拓展部部門職責

　　1.在公司運營總監的直接領導下，全面負責公司向外承接物業管理項目的相關工作;

　　2. 深入調查、收集市場信息，在進行綜合分析、預測的基礎上制訂切實可行的物業拓展計劃;

　　3. 面向國內市場廣泛宣傳公司的企業公眾形象，并負責相關的策劃、宣傳工作;

　　4. 參與社會上的物業招投標工作，積極的與有關單位(發展商)建立良好的合作關系;

　　5. 負責編制擬接管物業的標書、管理方案及(包含管理費用測算);

　　6. 準備物業管理合同文本，負責簽署管理合同的相關事宜;

　　7. 負責新物業介入的前期準備工作，協助小區(大廈)的接管驗收;

　　8. 完成領導交辦的其他工作。

篇2：物業公司財務部部門職責

　　物業公司財務部部門職責

　　財務部負責制定公司財務收支計劃、會計出納、經濟核算，租金、統管費、有償服務費和其他經費的管理，做好公司財務報表及費用分析報告，接受工商、稅務部門及業主的監督檢查，以及完成員工的工資獎金計算發放等工作，具體包括以下內容：

　　（1）建立和健全各項財務管理制度，遵守財經紀律。

　　（2）組織實施會計核算工作，做好與本部門業務相關的合同評審工作。

　　（3）根據公司簽訂的合同、協議的有關經濟條款，組織辦理經費收支款項的結算。

　　（4）組織公司年、季、月財務收支計劃的編制與實施，控制費用支出，合理使用資金，完成公司各項經濟指標。

　　（5）擬訂各項財務計劃，提供財務分析報告，為公司經理提供會計信息。

　　（6）正確、及時計算應繳納的各項稅款。

　　（7）組織實施公司會計報表、統計報表的統一編制工作。

　　（8）執行審批制度，按規定開支范圍和標準核報所有費用，并負責發放員工工資、獎金。

　　（9）配合辦公室做好庫存物品、設備的盤點及登記入賬工作。

篇3：某企業基建科部門職責

　　企業基建科部門職責范本

　　直接上級：辦公室主任;

　　部門性質：全面公司基礎設施的建設;

　　管理權限：受辦公室的委托，行使對公司基礎設施建設的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能：合理地組織對公司廠房、營區及其他基礎設施的建設;

　　主要職責：1。服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;

　　2.遵守公司各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3.負責擬訂公司工程項目的工作計劃;

　　4.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作;

　　5.工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作;

　　6.負責土地征用、地質勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整，并組織有關部門做好項目的前期準備工作;

　　7.簽訂施工合同，辦理施工執照和項目開工的有關工作;

　　8.負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織有關闕進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用;

　　9.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃(草案)等工作;

　　10.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系;

　　11.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作;

　　12.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　13。負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃;

　　14.負責對人員檢查、監督、考核、評比;

　　15.完成公司臨時交辦的其他工作;