20**年綜合辦公室工作計(jì)劃書怎么寫
基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計(jì)劃)，制定本工作計(jì)劃。
20**年綜合辦公室的工作方向：
(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;
(二)努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足;
(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;
(四)努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率;
(五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;
(六)加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序、高效開展;
(七)建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負(fù)責(zé)人參加，開誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時改進(jìn)工作作風(fēng);
(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。
20**年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：
企業(yè)管理：
(一)協(xié)助制定公司20**年度工作計(jì)劃，及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo)，對20**年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋;
(二)完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務(wù)處理工作;
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;
(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;
(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);
(六)通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
文件管理：
(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作;
(二)規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理;
(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，完成公司證照的年檢工作;
人事管理：
(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;
(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司20**年度的績效考核工作;
(三)做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;
(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。
黨務(wù)工作：
(一)建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實(shí);
(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作;
(三)按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動;
(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;
(五)設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作。
總務(wù)工作：
(一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作;
(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;
(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。
法務(wù)工作：
(一)設(shè)置法務(wù)處，組織公司的合同、協(xié)議評審，并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);
(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。
篇2：人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé)
第二人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé)
1、執(zhí)行黨和國家人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)。
2、協(xié)助法定代表人完成與上級政府部門簽定的本單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)。準(zhǔn)確、全面掌握本單位人口與計(jì)劃生育情況，發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的事件，及時報告，盡早解決。
3、履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、協(xié)助院長落實(shí)實(shí)行計(jì)劃生育職工的法定待遇和獎勵優(yōu)惠政策，保證職工享受計(jì)劃生育政策規(guī)定待遇。
5、負(fù)責(zé)與各級計(jì)劃生育部門取得聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)、議事和咨詢作用。
6、積極宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等知識，并負(fù)責(zé)組織各類宣傳活動。
7、支持協(xié)助計(jì)劃生育協(xié)會工作。
篇3：人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室職責(zé)
> 第二人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行黨和國家人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)。
2. 協(xié)助法定代表人完成與上級政府部門簽定的本單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
3. 準(zhǔn)確、全面掌握本院人口與計(jì)劃生育情況，發(fā)現(xiàn)違反計(jì)生政策的事件，及時報告，盡早解決。
4. 履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。督促醫(yī)院落實(shí)實(shí)行計(jì)劃生育職工的法定待遇和獎勵優(yōu)惠政策，保證職工享受計(jì)劃生育政策規(guī)定待遇。
5. 負(fù)責(zé)與各級計(jì)劃生育部門取得聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)、議事和咨詢作用。每月定期向市計(jì)生部門報告醫(yī)院計(jì)劃生育工作情況和信息。
6. 積極宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等知識，并負(fù)責(zé)組織各類計(jì)劃生育宣傳活動。
7. 負(fù)責(zé)對醫(yī)院各類職工計(jì)劃生育管理和服務(wù)的日常工作，按照避孕為主的要求，及時指導(dǎo)職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施，及時發(fā)放避孕藥具。
8. 定期組織職工中的已婚育齡婦女進(jìn)行孕情檢查和生殖健康檢查;職工發(fā)生違法妊娠，及時做好工作落實(shí)補(bǔ)救措施，終止妊娠;及時進(jìn)行避孕藥具和避孕節(jié)育手術(shù)的隨訪服務(wù)，減少藥具不良反應(yīng)和手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。
9 .支持協(xié)助計(jì)劃生育協(xié)會的工作，配合人事部門審核新進(jìn)職工的婚育證明，做好解除人事或勞動關(guān)系的計(jì)劃生育移交管理工作，負(fù)責(zé)全院流動人口的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。