20**年林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)
20**年以來，局紀(jì)委、監(jiān)察科按照全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神及林業(yè)局“兩會”確定的各項重點工作要求，結(jié)合我局實際，堅持“全面推進(jìn)，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優(yōu)勢力量，重點抓好以下六項工作。
一、實施“四九工程”，進(jìn)一步加強懲防體系建設(shè)
1、加強宣傳教育。以“六進(jìn)六上”活動為載體，繼續(xù)深入開展“清風(fēng)家園”活動。一是開展“兩風(fēng)”活動，在元旦、春節(jié)期間圍繞“十個一”(召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議;召開一次警示教育動員會;進(jìn)行一次“兩節(jié)廉政承諾”;觀看一部警示教育電教片;發(fā)送一封家庭助廉倡議書;召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制座談會;黨政一把手講一次黨課;開展一次黨員學(xué)習(xí)教育;開展一次廉潔自律自查自糾活動;撰寫一篇理論*)，在全局黨員干部中開展了加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責(zé)，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領(lǐng)導(dǎo)干部、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。制定出臺了《關(guān)于加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準(zhǔn)”實施意見》，以創(chuàng)建“務(wù)實型、服務(wù)型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關(guān)為載體，積極采取措施，切實整頓了機關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
2、強化制度執(zhí)行。一是進(jìn)一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺了《韓家園林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，加強了領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化了責(zé)任，確保了責(zé)任制的有效落實。二是繼續(xù)抓好“四項制度”的貫徹執(zhí)行，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。三是進(jìn)一步規(guī)范和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規(guī)、不按程序辦事的行為。
3、加大監(jiān)督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。6月份結(jié)合學(xué)習(xí)實踐***活動，紀(jì)委會同組織部對全局各單位民主生活會質(zhì)量、述職述廉情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。二是認(rèn)真執(zhí)行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話。
4、嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加大案件查處力度，著力解決重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的腐敗問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預(yù)防腐敗力度，切實提高監(jiān)管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結(jié)案3起，5名科級干部受到黨政紀(jì)處分。
二、實施“生態(tài)保護(hù)工程”，加大生態(tài)資源環(huán)境保護(hù)力度
一是開展保護(hù)森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護(hù)力度，嚴(yán)把木材運輸許可證的發(fā)放。聯(lián)合資源、森保、稽查、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀(jì)違法行為。二是開展國土凈化行動。協(xié)調(diào)資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。三是加強礦產(chǎn)資源開發(fā)的管理。協(xié)調(diào)有關(guān)部門不定期對礦產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點查處無證開采和超范圍開采的違法行為，同時認(rèn)真貫徹“砂金禁采”規(guī)定，堅決打擊盜采行為。四是開展“防火問責(zé)”行動。春防期間派出精干人員協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門進(jìn)行森林防火責(zé)任制監(jiān)督檢查工作，對老卡林場發(fā)生的山火給予責(zé)任人以紀(jì)律處分，并給予老卡林場全局通報批評處理。
三、實施“環(huán)境優(yōu)化工程”，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件
4月，在全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動先進(jìn)單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業(yè)局“優(yōu)化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進(jìn)一步鞏固優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作成果，在全局繼續(xù)開展了“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動，制定下發(fā)《“深入年”活動實施方案》，積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對行政、法制、服務(wù)、信用、人文、交通等環(huán)境進(jìn)行集中整治，全力營造“辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、投資環(huán)境最佳”的發(fā)展環(huán)境。一是切實加強機關(guān)效能建設(shè)。制定下發(fā)了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準(zhǔn)”實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行地委、行署實施的“十不準(zhǔn)”規(guī)定，全面推行首問負(fù)責(zé)制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等項制度，聯(lián)合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴(yán)肅處理,公開曝光。切實解決機關(guān)干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。二是加大專項舉報力度。進(jìn)一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公布了舉報內(nèi)容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業(yè)局局域網(wǎng)上開設(shè)了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”，嚴(yán)明信訪舉報保密紀(jì)律，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務(wù)質(zhì)量差、辦事效率低、弄權(quán)勒卡、人為設(shè)障、不作為、亂作為等破壞經(jīng)濟環(huán)境、損害經(jīng)濟發(fā)展的案件，堅持快查快結(jié)，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在窗口服務(wù)、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細(xì)化了評議內(nèi)容，創(chuàng)新了糾風(fēng)載體，在林業(yè)局電視臺和局域網(wǎng)上分別開設(shè)了“行風(fēng)評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進(jìn)行了公開承諾，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關(guān)注”專欄，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、焦點問題公開答復(fù)、限時辦結(jié)。
篇2：全市紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
全市紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
近年來，我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在省紀(jì)委、省監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以***為指導(dǎo)，以促進(jìn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展為中心，以加強懲防體系建設(shè)為重點，以推進(jìn)體制機制改革創(chuàng)新為動力，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革、糾風(fēng)等六項任務(wù)的落實，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)深入開展，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在繼承中發(fā)展、在實踐中創(chuàng)新、在改革中突破，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保證。
一、明確責(zé)任抓機制，推動工作落實
始終堅持把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在更加突出的位置，與經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，促進(jìn)各級黨政班子及其成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任。以建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)配套制度為保障，以抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)為重點，以深化落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為目標(biāo)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，努力形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制和風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確牽頭單位和協(xié)辦單位，實現(xiàn)了工作職責(zé)目標(biāo)化、目標(biāo)任務(wù)責(zé)任化、責(zé)任落實具體化。從**年起，將縣（市）區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況納入縣（市）區(qū)落實***千分制綜合考核，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊一次性考核檢查。注重考核結(jié)果運用，將責(zé)任制考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從**年起，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入市直單位綜合考核獎懲，與年終獎懲掛鉤。明確規(guī)定實行“五個一票否決”，即：當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有受刑事處理或紀(jì)律處分的、發(fā)生重特大安全責(zé)任事故的、發(fā)生惡性群體性事件的、節(jié)能減排任務(wù)完不成的、急難熱點問題沒有解決到95%以上的，當(dāng)年綜合考評不得評為合格或以上等次。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)中因“失教、失管、失察、失糾、失誤”和不作為、慢作為、亂作為及有令不行、有禁不止等問題造成不良后果的，對直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，做到“三個百分之百”，即凡有舉報的百分之百受理，凡受理的百分之百查實，凡查實的百分之百處理。幾年來，通過從體制機制制度上進(jìn)一步深化和落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，反腐倡廉建設(shè)實現(xiàn)了思想進(jìn)一步統(tǒng)一、責(zé)任進(jìn)一步強化、機制進(jìn)一步管用、制度進(jìn)一步完善、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、效果進(jìn)一步顯現(xiàn)等“六個進(jìn)一步”的良好局面。
二、圍繞中心抓監(jiān)督，確保政令暢通
始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的基本要求，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署的貫徹落實和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，重點加強了對全市節(jié)能減排重點項目的專項督查督辦，對重點工業(yè)污染源實施全面達(dá)標(biāo)排放升級考核，對重點企業(yè)安裝了大氣在線監(jiān)測裝置，實現(xiàn)了對重點污染源24小時在線監(jiān)控；加強了對村級換屆工作紀(jì)律、集體林權(quán)制度改革紀(jì)律、雨雪冰凍抗災(zāi)救災(zāi)工作紀(jì)律等重要工作紀(jì)律，以及救災(zāi)資金、社保基金、住房公積金和扶貧專項資金等重要資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，特別是在今年的抗旱救災(zāi)工作中，出臺抗旱救災(zāi)資金管理辦法和抗旱救災(zāi)資金監(jiān)督辦法，加強了對抗旱救災(zāi)政策措施、紀(jì)律規(guī)定、工作作風(fēng)、資金管理等的監(jiān)督檢查，確保了抗旱救災(zāi)各項工作順利進(jìn)行；加強了對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、新農(nóng)村建設(shè)、小康示范村建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)、各類扶貧項目、安全生產(chǎn)、中小學(xué)校舍安全等重點工作的監(jiān)督檢查，確保中央和省、市重大決策部署落到實處。對涉及52.98億元投資的527個擴大內(nèi)需項目進(jìn)行了專項督促檢查，著力解決了項目配套資金不到位、開工率偏低、工程項目實施進(jìn)度慢、部分工程質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)以及擅自變更工程設(shè)計等問題。加大對不作為、亂作為、慢作為以及有令不行、有禁不止等突出問題的問責(zé)力度。**年3月至**年8月，全市共問責(zé)各級干部566人。
篇3：工商行政管理局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
市工商行政管理局**分局在日常工作中為突出加強監(jiān)督檢查，進(jìn)一步“兩型社會”建設(shè)重大決策布署貫徹落實。突出抓好干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造勤政廉政氛圍。突出抓好民生問題的解決，進(jìn)一步維護(hù)群眾利益。突出抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)部位，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行。特對2009年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、以兩個教育基地為平臺，以“雙創(chuàng)”為抓手，發(fā)揮廉政教育潛移默化作用，增強黨員干部廉潔從政意識。
工商行政管理局**分局在日常紀(jì)檢監(jiān)察工作中紀(jì)檢監(jiān)察人員自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;結(jié)合《工商行政管理紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自身存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。時刻樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在全市工商行政管理系統(tǒng)開展的“創(chuàng)建文明紀(jì)檢監(jiān)察窗口、構(gòu)建和諧工商管理”活動的同時，積極推進(jìn)加強監(jiān)督檢查理念和紀(jì)檢監(jiān)察機制創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“紀(jì)檢監(jiān)察工作無小事”的思想，力求踏實細(xì)致、杜絕差錯。在工作中，工商行政管理局**分局工作人員有事業(yè)心和強烈的責(zé)任心，對待工作踏實認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)，動腦筋、想辦法，立足自身挖潛，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
同時，充分發(fā)揮工商行政管理局**分局在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的示范領(lǐng)導(dǎo)作用，以兩個教育基地為平臺，以“雙創(chuàng)”為抓手，既為“雙創(chuàng)”工作營造了濃厚氛圍，又讓干部受到廉政教育潛移默化作用。同時，緊密結(jié)合工商行政管理局特點和要求，突出抓好黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，今年更是要以科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，力求做到最好。
二、以分局機關(guān)和全體工作人員為對象，加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
市工商行政管理局**分局紀(jì)檢監(jiān)察工作以分局機關(guān)和全體工作人員為對象，以廉政文化進(jìn)機關(guān)活動為載體，在全系統(tǒng)廣泛開展理想信念和宗旨教育、章程黨紀(jì)教育、社會主義榮辱觀教育和社會主義核心價值體系教育，進(jìn)一步促進(jìn)依法行政，執(zhí)政為民，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“反腐八項禁令”，防范黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對當(dāng)前違紀(jì)違法案件新情況、新特點的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，對利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的行為，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
同時，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步提高班子素質(zhì)，增強班子合力，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧有效運作，不斷提高班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力。要加強干部隊伍教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，努力建設(shè)一支勤政為民、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的干部隊伍。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，在日常的紀(jì)檢監(jiān)察行為規(guī)范中，繼續(xù)堅持“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”辦事原則，在紀(jì)檢監(jiān)察時將紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限等相關(guān)政策清楚明白的告知部門，并將相關(guān)內(nèi)容以明白紙的形式發(fā)給單位、個人;日常工作中做到全日對外辦公，不以任何理由空崗或延誤工作的正常辦理;“服務(wù)承諾制”，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，用最短的時間完成任務(wù)。
三、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正損害群眾利益問題為突破，促進(jìn)依法行政、提高行政效率和政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，做到嚴(yán)于律己、以身作則。做到勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。嚴(yán)于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮年齡優(yōu)勢，主動、超量地開展工作。
以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正損害群眾利益問題為突破，促進(jìn)依法行政、提高行政效率和政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。
以上就是**市工商行政管理局**分局對2009年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。