京南交通學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會條例
一、性質(zhì)
1.圖書館學(xué)生管理委員會是學(xué)生參與圖書館管理的學(xué)生組織機(jī)構(gòu)，是圖書館與學(xué)生交流的橋梁。
2.成立圖書館學(xué)生管理委員會的目的是協(xié)助圖書館更好地履行教育職能和文獻(xiàn)信息職能，加強(qiáng)圖書館和同學(xué)之間的聯(lián)系，及時反映同學(xué)們的意見、要求和建議，開展各種讀書活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3.本會在圖書館、團(tuán)委、院學(xué)生會指導(dǎo)下開展工作，隸屬院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
二、組織機(jī)構(gòu)
圖書館學(xué)生管理委員會由院、系學(xué)習(xí)部長及各系推薦的班級學(xué)習(xí)委員組成。
三、任務(wù)
1.聽取圖書館有關(guān)發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，藏書建設(shè)，讀者工作等方面的情況，并提出意見和建議。
2.組織學(xué)生參與圖書館管理。
3.收集并向圖書館反映學(xué)生對圖書館工作的意見和建議，并及時將結(jié)果反饋于同學(xué)。
四、其他
圖書館學(xué)生管理委員會每學(xué)期召開會議一到兩次，聽取圖書館情況匯報和學(xué)生對圖書館的意見，同時研究有關(guān)活動，必要時召開臨時會議。
篇2：某圖書館工作委員會條例
圖書館工作委員會條例
第一條 為加強(qiáng)院圖書館和全院文獻(xiàn)信息工作的建設(shè)，根據(jù)國家教育部頒布的《普通高等學(xué)校圖書館工作規(guī)程》設(shè)立學(xué)院圖書館工作委員會，規(guī)范我院圖書館工作，實現(xiàn)管理科學(xué)化，特制定本條例。
第二條 圖書工作委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對學(xué)院文獻(xiàn)信息工作中的重大事項進(jìn)行咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、實施。
第三條 圖書館工作委員會的成員由分管圖書館工作的院領(lǐng)導(dǎo)、各院(系)主管教學(xué)或科研的領(lǐng)導(dǎo)，以及有關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人、教師代表組成。
第四條 圖書館工作委員會設(shè)主任委員一人，由學(xué)院分管圖書館工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;副主任一人，由圖書館館長擔(dān)任;委員若干人。
第五條 圖書館工作委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在圖書館。主任委員主持全面工作，副主任委員協(xié)助主任委員工作，辦公室主任開展日常工作。
第六條 圖書館工作委員會的主要任務(wù)：
1、聽取和審議圖書館的年度工作報告。
2、參與圖書館建設(shè)，對圖書館文獻(xiàn)信息工作和文獻(xiàn)資源建設(shè)中有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重要規(guī)章制度以及經(jīng)費管理等重大問題進(jìn)行討論和研究，提出建設(shè)性意見。
3、對圖書館文獻(xiàn)信息工作和文獻(xiàn)資源建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評估。
4、研究討論學(xué)院文獻(xiàn)信息工作中的重大問題，反映師生意見和要求，向?qū)W院和圖書館提出改進(jìn)圖書館工作的建議。
5、制定(審議)全院文獻(xiàn)信息資源建設(shè)方案，在業(yè)務(wù)工作和資源配置上，對各院系資料室進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
6、向院領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)、改進(jìn)圖書館文獻(xiàn)信息工作及文獻(xiàn)資源建設(shè)的意見與建議。
7、加強(qiáng)圖書館工作委員會與師生之間的聯(lián)系和溝通。
8、對全院文獻(xiàn)信息資源建設(shè)中的重要問題進(jìn)行專項調(diào)查研究，提出調(diào)研報告;組織有關(guān)人員參加與文獻(xiàn)信息資源的采集和建設(shè)工作。
9、接受圖書館委托，協(xié)助選擇有關(guān)專業(yè)的文獻(xiàn)信息資源(包括館藏實體資源和網(wǎng)絡(luò)虛擬資源)，如專業(yè)書刊、電子資源數(shù)據(jù)庫預(yù)定和選購。
10、向所在部門宣傳、介紹圖書館建設(shè)和發(fā)展情況。
11、對本部門師生在使用、借還、保護(hù)圖書有監(jiān)督的責(zé)任。
12、對社會或企業(yè)的圖書捐贈者的行為進(jìn)行評價、通報。
13、從圖書工作委員會成員中推薦常務(wù)委員會名單。
14、研究國內(nèi)外文獻(xiàn)信息事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
第七條 圖書館工作委www.dewk.cn員會每屆任期三年，如因特殊情況需要延長或縮短任期時，須經(jīng)院長批準(zhǔn)。圖書館工作委員會委員在任期內(nèi)如因www.dewk.cn人事變動等需要調(diào)整時，由有關(guān)單位提名，報主任委員審定。
第八條 圖書館工作委員會委員要關(guān)心圖書館的工作，積極反映廣大教職工學(xué)生意見并提出改進(jìn)工作的建議，推動圖書館工作更好地為學(xué)院教學(xué)科研醫(yī)療服務(wù)。
第九條 圖書館工作委員會委員提出的建議， 圖書館應(yīng)積極采納。圖書館工作委員會通過的重大決議經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由圖書館執(zhí)行，并將執(zhí)行情況和結(jié)果向圖書工作委員會報告。
第十條 圖書館工作委員會每學(xué)年召開一次會議，必要時可隨時召開。
第十一條 本條例由院圖書館工作委員會通過后實施，并負(fù)責(zé)解釋。
篇3：(企業(yè))工會女職工委員會工作條例
公司(企業(yè))工會女職工委員會工作條例
第一章總則
第一條根據(jù)《中國工會章程》和全國總工會制定的《工會女職工委員會條例》，為加強(qiáng)工會女職工委員會組織建設(shè)和女職工工作，充分發(fā)揮廣大女職工在兩個文明建設(shè)中的作用，特制定本條例。
第二條女職工委員會是在工會領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點和意愿開展工作。
第三條各級工會建立女職工委員會，代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
第四條女職工委員會實行民主集中制。
第二章基本任務(wù)
第五條團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，在兩個文明建設(shè)中建功立業(yè)。
第六條依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。第七條協(xié)助并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹落實女職工勞動保護(hù)規(guī)定和女職工權(quán)益的法規(guī)、政策;建立健全女職工勞動保護(hù)制度;認(rèn)真履行《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》賦予的法律地位和權(quán)利;組織女職工參與企業(yè)民主管理。
第八條參與集體合同文本的起草、討論、修改與監(jiān)督全過程，女職工委員會主任要作為勞動爭議調(diào)解委員會成員參與調(diào)解工作。涉及女職工權(quán)益的問題，必須聽取女職工組織的意見。
第九條組織女職工開展愛國主義、社會主義、集體***教育活動，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。第十條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，配合行政搞好安全生產(chǎn)，開展多層次、多形式的協(xié)管安全活動，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
第十一條注重對女干部的培養(yǎng)教育，并積極向有關(guān)部門提出選拔任用的建議。
第三章組織制度
第十二條女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立。各基層女職工有女會員25人以上的建立女職工委員會，不足25名的可以設(shè)立女職工委員。在工會會員代表大會、職工代表大會中，女職工代表比例一般不得低于本能企業(yè)女職工占全體職工人數(shù)的比例。
第十三條女職工委員會委員5-7人，設(shè)主任委員1人。委員會由各車間女工主任、女職工代表和有關(guān)部門的女職工組成。第十四條女職工委員會的產(chǎn)生由工會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，經(jīng)工會委員會通過組成或召開女職工代表會議選舉產(chǎn)生。
第十五條女職工委員會主任由同級工會女職工干部擔(dān)任。
第十六條女職工委員會接受同級工會的領(lǐng)導(dǎo)，同時接受上級工會女職工委員會的指導(dǎo)。
第十七條女職工委員會委員任期與同級工會委員會委員相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動或需要調(diào)整時，由同級工會女職工委員會提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)同級工會委員會審議通過予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。
第四章工作制度
第十八條女職工委員會根據(jù)工作需要制定工作意見和有關(guān)制度，檢查、總結(jié)工作，定期召開委員會議，遇有重大問題，由主任或副主任臨時召*議。
第十九條各級工會女職工委員會要定期向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作。
第二十條女職工委員會應(yīng)經(jīng)常開展各種有意義的活動，增強(qiáng)女職工組織的活力和凝聚力，開展工作與活動所需經(jīng)費由工會和行政解決。
第二十一條本條例自通過之日起施行。
第二十二條本條例解釋權(quán)在工會。