì)當(dāng)前以及今后相當(dāng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)省內(nèi)外紙業(yè)銷售市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)問題？

　　根據(jù)會(huì)上大家發(fā)表的意見，就如何應(yīng)對(duì)和抵御當(dāng)前以及今后我省包裝紙類特別是出口包裝箱用的品種(如高瓦紙、?？垺⑴Ｆは浒寮埖?在市場(chǎng)方面出現(xiàn)的外來沖擊和內(nèi)部無序爭(zhēng)問題，努力穩(wěn)定省內(nèi)及周邊銷售市場(chǎng)，促進(jìn)紙業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展，需要我們共同做好以下幾方面工作：

　　1、盡快建立起地區(qū)性的同業(yè)行業(yè)組織。為應(yīng)對(duì)當(dāng)前世界性的金融危機(jī)給造紙行業(yè)帶來的市場(chǎng)震蕩和沖擊影響，建議盡快建立起地方性的行業(yè)組織，特別是生產(chǎn)包裝用紙類相對(duì)集中的漳州市和泉州市。通過建立起來的行業(yè)組織這條紐帶更好地把企業(yè)聯(lián)結(jié)在一起，并利用行業(yè)組織這個(gè)機(jī)構(gòu)來協(xié)調(diào)本地區(qū)企業(yè)之間的關(guān)系，建立本地區(qū)常規(guī)性的價(jià)格協(xié)調(diào)機(jī)制和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，展開正常性的價(jià)格協(xié)調(diào)工作，并共同應(yīng)對(duì)外來不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。成立地區(qū)性行業(yè)組織，必須是企業(yè)志愿加入，還要取得地方政府經(jīng)濟(jì)主管和社團(tuán)主管部門的支持，如漳州市貿(mào)發(fā)局、漳州市民政部門等。省紙協(xié)愿意為重點(diǎn)地市成立紙業(yè)協(xié)會(huì)的前期籌備工作提供咨詢幫助，也歡迎各地市已成立和即將成立的紙業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)以團(tuán)體會(huì)員的身份加入福建省紙業(yè)協(xié)會(huì)，這樣有省市兩級(jí)協(xié)會(huì)相互支持配合，行業(yè)的協(xié)調(diào)、咨詢及服務(wù)性工作會(huì)做得更加深入細(xì)致，效果會(huì)更好。

　　2、開展行業(yè)價(jià)格自律性工作。這項(xiàng)工作在經(jīng)濟(jì)不景氣，市場(chǎng)普遍疲軟，競(jìng)爭(zhēng)十分劇烈的當(dāng)前和今后相當(dāng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)都是一個(gè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和建立市場(chǎng)價(jià)格協(xié)調(diào)機(jī)制必將成為我們?cè)旒埿袠I(yè)的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)?！吨腥A人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第四條明確指出：“國家鼓勵(lì)、支持和保護(hù)一切組織和個(gè)人對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督”。我個(gè)人認(rèn)為，開展行業(yè)自律和監(jiān)督工作應(yīng)該包括三個(gè)層面，第一層面是地區(qū)性價(jià)格自律工作：即由省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)或地區(qū)紙業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))牽頭進(jìn)行全省性或地區(qū)性的價(jià)格協(xié)調(diào)工作，同時(shí)商討研究如何共同應(yīng)對(duì)外來的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，保護(hù)合理競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定;第二層面是企業(yè)主體的市場(chǎng)自律性工作：作為企業(yè)主體應(yīng)當(dāng)遵守市場(chǎng)規(guī)則，講究市場(chǎng)公德，依法合理經(jīng)營。一是不以低價(jià)甩賣的手法爭(zhēng)奪別人的客戶、互挖墻角;二是不參與低價(jià)傾銷;三是同業(yè)之間加強(qiáng)聯(lián)系溝通，抱團(tuán)取暖，出現(xiàn)矛盾問題，通過協(xié)商解決。第三層面是嘗試訂立全省性同類產(chǎn)品

　　《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)自律公約》。通過自律公約，達(dá)到兩個(gè)最基本的目的，一是企業(yè)不得以低于成本價(jià)銷售產(chǎn)品;二是在紙市嚴(yán)重低迷和價(jià)格明顯混亂的情況下，同類產(chǎn)品可以通過協(xié)商訂立最低出廠保護(hù)價(jià)。當(dāng)然，訂立行業(yè)自律公約，最根本的一條就是每一個(gè)簽約成員單位都要嚴(yán)格遵守共同訂立的游戲規(guī)則。本次座談會(huì)我們?cè)O(shè)想共同商討并制定《福建省主要包裝紙及紙板生產(chǎn)企業(yè)自律公約》，通過《公約》的形式，把各企業(yè)更緊密的聯(lián)合起來，共同應(yīng)對(duì)當(dāng)前多變的市場(chǎng)形勢(shì)。

　　3、建立起省際之間的市場(chǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制。這個(gè)層面上的工作主要由省紙協(xié)負(fù)責(zé)。福建省包裝用紙銷售市場(chǎng)主要受廣東省的直接沖擊和影響較大。省紙協(xié)和廣東省紙協(xié)的關(guān)系不錯(cuò)，相互之間的聯(lián)系也比較多。今年10月27日廣東、福建、湖南和廣西四省聯(lián)合在廣西南寧國際會(huì)展中心成功舉辦了第一屆《中國南寧(東盟)國際紙業(yè)博覽會(huì)》，四省紙協(xié)還共同召開了座談會(huì)，商討如何開展省際之間的協(xié)作，探討如何共同應(yīng)對(duì)當(dāng)前世界性金融危機(jī)對(duì)紙業(yè)的影響問題，會(huì)議取得良好的效果。正因?yàn)橛辛诉@個(gè)交流平臺(tái)，一些省際之間的矛盾問題就可以通過彼此間的友好協(xié)商，協(xié)調(diào)來解決。

二、關(guān)于形勢(shì)和信心問題

　　20**年即將過去，盡管自下半年以來遭遇到世界性的金融危機(jī)的深刻影響，但我省造紙行業(yè)依然取得驕人的成績(jī)。明年我國的經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)怎么樣?許多專家和高層領(lǐng)導(dǎo)都作出了預(yù)測(cè)。但最權(quán)威的判斷當(dāng)屬于剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議(12.8—12.10)所給出的答案。會(huì)議明確指出：“目前這場(chǎng)金融危機(jī)不僅本身尚未見底，而且對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深，其嚴(yán)重后果還會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。”。而對(duì)于明年經(jīng)濟(jì)工作，中央提出了總體要求：“全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以***理論和“***”中央思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***，立足擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整提高可持續(xù)發(fā)展能力，深化gg開放增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力和動(dòng)力，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)加快解決涉及群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。”。我們?cè)旒埿袠I(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的指示精神，認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，正視困難，樹立信心。造紙行業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)金融危機(jī)所帶來的影響呢?我個(gè)人認(rèn)為：第一要充分利用好國家和地方政府已出臺(tái)或?qū)㈥懤m(xù)出臺(tái)的一系列扶持企業(yè)的優(yōu)惠政策;第二，也是最重要的一點(diǎn)就是企業(yè)要樹立信心，鼓足勇氣，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，勇于拼搏;第三是企業(yè)要懂得保存實(shí)力，因?yàn)槭紫纫ＷC自己的企業(yè)能生存下去，才會(huì)有明天重新站起來的希望;第四是企業(yè)要苦練內(nèi)功，留住人才，開源節(jié)流，降低生產(chǎn)和銷售成本，多方位尋找產(chǎn)品市場(chǎng)和銷路，積極開發(fā)適銷對(duì)路的新產(chǎn)品，合理定價(jià)，不參與市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)銷路情況靈活調(diào)整產(chǎn)量和庫存。

　　最后，座談會(huì)議的成功召開要再次感謝省經(jīng)貿(mào)委輕紡辦的大力支持!感謝漳州港興紙業(yè)、長泰聯(lián)盛紙業(yè)、長泰敦信紙業(yè)各位老總給予會(huì)議提供的經(jīng)費(fèi)支持和良好周到的服務(wù)!同時(shí)要感謝在百忙之中從全省各地趕赴漳州賓館參加座談會(huì)的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)!特別要感謝東道主漳州市貿(mào)發(fā)局部門領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)指導(dǎo)。謝謝大家!

　　20**年12月24日

篇2：學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)發(fā)言稿

　　學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)教師座談會(huì)發(fā)言稿

　　這次我校積極開展的“政風(fēng)行風(fēng)”民主評(píng)議活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義，也是近年來開展的師德師風(fēng)及行風(fēng)評(píng)議、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的延續(xù)。下面，按照現(xiàn)階段“自查、自評(píng)”的要求，結(jié)合高中部工作實(shí)際談?wù)務(wù)J識(shí)與感想。高中部干部與教師一直都“同舟共濟(jì)”，保持了高中教育教學(xué)的平穩(wěn)過渡，保持了高中學(xué)生從原來走讀變成全寄宿學(xué)習(xí)與生活的穩(wěn)定，保持和發(fā)展了學(xué)校良好的形象與品牌。特別是近年來經(jīng)過全體師生的共同努力，有以下幾個(gè)方面的工作探索值得總結(jié)與發(fā)揚(yáng)：

　　1 建立形成了有特色的全寄宿制高中管理方式

　　2 建立形成了有特色的高中學(xué)生晚自習(xí)管理方式

　　3 建立形成了符合國家規(guī)范的高中新課程和校本課程體系

　　4 建立形成了符合教學(xué)實(shí)際的教材訂購、培優(yōu)與輔導(dǎo)及按政策規(guī)范收費(fèi)的管理機(jī)制

　　5 建立形成了具有促進(jìn)和激勵(lì)作用的教職工學(xué)習(xí)、考察、發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)制

　　6 建立形成了學(xué)校行政管理與服務(wù)、教學(xué)保障與安全的學(xué)校運(yùn)作機(jī)制

　　與此同時(shí)，經(jīng)過去年的廣東省國家級(jí)示范性高中督導(dǎo)驗(yàn)收初評(píng)的順利通過，以及今年正積極準(zhǔn)備進(jìn)行的江西省普通高中教學(xué)水平評(píng)估工作的展開，并借這次“政風(fēng)行風(fēng)”民主評(píng)議活動(dòng)深入進(jìn)行，將會(huì)進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我校辦學(xué)水平的提高，促進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找教育教學(xué)等工作中存在的問題，推動(dòng)我校各方面工作再上新臺(tái)階。

篇3：雙十百佳先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵座談會(huì)發(fā)言稿

在“雙十百佳”先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵座談會(huì)發(fā)言稿

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　我是哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司黨委書記曲愛民，首先感謝哈爾濱市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組授予我先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)哈汽公司的關(guān)心、支持和幫助。這項(xiàng)榮譽(yù)不僅是對(duì)我們過去工作的認(rèn)可和肯定，更多是對(duì)今后工作的鞭策和鼓勵(lì)，我們將按照上級(jí)工作要求，進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作。

下面，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)剬?duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí)、做法和體會(huì)。

　　幾年來，特別是擔(dān)任公司黨委書記職務(wù)以后，通過學(xué)習(xí)廠務(wù)公開有關(guān)制度和文件，以及在實(shí)踐中不斷總結(jié)和推進(jìn)廠務(wù)公開工作，不僅增強(qiáng)了群眾觀念，而且對(duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí)也更加深刻。

　　第一個(gè)認(rèn)識(shí)：廠務(wù)公開是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)。搞好國有大型裝備制造企業(yè)，既是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大經(jīng)濟(jì)問題，也是關(guān)系社會(huì)主義制度前途命運(yùn)的重大政治問題。搞好國有大型骨干企業(yè)必須把握一個(gè)基本政治原則，就是全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)。職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。只有實(shí)行廠務(wù)公開，才可以調(diào)動(dòng)職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，從而達(dá)到充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目的。

　　第二個(gè)認(rèn)識(shí)：廠務(wù)公開是落實(shí)以人為本的***的重要途徑。***的實(shí)質(zhì)是以人為本，以人為本體現(xiàn)了“***”重要思想和黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨。從現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展趨勢(shì)來看，以人為本的管理思想和管理模式，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的主流。人是企業(yè)中最重要的生產(chǎn)要素，在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)調(diào)以人為本，就是把職工利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”。實(shí)行廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí)和工作潛能，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)跨越式發(fā)展，職工利益才能最大限度地得到保障。

　　第三個(gè)認(rèn)識(shí)：廠務(wù)公開是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)必須構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，和諧的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。目前，我國正處于社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵期，同時(shí)也是勞資關(guān)系矛盾的凸顯期。實(shí)行廠務(wù)公開，讓廣大職工參與到企業(yè)管理中來，贏得職工群眾的理解和支持，把企業(yè)行為納入職工群眾的監(jiān)督和約束之下，增加企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)決策和管理的透明度，加大企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)部監(jiān)督力度，真正落實(shí)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，才能把職工積極性都調(diào)動(dòng)起來，心情舒暢地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，從而推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程。

　　基于以上認(rèn)識(shí)，我們?cè)谕七M(jìn)廠務(wù)公開工作中，加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重廠務(wù)公開工作機(jī)制建設(shè)，把握廠務(wù)公開工作重點(diǎn)，拓展廠務(wù)公開工作領(lǐng)域，努力增強(qiáng)廠務(wù)公開工作實(shí)效。主要做法有：

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。作為公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長，努力做到切實(shí)履行廠務(wù)公開第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把廠務(wù)公開工作擺在重要議事日程，作為一件事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事來抓。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》、哈爾濱市《關(guān)于推行大宗物資采購公開的意見》文件要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。并采取召開專題會(huì)議研究公司廠務(wù)公開工作的新情況、新問題，為推進(jìn)廠務(wù)公開工作把握方向，創(chuàng)造條件。定期聽取廠務(wù)公開工作匯報(bào)，帶頭深入基層了解指導(dǎo)廠務(wù)公開工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，確保廠務(wù)公開工作持續(xù)健康發(fā)展。

　　二是健全機(jī)構(gòu)，建立四級(jí)廠務(wù)公開工作體系。為推進(jìn)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)下，我們建立健全了四級(jí)廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)。首先是建立公司廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)按照公司《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》開展日常工作，保證了公司廠務(wù)公開工作正常有序地開展。其次是建立基層單位廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各基層單位都要建立以黨、政正職為組長，工會(huì)主席為副組長，行政副職及職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，按照公司《廠務(wù)公開工作達(dá)標(biāo)方案》規(guī)定的十一項(xiàng)公開內(nèi)容實(shí)施公開并接受考評(píng)。再次是建立段務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以工段長為組長，工會(huì)支會(huì)主席、職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照公司《廠務(wù)公開工作達(dá)標(biāo)方案》規(guī)定的七項(xiàng)公開內(nèi)容進(jìn)行公開。例如葉片分廠要求分廠主管領(lǐng)導(dǎo)參加下屬工段的段務(wù)公開會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)段務(wù)公開工作指導(dǎo)，保證段務(wù)公開質(zhì)量。最后是建立班務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以班長為組長，工會(huì)小組長和職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)檢查指導(dǎo)集體作業(yè)班務(wù)公開的工作情況。

　　根據(jù)公司實(shí)行扁平化管理、基層單位管理權(quán)限逐漸增大的實(shí)際，公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，將分廠一級(jí)和工段一級(jí)作為四級(jí)廠務(wù)公開的重點(diǎn)，規(guī)范了分廠一級(jí)和工段一級(jí)的公開內(nèi)容，增強(qiáng)了廠務(wù)公開工作針對(duì)性和實(shí)效性。建立健全四級(jí)廠務(wù)公開工作體系，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)實(shí)施、群眾參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制，使廠務(wù)公開工作“橫向到邊、縱向到底”，為做好廠務(wù)公開工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　三是完善制度，探索廠務(wù)公開長效機(jī)制。公司完善廠務(wù)公開制度、探索廠務(wù)公開工作長效機(jī)制大體經(jīng)歷了三個(gè)階段：第一階段，實(shí)行廠務(wù)公開以來，根據(jù)工作需要，公司以黨委文件的形式先后下發(fā)了《廠務(wù)公開民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《全心全意依靠職工辦企業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開民主管理達(dá)標(biāo)方案》、《公司廠務(wù)公開工作目標(biāo)及要點(diǎn)》、《公司基層單位廠務(wù)公開工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《公司廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》等方案和制度，廠務(wù)公開工作基本上形成了制度化。第二階段，20**年初，在公司黨委指導(dǎo)下，重新修訂了《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)工作細(xì)則》，并納入到公司管理制度之中，真正把廠務(wù)公開民主管理工作提升為企業(yè)的內(nèi)在需求和自覺行為。使廠務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。第三階段，20**年初，根據(jù)市總工作部署，公司黨委研究決定，借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，在葉片分廠試行《公司廠務(wù)公開民主管理工作手冊(cè)》，把全員參與、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、自我完善的理念貫穿于廠務(wù)公開民主管理工作的全過程，推進(jìn)廠務(wù)公開工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，從而保證了廠務(wù)公開民主管理工作形成了長效機(jī)制。

　　近年來，公司貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，不斷深化廠務(wù)公開工作，收到了一定的成效。20**年4月被評(píng)為全國廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位;20**年7月，全總副主席周玉清同志來公司檢查廠務(wù)公開民主管理工作時(shí)，給予了“七個(gè)好”的高度評(píng)價(jià)。

　　實(shí)行廠務(wù)公開，提高了職工民主意識(shí)，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的情感，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，企業(yè)和職工從中得到了實(shí)實(shí)在在的好處。具體說，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

　　一方面：推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。通過推行廠務(wù)公開，讓職工知廠情、議廠事、參廠政、促廠興，增強(qiáng)了職工主人翁責(zé)任感，提高了職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。20**年，公司經(jīng)營訂貨、www.dewk.cn產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入等主要指標(biāo)居同行業(yè)前茅，初步實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)排頭兵的戰(zhàn)略目標(biāo)。20**年，公司共完成生產(chǎn)任務(wù)23320MW，創(chuàng)造了國內(nèi)同行業(yè)新的歷史，并且在泰州2臺(tái)1000MW等級(jí)超超臨界機(jī)組和秦山二期2臺(tái)650 MW超臨界核電機(jī)組競(jìng)爭(zhēng)中一舉中標(biāo)，拿到了公司首臺(tái)超超臨界機(jī)組出生證和代表當(dāng)今世界先進(jìn)水平的核電機(jī)組，對(duì)公司今后發(fā)展具有里程碑意義。目前，公司在項(xiàng)目中標(biāo)率和大機(jī)組市場(chǎng)占有率均居同行業(yè)首位，進(jìn)一步鞏固了公司在國內(nèi)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。

　　另一方面：擴(kuò)大了職工民主參與，加強(qiáng)了企業(yè)的科學(xué)管理。國有企業(yè)的職工既是國家的主人，也是企業(yè)的主人。職工沒有知情權(quán)，就沒有參與權(quán)和管理權(quán)，依靠職工辦企業(yè)就是一句空話。廠務(wù)公開的重要作用就在于通過公開廠情，使廣大職工真正了解企業(yè)改革與發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政等情況，為廣大職工行使民主權(quán)利，提供必不可少的條件。實(shí)踐證明，廠務(wù)公開既有利于職工民主權(quán)利的落實(shí)，又有利于企業(yè)夯實(shí)科學(xué)管理的群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、民主化。

　　還有就是：促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，推進(jìn)了企業(yè)制度的創(chuàng)新。建立現(xiàn)代企業(yè)制度關(guān)鍵是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，必須在理順國家與企業(yè)關(guān)系的同時(shí)，同步理順企業(yè)與職工的關(guān)系，使國有企業(yè)真正成為法人實(shí)體和市場(chǎng)主體，做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束。廠務(wù)公開能夠推動(dòng)企業(yè)形成激勵(lì)和約束相結(jié)合的體制、機(jī)制及制度，有利于推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，促進(jìn)企業(yè)制度的創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　實(shí)踐中我們深刻體會(huì)到，廠務(wù)公開工作不僅僅是上級(jí)的工作要求，更是企業(yè)自身發(fā)展和職工成長進(jìn)步的客觀需要。我們要以這次座談交流為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中存在的不足，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，把公司廠務(wù)公開工作提高到一個(gè)新水平。