職業(yè)學(xué)院學(xué)工辦主任崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生工作辦公室工作,主持輔導(dǎo)員工作例會(huì)。
2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)生工作辦公室年度工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)制訂和完善學(xué)生教育管理、課外活動(dòng)等各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生安全及突發(fā)事件的處理工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處分及上報(bào)工作。
6、組織協(xié)調(diào)做好學(xué)生入學(xué)教育、思想政治教育、宣傳與輿論安全、學(xué)風(fēng)建設(shè)、事務(wù)管理、學(xué)生干部培養(yǎng)、學(xué)生資助、心理健康教育、第二課堂、社會(huì)實(shí)踐、就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、招生、征兵、校友分會(huì)等工作。
7、協(xié)助開(kāi)展學(xué)生黨、團(tuán)組織建設(shè)工作。
8、協(xié)助開(kāi)展學(xué)生獎(jiǎng)、助、勤、貸、補(bǔ)等評(píng)定工作。
9、協(xié)助做好學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌使用與賬務(wù)管理。
10、協(xié)助做好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作。
11、協(xié)助做好學(xué)院關(guān)工委工作。
12、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
篇2:物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)
物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)
a)領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
b)組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
c)結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。
d)接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
e)組織制定物管中心工作計(jì)劃,審批各部門(mén)的年度工作計(jì)劃。
f)對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。
g)負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。
篇3:物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說(shuō)明書(shū)
物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱:物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主任 部門(mén)編號(hào):
直屬上級(jí):物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門(mén):z物業(yè)公司
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司會(huì)計(jì)核算工作,參與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和編制與實(shí)施;
2.參與研究財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)分析情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見(jiàn);
3.積極做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入經(jīng)費(fèi)收繳的監(jiān)督工作,落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)的完成率;
4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開(kāi)支,按規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用;會(huì)同各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,確保資金合理使用;
5.根據(jù)特殊性,分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行部門(mén)、小區(qū)建帳核算,使領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握盈虧狀況,改善經(jīng)營(yíng)管理;
6.負(fù)責(zé)每月與各部門(mén)、各小區(qū)對(duì)帳、做到公司與各部門(mén)、各小區(qū)的帳賬相符,并及時(shí)清理債權(quán)債務(wù);
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作,并妥善保管;
8.按時(shí)、按質(zhì)、按量的做好會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作,負(fù)責(zé)稅收及其他費(fèi)用的解繳,為上級(jí)及相關(guān)部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。
權(quán)限與責(zé)任:
1.權(quán)限:
1)對(duì)公司年度預(yù)算有建議權(quán);
2)審核公司年度決算;
3)對(duì)小區(qū)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有考核權(quán);
4)審計(jì)公司各部門(mén)的財(cái)務(wù)管理工作。
2.責(zé)任:
1)依據(jù)公司制訂的年度預(yù)算計(jì)劃,制訂相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn);
2)落實(shí)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況;
3)對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)收費(fèi)工作進(jìn)行檢查、考核。
所受上級(jí)或部門(mén)的指導(dǎo): 物業(yè)公司總經(jīng)理
同級(jí)部門(mén)溝通:公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部
所予下級(jí)部門(mén)的指導(dǎo): 物業(yè)公司小區(qū)收費(fèi)員
崗位資格要求:
教育背景:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷或相關(guān)初級(jí)以上職稱;
經(jīng)驗(yàn):3年以上類(lèi)似職位的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有會(huì)計(jì)人員上崗證。
崗位技能要求:
專業(yè)知識(shí):
掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
能力與技能:
"較強(qiáng)的管理、分析能力和解決問(wèn)題的能力;