20**年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

　　工作總結(jié)：

　　時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼時(shí)光如水般流逝,但最美的依然是回憶,那記憶的美好,讓我不禁憶起我的大一生活。

　　又過(guò)了一個(gè)繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱，但卻也是一個(gè)值得紀(jì)念的月份。不禁想起去年此時(shí)……

　　高中老師還在諄諄教悔:上大學(xué)是你們最好的出路.只有知識(shí)才能改變命運(yùn).

　　爸媽更是愛(ài)女心切望女成鳳，也是滔滔不絕:要想有出息,就必須好好學(xué)習(xí)用知識(shí)武裝自己,上大學(xué)是最好的選擇。

　　為了大家的期望我進(jìn)入了大學(xué)，也因?yàn)橐憻捵约海ゾ氉约旱脑竿抑驹讣尤肓藞F(tuán)委這個(gè)大家庭。

　　過(guò)去的一年里，在院團(tuán)委副書記王子林學(xué)長(zhǎng)和辦公室主任的細(xì)心指導(dǎo)下，在院級(jí)各組織和各部團(tuán)總支外聯(lián)部的大力支持下，經(jīng)過(guò)我們的努力,本部的工作蒸蒸日上.我們過(guò)得如此充實(shí)，干起工作也很有積極性。在這個(gè)學(xué)年的工作中我學(xué)會(huì)了很多也成長(zhǎng)了很多，有一個(gè)稚氣的小女生到可以獨(dú)立工作的外聯(lián)部干事這一年的工作中我所經(jīng)歷的是歷練、是實(shí)踐。

　　從最初給各個(gè)活動(dòng)搞宣傳，拉活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，到和各個(gè)老板談宣傳方案，和各個(gè)部室合作，我們從最先開(kāi)始的羞怯到后來(lái)的自信，是我們一次次的失敗換來(lái)的。

　　都說(shuō)商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什么讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應(yīng)該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對(duì)老板們的眼睛和他詢問(wèn)的語(yǔ)氣所以有很多的機(jī)會(huì)都失去了，試想連自己都部相信自己又憑什么讓別人相信你。部長(zhǎng)的諄諄教導(dǎo)，孜孜鼓勵(lì)讓我們揚(yáng)起羽翼自由翱翔。

　　當(dāng)然我們也遇到過(guò)困難，也很為難。但從沒(méi)有想過(guò)要放棄。還記得有一次去一個(gè)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)點(diǎn)為他們提供宣傳，讓他們提供贊助，我們四個(gè)人和他談，老板說(shuō)話和氣，可最后我們猛然發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒(méi)讓人家說(shuō)服去當(dāng)培訓(xùn)生。

　　外聯(lián)的工作是面向社會(huì)面向外界的，所謂外聯(lián)與外部聯(lián)系也。也是最鍛煉人膽量和能力的。我以前就是一個(gè)膽小的女孩，不敢和陌生人說(shuō)話，當(dāng)眾講話臉紅聲顫，但經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉，我相信我不會(huì)再那樣，我已經(jīng)在外聯(lián)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)起來(lái)了。

　　我會(huì)以昂揚(yáng)的心態(tài)來(lái)對(duì)待我的工作，相信通過(guò)這學(xué)期的總結(jié)，我們的工作會(huì)越做越好，團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)成為老師最得力的助手，預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。

篇2：黨委宣傳部部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

黨委宣傳部部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

**年，本人工作由兩個(gè)部分組成，上半年任黨委宣傳部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、基礎(chǔ)直屬支部書記，下半年任黨委宣傳部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)直屬支部書記，現(xiàn)將宣傳部部長(zhǎng)主要工作述職

能學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、***理論和***重要思想，用***、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論武裝自己，擁護(hù)黨的方針、政策，關(guān)心國(guó)家大事、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為人正派，注重自己的品德思想，良好地遵守校紀(jì)校規(guī)，團(tuán)結(jié)廣大同志，與人相處，以誠(chéng)相待，努力為年青人作表率。作為黨委宣傳部部長(zhǎng)，在認(rèn)真宣傳黨的思想方針、政策的同時(shí)，努力為貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)思想，工作思路獻(xiàn)計(jì)出力，一年來(lái)完成的主要工作有：1.

按時(shí)組織好黨委中心組、黨員、教職工的政治學(xué)習(xí)，組織本部與基礎(chǔ)部、學(xué)工處聯(lián)合舉辦系列人文哲學(xué)講座及八榮八恥萬(wàn)人簽名活動(dòng)。

2.

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，努力及時(shí)準(zhǔn)確做好校內(nèi)新聞宣傳報(bào)道工作，克服人手少，任務(wù)重等諸多困難，全年編印校報(bào)10期。

3.

加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，使得我院在淮海晚報(bào)、淮安日?qǐng)?bào)、淮安電視臺(tái)等本地媒體上的出現(xiàn)頻率有了較大的提高。

4.

努力組織好淮安市文明單位的申報(bào)工作，在全院各部門的積極配合下，順利的完成文件整理、歸檔等工作，成功獲得“淮安市文明單位稱號(hào)”。

5.

成功組織我院與市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)辦的歷時(shí)一年的“繽紛校園”攝影大賽。從來(lái)自全市攝影愛(ài)好者拍攝的近500幅高質(zhì)量的優(yōu)秀作品中評(píng)審出９８篇獲獎(jiǎng)作品，。

6.

組織本部同志舉辦舉辦第三十五、三十六、三十七期三期院黨校，有七百多名入黨積極分子受訓(xùn)。

7.

成功制作學(xué)院畫冊(cè)本，受到好評(píng)。

8.

落實(shí)法制宣傳教育工作，做好“**”普法啟動(dòng)工作，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)信息管理，建設(shè)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。

9.

配合學(xué)院工會(huì)做好“紅五月晚會(huì)”的組織、協(xié)調(diào)、排練、演出等工作。

10.

協(xié)助其他部門做好廉政文化建設(shè)等工作（）。

任基礎(chǔ)直屬支部書記時(shí)，為培養(yǎng)年輕同志作出了自己的努力

不足之處：對(duì)于全院教職工政治學(xué)習(xí)的安排，方法欠多；任機(jī)關(guān)直屬支部書記，由于本支部組成人員來(lái)自十多個(gè)部門，黨員學(xué)習(xí)和教職工政治學(xué)習(xí)出勤率欠高，雖經(jīng)努力，效果仍不理想；由于本部門人手偏少，不少事情處于應(yīng)付狀態(tài)，主動(dòng)創(chuàng)新不夠。

作為中層干部，自己力求在工作崗位上為學(xué)院多做貢獻(xiàn)。除此之外，作為教師出身的中層干部自己全年完成了210課時(shí)的大學(xué)美育課程教學(xué)工作量，制作《大學(xué)美育》多媒體課件，榮獲學(xué)院一等獎(jiǎng)，省三等獎(jiǎng)。

篇3：部長(zhǎng)總結(jié)自己帶社團(tuán)

社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)

我猜想你們大家最初的時(shí)候，也是不會(huì)想到自己會(huì)被認(rèn)可，來(lái)接管環(huán)協(xié)下一屆，其實(shí)我們當(dāng)初也是。我選擇環(huán)保協(xié)會(huì)的動(dòng)機(jī)是覺(jué)得，這里應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)，友愛(ài)的集體。我們接手環(huán)協(xié)的時(shí)候，很多大二的心思已都不在環(huán)協(xié)上，我們這屆換屆的早，我們也很不成熟的，我們也是在摸索中前行的，我們是邊學(xué)習(xí)，邊帶社團(tuán)，不光環(huán)協(xié)，很多社團(tuán)都發(fā)現(xiàn)傳承下去很困難，我們環(huán)協(xié)傳承11年，那都是每一屆環(huán)協(xié)人都在努力付出過(guò)，我們這屆的團(tuán)結(jié)，你們這屆的熱情，我們共同的努力。也可以看得出來(lái)，大家都想蠢蠢欲試，大家也都發(fā)現(xiàn)我們的一些不足，想有所作為，為環(huán)協(xié)貢獻(xiàn)自己的一份力，這個(gè)想法真心不錯(cuò)。我們這群老不死的也確實(shí)該退出了。

退出之前向大家分享些東西，就拿我作為活動(dòng)部部長(zhǎng)來(lái)說(shuō)吧，認(rèn)真聽(tīng)下，肯定會(huì)對(duì)你們帶社團(tuán)有幫助。如果這些地方你想到了，那恭喜你，這是正確的，如果沒(méi)想到，今后好好思考一下

1，主席團(tuán)不要做太多事，不利于社團(tuán)健康發(fā)展，而且會(huì)很累，主席團(tuán)是個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)部門也是個(gè)團(tuán)隊(duì)，環(huán)協(xié)整個(gè)是個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，要把握好獨(dú)立與統(tǒng)一的度。放權(quán)給每個(gè)部門去做。相信他們也可以做好。而且很不贊成過(guò)早的部門之間聯(lián)誼，否則會(huì)搞的社團(tuán)跟一盤散沙一樣。跨部門競(jìng)選的人如果不是很特別，不希望有，會(huì)助長(zhǎng)部分人的驕傲心理，容易擾亂競(jìng)爭(zhēng)不公平性，社團(tuán)要穩(wěn)步發(fā)展

2，部長(zhǎng)要極度愛(ài)護(hù)每一個(gè)部門成員，要多為部門成員的學(xué)習(xí)，生活負(fù)責(zé)，讓每個(gè)成員感到受重視，有歸屬。更不能放棄每一個(gè)成員，不能因?yàn)槌蓡T連續(xù)好久甚至一個(gè)學(xué)期不見(jiàn)人而放棄他。部長(zhǎng)身份應(yīng)該具有兩重性，一，組織部門活動(dòng)。二，關(guān)心干事成長(zhǎng)。

3，部長(zhǎng)不能老是想著討好干事，必要的時(shí)候要嚴(yán)厲，甚至批評(píng)，要讓他們感覺(jué)到這是嚴(yán)厲的關(guān)懷，比如面對(duì)簽,到等等，當(dāng)然懲罰措施可以是唱歌，講個(gè)笑話等等，活躍活躍氣氛，也很不錯(cuò)的。

4，部長(zhǎng)要經(jīng)常加強(qiáng)與自己的干事的交流，失去感情基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有發(fā)展力的。

5，作為部門負(fù)責(zé)人，要經(jīng)常性的思考，學(xué)習(xí)。管理學(xué)，心理學(xué)，爭(zhēng)取可以給予干事心理輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)上正面引導(dǎo)

6，剛開(kāi)始時(shí)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)極其重要，可以說(shuō)是開(kāi)始的一兩周，搞不好團(tuán)建，部門已經(jīng)失敗一半了。開(kāi)始時(shí)的聚餐，團(tuán)建千萬(wàn)不要馬虎。如果這個(gè)組織留不住他們的心，那他們唯一愿意留下來(lái)的可能就是創(chuàng)造一個(gè)新的可以留得住大家心的社團(tuán)，或者選擇離開(kāi)，我的思想當(dāng)初有點(diǎn)像這樣，所以我也積極準(zhǔn)備競(jìng)選更高職位，我們當(dāng)初競(jìng)選很容易的，所以很多人不用競(jìng)選，都可以成為我們的副部，而且我們這些人，上了講臺(tái)，也全都是些緊張的要死，因?yàn)榇蠹叶紱](méi)能力嘛，只是有許多改變的熱情和認(rèn)真做事的態(tài)度。所以選擇待在環(huán)協(xié)，與這群人一起奮斗，因?yàn)樵诨顒?dòng)部，我有幸就等到了可愛(ài)的你們，當(dāng)然你們也要對(duì)以后充滿希望，比如說(shuō)你看翔學(xué)長(zhǎng)，就成功騙到學(xué)妹，呵呵，這個(gè)當(dāng)然是開(kāi)玩笑的話，待會(huì)大家可以要求下他做一下分享，他是怎么成功的？所以，你們可以想象。大家也會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們這屆很奇怪，大家在環(huán)協(xié)，被叫成什么大師兄，師父，八戒，窩姐呀等等。

7，部長(zhǎng)必須加強(qiáng)自信心修養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人心智成熟，部長(zhǎng)都沒(méi)信心，你叫干事怎么對(duì)這群人有信心。我是覺(jué)得部長(zhǎng)不可以說(shuō)不行，不行也要行，硬著頭皮也要向前，否則就是對(duì)大家的不負(fù)責(zé)。部長(zhǎng)的心理格局，心理成熟度，絕對(duì)影響團(tuán)對(duì)的發(fā)展，這點(diǎn)會(huì)長(zhǎng)也是，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的格局小，所有人的發(fā)展都會(huì)受到牽制

8，部長(zhǎng)必須鍛煉自己的演講口才能力，交際溝通表達(dá)能力，判斷是非的能力，部長(zhǎng)就好比是被推上講臺(tái)的人，你必須演講，而且得好好地講

9，部長(zhǎng)要會(huì)為干事?tīng)奚约海援?dāng)部長(zhǎng)，意味著承擔(dān)的更多，別指望會(huì)有好多好處，有什么特權(quán)，如果你覺(jué)得不好，你在寢室打打游戲，看看電影去吧，在這里你只會(huì)學(xué)會(huì)承擔(dān)與付出，而這些品質(zhì)，你以后在社會(huì)上沒(méi)地方學(xué)，而這也是很多地方需要的品質(zhì)

10，部長(zhǎng)必須為自己的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)，要對(duì)自己的部門干事有私心，部長(zhǎng)要對(duì)自己部門的人和善，你們想想，如果你在大學(xué)能好好幫助過(guò)大一這群人成長(zhǎng)過(guò)，你以后會(huì)有多高興呀。有機(jī)會(huì)的時(shí)候不好好把握，快換屆的時(shí)候想明白了，也晚了。以后走向社會(huì)，你想幫助別人，別人還不肯呢，他們不一定會(huì)信任你。會(huì)想，你有沒(méi)有什么企圖，你們現(xiàn)在的互幫互助是你們的財(cái)富。大學(xué)是你們真友誼發(fā)展的和性格改變最后一個(gè)，也是最好的一個(gè)機(jī)會(huì)。

11，同時(shí)，作為部長(zhǎng)還要包容不同的想法，尊重每個(gè)人的想法與創(chuàng)意，發(fā)揮，發(fā)展每個(gè)人的創(chuàng)意，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的各種資源，比如社團(tuán)的老人，干事的不同專業(yè)，不同省份城市，和一些可以創(chuàng)造的，鍛煉干事的機(jī)會(huì)，比如上臺(tái)講解個(gè)人觀點(diǎn)，分享個(gè)人思想，對(duì)外聯(lián)系等等

12，社團(tuán)可以不每周例會(huì)，但必須隔段時(shí)間，部門的人聚聚，如果沒(méi)有好的方法，一周一次例會(huì)的普遍方法還是要傳承下來(lái)，這一點(diǎn)對(duì)我們整個(gè)社團(tuán)，都是有教訓(xùn)意義的。不要以為沒(méi)事就不開(kāi)例會(huì)，有事談事，沒(méi)事談情，沒(méi)有感情的積累，當(dāng)然也就沒(méi)有人干事了，沒(méi)有感情的積累，你們以后離開(kāi)社團(tuán)，走向社會(huì)后，也就沒(méi)有這一圈朋友關(guān)系了

13，絕對(duì)要杜絕有不良目的與思想的人加入社團(tuán)，對(duì)于入團(tuán)動(dòng)機(jī)不純，破會(huì)團(tuán)隊(duì)氛圍的要予以及時(shí)開(kāi)除，要在外面維護(hù)我們團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán)，與那些誤解我們社團(tuán)，說(shuō)我們壞話的人做斗爭(zhēng)，有些人背后對(duì)環(huán)協(xié)不忠誠(chéng)，幻想?yún)⒓痈?jìng)選，這可能嗎，環(huán)協(xié)競(jìng)選很難，有些人，真心想留下來(lái)，就是想走，社團(tuán)也希望他留下來(lái)。你們可以想想，你們初在那個(gè)層次，你在外面以自己是個(gè)環(huán)協(xié)人而驕傲過(guò)嗎。

14，選擇部長(zhǎng)，就要把這份最初的熱情堅(jiān)持到底，在沒(méi)有多少人還會(huì)堅(jiān)持的時(shí)候，也要挺身而出，承擔(dān)責(zé)任，部長(zhǎng)不要懷疑自己的能力，懷疑的時(shí)候就是該有自信的時(shí)候

15，部長(zhǎng)通知大家要注意發(fā)的短信，不要出現(xiàn)歧義，檢查無(wú)誤后再發(fā)送，短信內(nèi)容要充滿對(duì)干事的關(guān)懷。

16，節(jié)假日，干事生日要記得給予關(guān)懷，祝福。多上干事的空間，關(guān)注他們的成長(zhǎng)

17，干事之間要有溝通，千萬(wàn)不要在部門內(nèi)，好長(zhǎng)時(shí)間了，還有兩個(gè)人從來(lái)都沒(méi)打過(guò)招呼，這個(gè)雖然要考干事主動(dòng)，但作為部長(zhǎng)，有必要多多引導(dǎo)

18，部長(zhǎng)要公平對(duì)待每一位干事，發(fā)展部門內(nèi)部有可能走在一起的男生女生，如果成功，這將是一件功德無(wú)量的事啊

19，部長(zhǎng)要嚴(yán)格要求自己，寬容對(duì)待干事，把最困難的部分留給自己，把能鍛煉干事的機(jī)會(huì)，就算干事緊張，膽怯，不想去，也要推他們上去。不要推責(zé)任，干事的錯(cuò)誤就是你的錯(cuò)誤，你肯定也有問(wèn)題

20，部長(zhǎng)要給予干事積極正面的引導(dǎo)，不要將大家的思想引偏。尤其如果部長(zhǎng)自己是那些打游戲，翹課很多，掛科很多的人，一定要告訴干事，別跟自己一樣。不要跟干事傳達(dá)些什么翹課也無(wú)所謂呀什么的之類的思想

21，部長(zhǎng)要加強(qiáng)與各部門部長(zhǎng)的溝通，交流，積極參與主席團(tuán)重大活動(dòng)的策劃，部門之間聯(lián)誼，不僅加強(qiáng)了部門干事之間的交流，而且會(huì)使本部門成員更加團(tuán)結(jié)。

22，部長(zhǎng)要知道盡塊將每個(gè)人的信息記在腦海里，包括姓名，生日，專業(yè)，特長(zhǎng)，籍貫，課程時(shí)間等等，如果做不到這點(diǎn)，那你也就太不稱職了

23，即便是換屆后，也要經(jīng)常關(guān)注大家成長(zhǎng)，愛(ài)這群人，愛(ài)活動(dòng)部，愛(ài)環(huán)協(xié)

24，部長(zhǎng)必須表?yè)P(yáng)哪些認(rèn)真負(fù)責(zé)，為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)的人，希望這是個(gè)友愛(ài)的團(tuán)體，而且不能錯(cuò)過(guò)每一次，有些人為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)了，連你的幾句好話都聽(tīng)不到，干事會(huì)多失望啊？

25，部長(zhǎng)可以能力不足，但要有絕對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，態(tài)度有了，能力自然會(huì)就有了的，這個(gè)我覺(jué)得不光是社團(tuán)中這樣，做任何事情也都是吧？

26，部門要加強(qiáng)文化建設(shè)，關(guān)懷，友善，互助，部門干事可以在這里有一個(gè)不同的稱號(hào)，部門可以定做統(tǒng)一的文化衫，一起去春游，踏青等等

27，部長(zhǎng)要盡量嘗試做各種不同的事，部長(zhǎng)要有遠(yuǎn)大目標(biāo)，要有上進(jìn)心

28，有特長(zhǎng)的，要在這里得到肯定，鼓勵(lì)，與支持，希望大家一起走，四年大學(xué)生活不孤獨(dú)，共同成長(zhǎng)，讓我很感動(dòng)的是，我在創(chuàng)盟的一個(gè)部門待的時(shí)候，部門聚餐，還有許多大三的人過(guò)來(lái)，他們來(lái)社團(tuán)的原因，就是放不下這里的一圈朋友，大家聊得很多也很開(kāi)，大家喝酒都喝到吐，有這樣的人存在，社團(tuán)怎么會(huì)衰落呢？

29，部長(zhǎng)應(yīng)要保持與副部良好的關(guān)系，共同成長(zhǎng)，尤其在做活動(dòng)意見(jiàn)有沖突的時(shí)候，要學(xué)會(huì)化解矛盾，畢竟做好活動(dòng)不是我們唯一的目的，還有更重要的東西

30，部門聚餐，一起去唱k都是很好的拉近成員之間感情的方式，部長(zhǎng)要多多策劃，動(dòng)腦筋，發(fā)揮好聚餐的功能，當(dāng)然杜絕浪費(fèi)，花太多的錢

31，告訴干事收到短信要及時(shí)回，這是一種對(duì)部長(zhǎng)工作的理解與尊重，一種禮貌行為，節(jié)假日互相發(fā)發(fā)短信問(wèn)候問(wèn)候

32，社團(tuán)活動(dòng)不能影響每一位的學(xué)習(xí)，要關(guān)注到每一個(gè)人。

33，希望每一次例會(huì)，都是大家成長(zhǎng)的分享，有事談事，沒(méi)事談情。

34，部長(zhǎng)的沒(méi)有上進(jìn)心，沒(méi)有交接完畢及早退出都是對(duì)團(tuán)隊(duì)的不付責(zé)任，感情第一活動(dòng)第二的原則，不要因?yàn)樯鐖F(tuán)的事，影響到朋友關(guān)系，這就得不償失了

35，部長(zhǎng)退出后，過(guò)多插手新一屆管理社團(tuán)，也是很不好的

36，社團(tuán)要交給踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛(ài)心的人，拒絕交給浮躁抱成團(tuán)，擾亂競(jìng)爭(zhēng)公平，只為權(quán)利的人，因?yàn)榄h(huán)協(xié)不是學(xué)生會(huì)，拒絕各種政治氣息，環(huán)協(xié)是富有愛(ài)心的公益組織，包括各種辦活動(dòng)的宗旨也不能變

37，在辦活動(dòng)，開(kāi)例會(huì)之前，部長(zhǎng)要做充足的準(zhǔn)備，盡可能多地考慮到有可能導(dǎo)致失敗的地方，做到心中有數(shù)

38，部長(zhǎng)要樂(lè)觀，自信，不要懷疑，要相信自己的能力，要相信事情會(huì)發(fā)展的更好，要堅(jiān)信所擁有的，即將面對(duì)的會(huì)比自己想的還要好

39，別人尊敬的喊你一聲部長(zhǎng)，你要想你配嗎，看見(jiàn)這群期待的眼神，你不覺(jué)該心存感恩嗎？你不覺(jué)的你應(yīng)該做的還很多嗎？

40，部長(zhǎng)應(yīng)該帶頭向大家分享一些社團(tuán)，學(xué)習(xí)，生活上的成長(zhǎng)經(jīng)歷，成功的地方，失敗的地方，告訴他們不要走的彎路，感情，生活，與人交往中的困惑，有許許多多干事就是希望可以獲得這群人成長(zhǎng)的分享，部長(zhǎng)們可以作為大家答疑解惑的好朋友，大學(xué)生活不完美，希望有社團(tuán)的存在，會(huì)使每一位的大學(xué)生活更趨于完美，人家單純的好孩子，加入你的部門，已經(jīng)很不容易了，你不能讓人家成長(zhǎng)，已經(jīng)很不對(duì)了，還將人家?guī)幔阏f(shuō)這壞不壞？

41，部長(zhǎng)不與自己的干事溝通不行，不應(yīng)該讓每一個(gè)干事掉隊(duì)，就是說(shuō)一個(gè)也不能少的精神

42，部長(zhǎng)要注意自己的儀容儀表，言談舉止，都部長(zhǎng)了，還那樣幼稚，在社團(tuán)大會(huì)上不能給部門的人丟臉，干事才會(huì)更有自信心

43，干事離開(kāi)社團(tuán)的原因，有時(shí)是身邊的些負(fù)面思想的引導(dǎo)，當(dāng)然社團(tuán)發(fā)展的沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力，也為這些負(fù)面思想提供了可能，所以作為部長(zhǎng)必須考慮，有時(shí)部長(zhǎng)也會(huì)感到迷茫，要快速走出迷茫

44，部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)，按時(shí)，保正質(zhì)量地完成上面交給自己的任務(wù)，老是讓會(huì)長(zhǎng)感到擔(dān)憂也是很不對(duì)的，是自己的任務(wù)，不要想借口，必須完成它

45，要服從上面的領(lǐng)導(dǎo)，不要搞自治，小團(tuán)結(jié)，不要批評(píng)會(huì)長(zhǎng)，他們干的肯定比你多，要理解會(huì)長(zhǎng)，感激會(huì)長(zhǎng)，我們可以做到社團(tuán)因?yàn)槲业拇嬖冢用篮?/p>

46，部長(zhǎng)處理好上下關(guān)系，對(duì)自己的定位要準(zhǔn)確，不要越權(quán)行事

47，一定要積極主動(dòng)的行事，不要在快換屆的時(shí)候才后悔自己，沒(méi)有嘗試好多事，對(duì)自己干事的愛(ài)不是很多

48，只要認(rèn)真參與過(guò)，回過(guò)頭來(lái)，總會(huì)有很多感慨，希望你們仔細(xì)參考，站在前人的肩膀上，你們會(huì)走的更快，更遠(yuǎn)，希望環(huán)協(xié)，會(huì)在你們的帶領(lǐng)下，越做越好