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物業經理人

前半年城管支部工作總結

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  20**前半年城管支部工作總結

  進入20**年,金壇市城管行政執法大隊第二黨支部在局、大隊黨委的正確領導下,帶領全支部所有隊員認真學習貫徹十七大會議精神,以“***”重要思想為指導,按照***的要求,緊緊圍繞“鞏固基礎,發展局面,穩定隊伍,提高水平”的總體思路,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,大力推進城市管理“五大戰略”建設和“城市長效管理提升年”目標建設,切實把握好發展節奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創新上做*,在做強上花氣力,呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點,各項工作取得了明顯成效,支部呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

  一、工作特點

  支部各屬中隊始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子干工作,真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處,創造了團結和諧的發展環境,在業務、制度和管理上呈現出“兩推、兩新、兩突破”的特點。

  1、業務上的“兩推”

  (1)推行承包責任,落實長效機制。支部所屬中隊將區域劃分為若個小區域,分別交由若個小組管理,小組再將各自區域內的每條路段承包到每位隊員,實行層層向上負責制。每個路段管理平時以分為主,由單人管理,在遇到單人難以解決的難題時,就采取統一抽調、多人處理的方法,以達到解決問題的目的。有效的避免了以往人海戰術,充分發揮了每位隊員主觀能動性,有利于長效管理機制的實施。

  (2)推行疏導點管理,抑制流動攤點。支部所屬中隊以和諧社會、執法為民的理念為出發點,以“疏”代“堵”

  走出了一條和諧管理的新路子,在不影響市容市貌和交通通行地區合理規劃設置疏導點,把流動攤販相對集中到指定地點,實行統一管理、保潔經營,并在每個疏導點選出一名負責人,實現自律管理,責任區域的執法隊員加以監督和指導,使每個經營戶既當被管理者又當管理者。此項舉措不僅保持了市容環境的整潔有序,也方便了市民日常生活,實現了政治效果、法律效果和社會效果的三統一。

  2、制度上的“兩新”

  (1)采取新舉措,實行中隊自主考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責細化、量化,支部所屬中隊根據大隊考核目標制定了中隊考核細則,對隊員個人行為到工作履職情況都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款,實行工作量化考核。同時,專門成立了考核領導小組,加大考核督察力度,規范隊員崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題,促進崗位職責的進一步落實和規范。

  (2)出臺新辦法,實行重點工作周調度。支部將全年各中隊重點工作匯總成工作計劃表,內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分,將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成,實行了重點工作周調度,每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度,由支部將調度情況及時匯總,予以通報。

  3、管理上的“兩突破”

  (1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,支部所屬中隊為提高路段責任人的工作主觀能動性,特制定了《責任路段工作手冊》并發到每位路段責任隊員手上。通過學習要求隊員對責任路段從下面道板開挖、占道經營到上面戶外廣告、樓頂違建等違章情況進行“立體式”管理。

  (2)準軍事化管理上的突破。一是落實著裝規范,支部要求所有隊員嚴格落實“大隊著裝規定要求”,上班統一著標準裝,下班換裝著便服(特殊人員除外)。二是全面實行了準軍事化管理,日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

  二、半年重點工作情況

  1、組織清掃積雪。年前一場大雪普降金壇大地,給市民通行帶來了不便,為此,支部以“全心全意為人民服務”思想為指導,組織全支部隊員對東門大街、橫街、司馬坊步行街、縣府路、市場路、虹橋路等路段進行了義務掃雪活動,共清除積雪面積達數萬平方,有力保障了道路的通暢。

  2、安排春聯疏導點。在年前一個月,春聯市場往往非常活躍,為此,二支部積極落實“以人為本”的理念,在虹橋市場南側、東門大街果品市場東側和西門菜場等地安排了近60余春聯疏導點,從而有效的穩定了市容秩序,而又不影響市民購買需求,達到了社會與政治雙贏效果。

  3、認真參加春訓。二月份,由局黨委組織的城管系統春訓班如期開展,二支部所有隊員積極參加了此次春訓班,出勤率100%,通過培訓支部全體人員的理論知識學習進一步深化,先進性教育學習成果進一步鞏固,隊員自身素質不斷提高,隊員意識和執法意識不斷增強,促進了“***”重要思想和黨的十七大精神的進一步貫徹落實,對十七大精神和全面建設和諧城管目標要求有了更深的理解。

  4、組織民主測評。根據金壇市城市管理(行政執法)局黨委壇城執委字[20**]第5號文件要求,二支部于20**年2月23日——3月21日,組織完成了民主評議黨員各環節的工作。根據個人自評、群眾參評、黨內測評和支委會審議,評出優秀黨員2人,合格黨員12人。在此次民主測評中,支部所有黨員都認真剖析自己,針對自己的思想和工作情況進行一次反思,在思考中正確的評價自己和他人,正視了自己工作中的成績與不足,找出今后努力的方向,樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念,努力做一個讓組織放心,讓群眾稱贊的黨員。

篇2:物業公司支部書記年終工作總結

  物業公司支部書記年終工作總結

  一年來,在公司黨委的正確領導下,在企業中認真開展學習、宣傳、貫徹*****屆五中、六中全會精神和“***”重要思想,圍繞企業經濟建設中心,積極開展企業思想政治工作和精神文明建設,努力培育“四有新人”,引導職工認清形勢、統一思想、明確任務、團結鼓勁,較好地為企業的改革、發展、穩定提供了思想和組織保證。現將個人一年來履職情況小結如下:

  一、在政治思想與廉潔自律方面:

  能在工作實踐中,通過一系列的政治教育,結合思想工作實際,加強自身思想作風修養,搞好協調,凝聚力量,調動積極性,搞好班子團結,齊心協力。努力改造世界觀,不斷提高政治素質,堅定思想信念,做到思想穩定,自我定位準確、心態平穩,重視與公司其他領導成員的思想溝通,共同為公司的改革與發展盡心盡責。在廉潔自律方面,能從我做起,嚴格要求、遵紀守法、不謀私利,堅持黨管干部原則,搞好黨風黨紀教育,加強民主監督機制,建立黨政聯席會議制度,凡是對企業的生產經營、資金管理、干部管理等重大問題都能集體研究決策。公司班子成員能自覺遵紀守法,嚴格要求自己,不違規、不踩線。

  二、在工作作風與遵章守紀方面:

  對待工作能認真負責,勇于承擔責任,不推諉,辦事力求及時、細致、準確、務實,較好做到重實際、說實話、辦實事、求實效,以積極勤快的態度做好各項工作。在勞動紀律方面,能來以律已,起表率作風,自覺遵守公司各項規章制度。

  三、在組織能力和協調關系方面:

  一是注生深入實際,調查研究,能針對物業管理工作的特點、難點、熱點和職工思想動態有針對性地做好政治思想工作,保證職工隊伍思想穩定。二是注重工作的計劃性,能根據各時段的工作任務,突出工作重點,制定工作計劃,采取確實可行措施,保障計劃得以實現,做到工作有計劃、有檢查、有反饋、有總結。三是注重團結協作精神,善于團結同志、聯系群眾、與大家打成一片,調動各方積極因素,發揮整體優勢,各展所長,取長補短,形成合力,創造內部群體和諧、融洽、寬松環境,使工作開展較得心應手。四是注重“班子”建設,公司班子成員能相互理解、相互信任、相互支持、互不推諉,做到思想上同心、行動上同步,發揮班子的整體效能。班子成員能依法管理企業,不脫離群眾、不搞身份特殊、不搞利益特殊、不搞作用特殊,與廣大職工打成一片,同甘共苦,始終把職工滿意不滿意作為領導班子建設的出發點和落腳點,較好樹立班子成員的良好形象。

  四、完成任務和工作績效方面:

  1、搞好黨員、職工的政治思想教育。

  去年主要抓了以下三個方面的教育:一是公司黨支部根據總公司黨委政治教育的部署,結合各時段學習重點和企業實際,認真組織黨員、干部和全體職工學習黨的十五屆五中、六中全會精神和江xxx在慶祝中國共產黨成立80周年的講話。為保證學習時間、人員、內容的落實,專門制定學習計劃,并做到有計劃、有組織、有檢查,確保政治教育落到實處。在學習中能堅持理論聯系實際,學以致用,結合物業管理特點、難點,以提高物業綜合管理服務水平為目的,從自身做起,重新定位,服從大局,進一步樹立憂患意識和競爭意識,增強對企業發展的責任感和緊迫感。此外,在政治教育中,能注重學習形式上的多樣化,活躍學習氛圍,例如:在組織學習江xxx“七一”講話中,黨支部精心編排了“七一”專刊,配合其學習的開展。

  在學習方法上,我們根據公司的實際情況,重點抓好黨員和中層以上干部的各專題的集中學習討論,要求他們做好各專題的學習筆記,完成學習自測題和選寫學習心得體會,以提高學習效果。二是組織全體員工參觀“崇尚科學,反對*”大型圖片展覽,并結合在*廣場的法*癡迷者自焚事件,組織黨員、中層以上干部揭批法**本質,使大家增強了識別科學與迷信、文明與愚昧的能力,認清法*反人類、反科學、*的*本質和給社會造成的危害,提高抵御各種歪理邪說的自覺性。我們還組織黨員和部分干部參觀“查處廈門特大走私案”展覽和觀看總公司組織的反腐倡廉警示教育片,從反面典型案例中吸取教訓,做到警鐘長鳴。三是抓好職業道德教育。去年,為進一步規范物業管理行為,提高服務質量,根據行業特點,抓好員工的職業道德教育。首先,協助行政領導搞好公司規章制度的修訂工作,進一步擬定細化規范管理內容、管理目標、管理程序、管理手段、管理品質,以求管理規范化。其次,圍繞提高從業人員綜合素質入手,加強對員

  工理想信念和以德治企教育,培育員工愛崗敬業、誠實守信,奉獻社會的良好職業道德,從我做起,嚴以律己,履行職責,堅持以“業主滿意為標準、住戶第一、服務至上”為宗旨,要求員工努力做到管理服務精心、細心、耐心、用心,以此培育員工職業道德和行業行為規范。

  2、重視基層黨組織建設工作。

  公司黨支部能嚴格按黨建工作責任制開展工作,建立健全黨員管理制度,嚴格組織生活,增強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。針對公司黨員少的問題,黨支部把發展黨員工作列入重要議事日程,通過宣傳黨的政治主張,提高黨外群眾對黨的認識,擴大要求入黨的積極分子隊伍。去年共有二名同志被黨支部確定為入黨積極分子,有一名同志列入今年上半年發展對象。在發展黨員工作中,能按照“發展黨員工作細則”的要求,堅持標準,加強培養、考察,以保證發展黨員的質量。此外,黨支部能重視對工會組織的領導,較好發揮工會的橋梁紐帶作用。去年工會積極組織職工參加植樹、獻愛心和義務獻血等活動。據統計,共有***人參加植樹,捐款***元,**人參加義務獻血。

  3、重視精神文明建設工作。

  去年,我們在物業綜合管理服務中繼續堅持以“******”為宗旨,加強住宅區文明建設,其主要做了以下幾項工作:

  (......)

篇3:物業公司黨支部工作總結

  20**年物業公司黨支部工作總結

  20**年物業公司黨支部按照公司黨委的要求,認真學習______同志“zzz”的重要思想,學習十六屆四中全會精神,自覺用“zzz”的思想指導工作,進一步加強黨支部的建設,將“云嶺先鋒行”和“云嶺先鋒工程活動貫徹在物業管理全過程,不斷提高物業服務質量、改善服務態度,在工作中更好的發揮政治核心和戰斗堡壘作用,用實際行動貫徹黨的十六屆四中全會精神。

  一、努力加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設

  1. 思想建設:

  在全體黨員繼續深入學習*理論、學習*同志“***”的重要思想,在黨的十六大四中全會召開以后,認真學習大會的精神和文件。特別是《關于加強中國共產黨執政能力建設的決定》,在物業公司三個層次保認真學習貫徹,一個層次是領導班子成員中進行學習,另一個層次在全體黨員中貫徹學習,第三個層次在全體員工中貫徹學習。

  堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作,切實解決黨支部、黨員中存在的不足,努力提高全體黨員的思想認識,為圓滿完全年的各項工作,提供思想保證。同時開好領導班子民主生活會,認真征集職工意見,認真開展批評與自我批評,找差反思,并進行認真整改,進一步完善領導班子的工作。

  2. 加強黨支部的組織建設 發揮先鋒模范作用

  堅持“三會一課”制度,按時召開支委會、支部大會和黨課學習,堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。努力提高組織生活質量,發揮黨支部戰斗力。繼續認真做好對預備黨員考察工作,做好對積極分子的培養教育和考察、引導,注意在黨員較少的物業管理處以及青年技術骨干中,發展黨員,加強對青年、技術骨干的思想引導,努力擴大申請入黨人員的隊伍。今年7月,一名大學生醫生加入了中國共產黨,一名物業骨干列入重點發展對象,并進入公示期,即將提交支部大會討論。物業公司黨支部認真貫徹公司黨委關于《關于實施“云嶺先鋒”工程,大力推進電力企業黨的基層組織建設的實施意見》,認真組織黨員學習,結合物業公司具體實際,發動黨員積極投入“云嶺先鋒”工程,為我司的改革發展作出積極的貢獻。并強調中國共產黨員的先鋒模范作用,物業公司田述高同志和王玉新同志被評為云南省火電公司優秀黨員,在“七.一”建黨節受到了公司黨委的表彰。

  3. 繼續努力建設高素質的黨員和職工隊伍。

  進一步開展、落實“立黨為公,勤政為民”的活動,在基地客運組和各項目食堂中開展規范化服務競賽活動活動,在昆明片區各物業管理處之間開展保潔綠化等競賽。要求黨員要在各項政治活動、日常工作以及規范化服務等活動中起模范帶頭作用,特別強調在黨員中不能發生服務態度問題。物業公司職工要在日常工作中以周到的服務、清潔優雅的環境,使各項目部滿意、住戶滿意。

  二、加強與行政領導的配合,做好物業公司的工作

  黨支部進一步加強與行政領導的配合,圍繞物業公司的生產任務,努力做到互相協作、互相支持、互相補位,特別要做好物業公司與項目部、其它單位和部門、領導、職工以及住戶間的協調工作,保證各項工作的順利開展和進行。

  三、做好安全工作。

  物業公司的安全工作不僅涉及到人身和設備事故安全,而且食堂安全、醫療衛生器具和藥品使用安全,也被列入安全管理的范疇中,黨支部配合行政搞好安全工作,強調全國頻頻發生的食品中毒事故不是企業自身的事故,而且將涉及到社會穩定,物業公司在這方面配合公司行政,做好職工的思想工作,為物業公司全年安全任務的完成做好思想保證基礎。

  四、加強對工會的領導,支持他們的工作,更好的發揮兩個組織的作用

  工會是做好物業公司工作的重要力量,要進一步加強對工會的領導,支持工會組織按照各自的章程開展工作。物業公司工會在關心、活躍職工生活方面做了些工作,不僅積極參加公司工會的各項活動,在公司組織的安全競賽中榮獲二等獎,并且在黨支部的領導下,物業公司的職工業余文化生活也搞得紅紅火火,先后舉行了職工釣魚比賽和第三屆卡拉OK比賽,活躍了職工文化生活。在職工隊伍建設以及加強思想政治工作中發揮了更大的作用。

  同時,注意加強同全體職工的聯系,了解職工情況。幫助那些生活中遇到困難的職工,克服困難,度過難關。物業公司耿麗云家庭離異,生活處于貧困,思想也處于崩潰邊緣,自己又處于下崗狀態,經物業公司幫助后,獲得了一個打掃衛生的工作,既解決了其再就業問題,解決了經濟困難,如今逢人就感謝物業公司給了她重生的機會。

  五、大力開展黨風廉政建設,加大反腐倡廉宣傳力度。

  認真執行公司黨委與物業公司簽訂的黨風廉政責任書,加強黨風廉政建設的宣傳教育,增強廣大黨員干部抵制腐朽思想的能力,不斷推進黨風廉政建設。我支部堅持預防為主,進一步提高廣大黨員及干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性,強化干部職工的法紀意識,增強黨員干部廉潔自律意識,同時我們還積極支持監察部門的監察,促進我部門的黨風廉政建設。繼續認真貫徹預防為主,教育在先的原則,加強黨員干部教育管理;做好領導干部廉潔自律工作,切實加強領導班子建設,嚴守思想道德和黨紀國法兩道防線,堅持勤儉辦企業,堅決反對奢侈享樂、鋪張浪費。認真落實黨風廉政建設責任書,黨風廉政建設可控在控,實現了與公司簽訂的黨風廉政建設責任目標。

  加強對紀檢有關文件的學習,提高黨員遵守黨紀政紀的自覺性。調動各方面的積極性,把工作做得更好。加強社會治安綜合治理,保持員工隊伍穩定,努力發揮危機管理團隊的作用,確保在物業公司不發生違法違紀案件,不發生影響政治穩定和企業形象的事件。

  六、加強教育培訓,努力提高員工技術素質和管理素質,深化創建學習型企業。

  企業的競爭說到底是人才的競爭,要以建設高水平技能人才隊伍、高素質經營管理隊伍為主要培訓內容,加快復合型人才的培養,合理使用人才,營造尊重人才、激勵人才的氛圍,樹立“人人皆可成才,人盡其才,才盡其用”的人才觀,為搞好物業公司工作提供人才保障。

  總結一年的工作,還有以下方面需要加強:

  (1)職工的教育需要進一步加強,要加強全局意識、合作意識、危機意識、服務意識的教育,克服在利益分配上的攀比心理;

  (2)勞動競賽工作要全員全方位參與。

  物業管理公司

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