20**年普法工作計劃

　　普法工作的指導(dǎo)思想是：要以***理論和“***”重要思想以及社會主義榮辱觀為指導(dǎo)，全面落實***，深入貫徹黨的**大和**屆一中、二中、三中全會精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，特別是圍繞社會穩(wěn)定開展普法工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法治市工作，為構(gòu)建富裕和諧營造良好的法治環(huán)境。

　　**年我校普法工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真做好普法總結(jié)和“**”普法規(guī)劃工作，啟動“**”普法，做到開好局、起好步;按照我地區(qū)法治辦等有關(guān)部門的部署，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳活動進(jìn)單位;繼續(xù)以領(lǐng)(

　　網(wǎng))導(dǎo)干部，不斷提高公民的法律意識和法律素質(zhì);將法制宣傳和法治實踐結(jié)合起來，推動依法治理工作，推進(jìn)平安和諧社會建設(shè)，維護(hù)和促進(jìn)社會穩(wěn)定。

　　一、做好普法總結(jié)和“**”普法規(guī)劃及啟動工作,;

　　1、結(jié)合我校實際情況認(rèn)真做好**普法的各項工作。堅持服務(wù)“三農(nóng)”。緊緊圍繞我區(qū)普法活動，我校發(fā)展的總體目標(biāo)，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務(wù)，服務(wù)于***在我校的全面貫徹落實;加快我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè);服務(wù)于農(nóng)村平安、和諧進(jìn)步。

　　2、制定出臺“**”普法規(guī)劃和要點，我校按“**”普法要點。結(jié)合本單位實際，做好“**”普法規(guī)劃的實施方案。

　　3、認(rèn)真抓好“**”普法的啟動工作。“**”普法是在新形勢下進(jìn)行的，起點更高，任務(wù)更重。我們要把啟動并組織實施“**”普法作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員到位，經(jīng)費落實。地區(qū)普法辦將聯(lián)合有關(guān)部門在下半年對我校“**”普法啟動情況進(jìn)行檢查。

　　第～整理該*，版權(quán)歸原作者、原出處所有。

　　二、積極宣揚各類先進(jìn)典型，推動普法工作不斷發(fā)展,我校要發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本校普法工作。

　　1、抓好《公務(wù)員法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》等法律法規(guī)的宣傳。通過新聞媒體和普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進(jìn)我校各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。

　　2、加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)，維護(hù)社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

篇2：社區(qū)宣傳物業(yè)管理條例及普法活動計劃

　　為進(jìn)一步提高我區(qū)全體公民的法律意識和法律素質(zhì),推動我區(qū)普法工作的深入開展,今年以《物業(yè)管理條例》的宣傳為主要內(nèi)容,以全區(qū)的法制樓組為主要對象開展系列活動,深入社區(qū),引導(dǎo)他們行使好條例賦予業(yè)主、使用人的權(quán)利,履行好條例規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)好自身的合法權(quán)益。

　　整個系列活動具體如下:

　　一、組織一次物業(yè)管理條例培訓(xùn)(4月--5月)

　　1、在培訓(xùn)的同時,收集各法制樓組代表的電子信箱,為后續(xù)的網(wǎng)上送法上門、網(wǎng)上溝通做好準(zhǔn)備。

　　2、公布《長寧房地》門戶網(wǎng)站網(wǎng)址,為以后登陸該網(wǎng)站提供方便。

　　3、培訓(xùn)后組織一次討論會,對如何促進(jìn)物業(yè)管理工作、如何做好物業(yè)管理條例的宣傳提出意見和建議。

　　4、組織一次現(xiàn)場開卷知識競賽。

　　二、在全區(qū)的每個小區(qū)張貼《物業(yè)管理條例》和《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》宣傳海報。(4月底完成)

　　三、利用門戶網(wǎng)站開設(shè)網(wǎng)上物業(yè)管理法制宣傳專欄,并及時更新。(5月開始),主要內(nèi)容包括:

　　1、法律法規(guī):包括國務(wù)院、建設(shè)部、上海市有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、規(guī)章、文件。

　　2、案例分析:近期有代表性的案件。

　　3、便民問答:挑選常用的問題,以問答的形式分條發(fā)布。

　　4、網(wǎng)上調(diào)查:對市民關(guān)心的問題,進(jìn)行調(diào)查。

　　5、網(wǎng)上競賽:邀請法制樓組居民或代表參加,其他市民也可以參加。

　　6、房地萬事通信箱:根據(jù)法制樓組居民或其他市民的提問,在二天內(nèi)以電子郵件的方式回答。

　　四、在《時報》開辟專欄,宣傳物業(yè)管理條例。(5月開始)

　　五、通過各個房地辦事處對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)小區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次,主要內(nèi)容為《物業(yè)管理條例》、《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》及配套文件,并通過小區(qū)物業(yè)公司加強(qiáng)對小區(qū)內(nèi)居民的宣傳。(5--9月底)

　　六、組織個別法制樓組和所在居委會同志參加違法搭建的現(xiàn)場執(zhí)法活動一到兩次,加深對法規(guī)的理解。(6--8月)

　　七、組織個別法制樓組和所在居委會同志參加業(yè)委會組建現(xiàn)場會議一到兩次,加深對法規(guī)的理解。(6--8月)

　　八、每月一次送法到家,經(jīng)最新的物業(yè)管理文件通過電子郵件的形式送到法制樓組居民或代表的電子信箱中。

　　九、在《物業(yè)管理條例》實施二周年之際系列活動。(9月)

　　1、開設(shè)一次物業(yè)管理義務(wù)法律咨詢。地點設(shè)在法制樓組所在小區(qū)附近,并邀請部分法制樓組的居民或代表參加。

　　2、懸掛橫幅。

　　3、在長寧時報利用半個版面宣傳物業(yè)管理條例。

　　十、召開一次成果檢驗大會,并聘請房地法制宣傳助理員,舉行授牌儀式,為法制宣傳深入社區(qū)奠定群眾基礎(chǔ)。

篇3：X高速公路管理處年度普法依法治理工作計劃

　　某高速公路管理處年度普法及依法治理工作計劃

　　根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20**年普法及依法治理工作計劃的通知》（浙高股通[20**]29號）精神，結(jié)合管理處工作實際，現(xiàn)制定以下20**年普法及依法治理工作計劃。

　　一、深入開展宣傳工作，提高員工法制意識

　　通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點加強(qiáng)經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進(jìn)一步擴(kuò)大教育的覆蓋面。

　　二、緊密結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動普法

　　結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動平臺、結(jié)合半年度及年度會議等形式，對管理處中層人員進(jìn)行普法。重點宣傳學(xué)習(xí)《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，努力提高中層人員的法律意識。

　　三、充分運用黨建廉政教育活動普法

　　利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺，對黨員進(jìn)行普法。學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟(jì)違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育，把握法律底線，了解政策要求，規(guī)范經(jīng)營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。

　　四、繼續(xù)加強(qiáng)合同管理普法

　　根據(jù)管理處經(jīng)營管理實際，結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié)，對管理人員進(jìn)行普法。在合同管理過程中，找準(zhǔn)風(fēng)險源與風(fēng)險點，評估風(fēng)險的可能性與承受度，研究確定風(fēng)險管理方案，制定相應(yīng)的防范措施，通過加強(qiáng)和規(guī)范管理，切實防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險，確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。

　　五、強(qiáng)化日常應(yīng)訴事件普法

　　結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進(jìn)行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度，結(jié)合日常應(yīng)訴事件，形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒，提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力，維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。

　　六、結(jié)合安全生月等活動普法

　　結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式，緊抓員工關(guān)切點，對廣大員工進(jìn)行普法，提高普法實效。學(xué)習(xí)宣傳勞動保護(hù)、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)管理處進(jìn)一步健全勞動和社會保險制度，促進(jìn)建立和諧勞動關(guān)系，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。