20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)七一講話稿
尊敬的領(lǐng)導，各位評委：
上午好!
我演講的題目是《爭做一名合格的基層干部》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權(quán)組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實施者。基層干部直接接觸和服務(wù)于廣大農(nóng)民群眾，是組織和帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富、全面建設(shè)小康社會的主力軍和中堅力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認為要多措并舉，努力做好以下幾個方面：
首先，要堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質(zhì)。隨著gg開放的不斷深入和科學技術(shù)的日新月異，新形勢、新任務(wù)對鄉(xiāng)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學習作為一種政治責任和一種精神追求。要堅持認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策，學習市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識、法律知識和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時，善于調(diào)查研究，虛心向群眾請教問計，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領(lǐng)。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領(lǐng)，真正達到學以致用，學用相長的目的。
其次，要腳踏實地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅持群眾利益無小事，經(jīng)常深入農(nóng)戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實際困難和問題，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信于民，樹立基層干部的良好形象。
再次，要樂于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進取的精神狀態(tài)。農(nóng)村工作任務(wù)繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務(wù)。要努力做到三勤，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題;三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報工作情況，多與同志們交流，團結(jié)共事，密切協(xié)作。
最后，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做一名勤政廉潔的基層干部。基層干部雖然身處基層第一線，但決不能降低對自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立吃苦在前、享受在后的思想觀念，牢記兩個務(wù)必，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。
總之，基層干部處在農(nóng)村工作的最前沿，工作具體，任務(wù)繁雜。在實際工作中，我們一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，竭盡全力，踏實工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
篇2：總經(jīng)理集團七一表彰會講話稿
總經(jīng)理集團七一表彰會講話稿
同志們：
今天，我們在這里隆重聚會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年。在此，我代表集團公司黨委向工作在z集團各崗位上的黨員同志致以節(jié)日的問候！向受表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀！向被批準加入黨組織的新黨員表示熱烈的歡迎！
去年以來，集團公司黨委以“創(chuàng)新爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員，學習貫徹“十八大”精神、踐行“武漢精神”、發(fā)揚z企業(yè)精神，圍繞集團工業(yè)倍增計劃和年度工作目標，扎實開展“基層組織建設(shè)年”等活動，進一步加強基層黨組織建設(shè)，各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為集團公司發(fā)展提供了堅強的政治保障。
圍繞今年集團公司中心任務(wù)，集團黨委深入推進“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，結(jié)合集團“效率效益”年活動要求，動員組織集團所屬基層黨組織和廣大黨員圍繞中心工作，履行崗位職責、服務(wù)人民群眾。黨建的引領(lǐng)作用已在左嶺新城、醫(yī)療器械園、資本大廈等重點項目顯現(xiàn)出明顯效果。
加強學習型黨組織建設(shè)，打造z大講堂特色品牌。堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，著眼提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。20**年，集團黨委組織部累計開展各級、各類培訓26次（場），培訓各級管理人員600余人次。
進一步深化黨風廉政建設(shè)，深度挖掘“雙效年”活動內(nèi)涵，通過樹立服務(wù)意識，改進工作作風，提高工作效率。開展動態(tài)檢查，公示身邊典型案例，堅持“治庸工作常態(tài)抓”，促進集團公司由“管理型”向“服務(wù)管理型”、“管理創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。以“懲防體系制度建設(shè)年”為契機，進一步完善規(guī)章制度，率先在資本大廈、左嶺新城、醫(yī)療器械園實施 “廉政陽光工程”，在源頭防腐，為重點工程項目建設(shè)保駕護航。
在各級基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，去年集團被市委、市政府評為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建先進單位”、“武漢市扶貧先進單位”。20**年3月，被市委宣傳部評為“20**-20**年度武漢市學習型黨組織先進單位”。20**年6月，被湖北省委、省政府評為省“萬名干部進萬村潔萬家”新三萬活動先進工作組。
*****大以來，*主席多次深情闡發(fā)中國夢，抒發(fā)了當代中國共產(chǎn)黨人和中華人民的豪情壯志和堅定決心。當前，武漢正處在創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期，光谷發(fā)展迎來了多重機遇，z人作為光谷建設(shè)的主力軍，應(yīng)該在中國夢、光谷夢的筑造上有所作為，廣大共產(chǎn)黨員應(yīng)該緊緊圍繞 “產(chǎn)業(yè)投資”和“產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)”的驅(qū)動引擎，解放思想，拼搏奉獻，在z掀起干事、創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展的熱潮，為z夢的實現(xiàn)譜寫新篇。
今年，黨的群眾路線教育實踐活動是我黨政治生活的一件大事。6月18日，黨的群眾路線教育實踐活動工作會議在北京召開，*主席對全黨開展教育實踐活動進行部署時強調(diào)，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)*****大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。集團各級黨組織要高度重視這項工作，廣大黨員要積極參與到活動中來，確保活動取得實效。
下面，我就今年黨建工作提幾點具體要求：
一是圍繞中心，服務(wù)大局。目前時間過半，各企業(yè)年度工作任務(wù)也應(yīng)該過半。各級黨組織要繼續(xù)圍繞企業(yè)中心工作開展黨建工作，團結(jié)凝聚企業(yè)職工群眾立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，帶動和支持企業(yè)提高效率、增強活力、提升競爭力，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展和黨建工作新局面。
二是扎實組織開展群眾路線教育實踐活動。按照中央和省委、市委的工作部署，扎實開展各項活動。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，通過改進工作作風，促進企業(yè)發(fā)展。
三是加強安全生產(chǎn)。目前全國接連發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)工作已經(jīng)引起黨中央的高度重視。安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。各企業(yè)要進一步完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四是繼續(xù)加強學習型組織建設(shè)。統(tǒng)籌各類優(yōu)質(zhì)資源，大力開展專題培訓，鼓勵員工參加各類學歷教育，提升員工業(yè)務(wù)知識水平。同時，加強干部實踐鍛煉，強化學習實踐能力。
同志們，中國共產(chǎn)黨92年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富。當前，新的發(fā)展形勢和工作任務(wù)對我們提出了更高的要求，我們要深入學習貫徹十八大精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、良好的工作作風，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，為實現(xiàn)z集團跨越式發(fā)展而努力奮斗！
篇3：鎮(zhèn)黨委七一黨建工作會議講話稿
20**年鎮(zhèn)黨委七一黨建工作會議講話稿
各位領(lǐng)導、同志們：
近兩年來，我鎮(zhèn)在*區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，高舉***理論偉大旗幟，認真實踐“****”重要思想，深入貫徹黨的**大、**大精神，堅持開創(chuàng)性、堅韌性、操作性相統(tǒng)一，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)得到進一步發(fā)展，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進一步加強，人民生活水平得到進一步提高。**年，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值76.8億元；國內(nèi)生產(chǎn)總值完成14億元，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值8000美元；社會總產(chǎn)值和國內(nèi)生產(chǎn)總值近幾年來均以20%以上的速度遞增；財稅收入增幅較大，**年完成3億元，實現(xiàn)財政收入1.6億元。至**年底，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均年收入已超8000元。
今年1-6月份，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值56.45億元，完成年計劃59.3%，比上年同期增加18.2億元，增長47.6%。工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)35.18億元，完成年計劃55.3%，同比增長33.9%。國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)10億元，完成年計劃57.14%，同比增長45.3%。財稅收入形勢喜人，完成稅收2.01億元，同比增長28.95%。鎮(zhèn)財政收入實現(xiàn)1.07億元，同比增長26.3%。招商引資步伐明顯加快，批準外資新項目14個，增資9個，總投資16000萬美元。引進內(nèi)資企業(yè)48個，總投資1.8億元。近年來，我們鎮(zhèn)先后獲得上海市“六好”鎮(zhèn)黨委、**市文明鎮(zhèn)、**市社會保障工作先進集體、**市社會治安綜合治理先進集體、**市擁軍優(yōu)屬先進集體等稱號。
我鎮(zhèn)近幾年的發(fā)展，是我們堅持以***理論、“****”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線方針政策的結(jié)果；是我們堅持發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用，深化創(chuàng)建活動，充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極性的結(jié)果；是區(qū)委、區(qū)政府、及各職能部門大力支持的結(jié)果。下面就我們的主要做法和體會向領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、建好班子，帶好隊伍，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
“打鐵先得自身硬”。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班子和隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。
（一）加強鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)。一是堅持黨委中心組學習制度。定期和不定期地組織鎮(zhèn)黨政班子成員進行學習，并在學習的基礎(chǔ)上進行交流。結(jié)合黨委、政府中心工作破解難題。學習內(nèi)容除了統(tǒng)一布置以外，還自覺學習與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及科學文化知識。我們特別注重聯(lián)系實際，學以致用，在學習中提高理論水平和領(lǐng)導能力。目前，我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)班子成員的文化程度都在大專以上。二是堅持民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，對重大事項、重要的人事任免等進行集體討論；定期召開民主生活會，開展批評和自我批評；倡導班子成員為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的發(fā)展獻計獻策的氛圍。目前，班子成員的民主意識、責任意識進一步增強。三是堅持執(zhí)政為民的思想。黨政班子成員實行聯(lián)系基層單位制度，經(jīng)常深入基層了解情況，傾聽基層單位和群眾的呼聲，時刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為民排憂解難。我們始終認為，如果老百姓沒有富起來，那發(fā)展也就失去了意義。
（二）加強基層干部隊伍建設(shè)。基層干部隊伍是我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的骨干，我們十分注重這支隊伍建設(shè)。一是配好配強基層干部隊伍。結(jié)合村兩委班子的換屆、鎮(zhèn)級機構(gòu)的改革改革和區(qū)域調(diào)整，調(diào)整充實基層干部隊伍，對村干部實行“兩推一選”，對機關(guān)科室負責人實行竟聘上崗。在調(diào)整過程中，嚴格程序，規(guī)范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮(zhèn)基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學歷占93.6%，女干部占37.8%，班子總體結(jié)構(gòu)得到較大的改善。二是抓綜合素質(zhì)的提高。以“學教”活動為契機，建立了基層干部“雙月”理論學習制度。創(chuàng)造條件，與有關(guān)單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯(lián)系群眾經(jīng)常化，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了干群關(guān)系。三是注重后備干部的培養(yǎng)。堅持每年推薦調(diào)整一次，每兩年委托市農(nóng)委黨校舉辦一期后備干部培訓班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓，提拔使用了33名，為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄了人力資源。