20**年8月護師護理工作計劃

　　無論從事哪一行業(yè)，工作中都需要有計劃。有計劃才有目標方向，才能把工作完成得更好。尤其對于在醫(yī)院工作的醫(yī)護人員，他們從開始工作的第一天起就承擔著廣大人民的健康。在醫(yī)院中,護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

　　1.強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。

　　2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。

　　3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。

　　4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

　　1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

　　2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

　　3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

　　4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

　　5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　　三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量

　　1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2.注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

　　3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。.

　　4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

　　我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

　　五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫

　　隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。

　　六、護理各項指標完成目標

　　1.基礎(chǔ)護理合格率100%。

　　2.急救物品完好率達100%。

　　3.護理文件書寫合格率90%

　　4.護理人員“三基考核合格率達100%。

　　5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

　　6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

　　7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

篇2：護理部護師職責

　　護理部護師職責

　　一、在本科室護士長領(lǐng)導下和上級職稱護理人員指導下進行工作。

　　二、擔任總責任護士或責任護士工作，給病人實施全程、全面、無縫隙的整體護理，制定重危病人護理計劃并組織實施，負責護理文件書寫，達到質(zhì)量要求。

　　三、完成臨床各班護理工作，達到質(zhì)量要求。指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)護士工作質(zhì)量問題，及時進行解決。

　　四、承擔重危、疑難、搶救病人的護理工作及難度較大的技術(shù)操作。

　　五、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的護理查房、會診及病例討論。負責所管護理組的護理查房。

　　六、協(xié)助護士長擬定本科室護士、進修和實習護士的培訓計劃，擔任講課，對護士進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　七、擔任護士進修及護生的臨床帶教工作。

　　八、對本科室發(fā)生的不良事件進行分析，提出防范措施。

　　九、了解國內(nèi)本專科護理進展情況，對本科室的科研、技術(shù)革新提出建議。積極撰寫論文，每年完成學術(shù)論文1篇以上，爭取省級、市級刊物刊出，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

篇3：護理部主管護師職責

　　護理部主管護師職責

　　一、在科護士長領(lǐng)導下和本科主任護師指導下進行工作。

　　二、擔任本病區(qū)危重病人責任護士，負責危重病人全程護理，負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　　三、解決本科護理業(yè)務(wù)的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

　　四、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。

　　五、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。負責本責任組護理文件書寫的質(zhì)控，每日審查護理記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導、修正。

　　六、組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃、編寫教材，負責講課。

　　七、組織護理系、護理專科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　八、制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

　　九、協(xié)助本科護士長做好病房管理、行政管理和護理隊伍建設(shè)工作。

　　十、總結(jié)臨床經(jīng)驗，撰寫護理論文、綜述。每年有1篇以上論文在省級以上學術(shù)會議交流或刊物上發(fā)表，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。