信息學院學習部工作制度

　　學習部是一個常規(guī)部門，作為院學生會的重要組成部分，肩負著上傳下達，溝通老師和同學的雙向交流，組織各種比賽，開展有利于同學們學習的活動，舉辦知識講座的重任。為徹底貫徹落實學生社團建設(shè)科學化，正規(guī)化，嚴謹化的要求，更出色的完成學習部的各項工作，結(jié)合本部實際，特制定此工作制度。

　　一. 結(jié)構(gòu)組成及其任務(wù)

　　1. 部長：全面負責學習部的各項事宜，總領(lǐng)學習部各項工作，多與上級以及其他部門交流合作。

　　2. 副部長: 協(xié)助部長做好學習部對內(nèi)對外的各項工作。

　　3. 干事：自覺維護部門利益，相互協(xié)作，彼此團結(jié)，認真做好本職工作，服從上級安排，積極組織好各項活動，努力進取。

　　二. 晚自習值班制度

　　1. 各成員需按安排準時到達值班地點。

　　2. 值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

　　3. 工作分配到個人，成員應(yīng)認真做好所安排的工作。

　　4. 在檢查晚自習過程中，成員應(yīng)秉公辦事，不得有私心或偏袒，必須認真負責的檢查。

　　5. 班級有情況應(yīng)記下來，并及時向部長或部長助理匯報。

　　6. 成員之間調(diào)班需向部長或部長助理請示。

　　7. 值班過程中，不得與別人發(fā)生沖突。

　　8. 進每個教室時，應(yīng)輕聲敲門，并使用禮貌用語。

　　9 .每晚將晚自習的情況及時匯報給宣傳部，以便后者及時反映到黑板上

　　10. 一周的晚自習情況匯總好后需發(fā)給秘書處。

　　三.早讀值班制度

　　同上述晚自習值班制度。

　　四. 例會制度

　　1. 按時參加例會，如特殊情況需向部長請假，請假次數(shù)不得超過三次。

　　2. 例會不得遲到，2次遲到記為一次曠會。

　　3. 會上各成員應(yīng)積極參與部門工作的討論，并力求提出最有建設(shè)性的建議。

　　4. 會議記錄人員應(yīng)認真做好會議記錄。

　　五. 活動制度

　　1. 各成員收到活動通知應(yīng)及時回復(fù)告知通知者是否能參加本次活動。

　　2. 部門舉辦活動時成員都必須準時到場，因故不能參加活動者，需事先向部長或者部長助理請假，受到批準后方可不參加本次活動。

　　3. 在活動過程中，各成員應(yīng)積極主動，配合活動順利展開，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神和集體力量，互相配合，互相支持。

　　4. 活動中途表現(xiàn)欠佳并影響部門工作者，根據(jù)情況做出相應(yīng)處分并記錄在案。

　　5. 所有人中途不得擅自離開，如果有事需要提前離開，必須向本次活動負責人請假，獲得批準后方可離開。

　　六. 獎勵制度

　　1. 積極準時參加例會和活動者，有優(yōu)先評優(yōu)的資格。

　　2. 在各項活動中表現(xiàn)突出做出貢獻者有優(yōu)先評優(yōu)的資格。

　　信息學院學習部

篇2：學生會學習部工作制度

>　　學生會學習部工作制度手冊

　　一、部門概述

　　z陶瓷學院院學生會學習部是隸屬于學生會的重要部門，負責組織學院學習活動,力求為學院創(chuàng)造出積極活潑，互相融洽，嚴謹求學的氛圍。主要負責各種類型講座;交流會以及學術(shù)活動的組織安排工作;在幫助新生順利過渡到大學校園;指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)等方面起著鮮明的旗幟作用;并配合學校解決同學們在學習中遇到的實際問題;營造濃厚的學術(shù)氛圍和創(chuàng)造良好的學習環(huán)境;建設(shè)學院的良好學風。

　　二、部門宗旨及要求

　　服務(wù)同學，鍛煉自我，低調(diào)做人，高調(diào)做事;民主、平等、團結(jié)、和諧;一切為了同學，為了同學的一切;探索工作方法，大膽心細，敢于吃苦;工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展;

　　明確職責，力求創(chuàng)新;依靠集體，集思廣益;腳踏實地，實現(xiàn)目標。

　　三、部門職責

　　z陶瓷學院學生會學習部是為學生營造嚴謹、求學的良好氛圍和開展學術(shù)性活動的部門。主要職責有：

　　一、積極開展本部門相關(guān)活動，承辦各種學術(shù)活動。

　　二、倡導(dǎo)建設(shè)優(yōu)良學風，在全校樹立健康向上的學習觀念。

　　三、對全校學生出勤進行督查并進行不定期抽查，將結(jié)果及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學。

　　四、營造濃厚的學習氣氛 , 促進學生間的學習交流。

　　六、協(xié)助學生會其他部門做好各項活動。

　　部長：負責全院的學風建設(shè)，主持本部的日常工作，負責制定本部的工作計劃和總結(jié)，有權(quán)對成員進行監(jiān)督和考核，負責本部門干事任免的提名，負責召開各班級學習委員工作會議，調(diào)動全院同學的學習熱情，在全院形成積極向上的學習氛圍。

　　副部長：協(xié)助部長抓好本部的常規(guī)性工作，部長不在時可代行部長職權(quán)。

　　干事：協(xié)助部長和副部長做好本部日常工作。

　　四、會議制度

　　(一)會議記錄：

　　每次會議都必須作好會議記錄。全體干部會議與部長會議由辦公室負責記錄會議內(nèi)容，內(nèi)部會議由各部部長安排人員記錄。

　　主席團和組織監(jiān)察部的干部將不定期的檢查各部門的會議記錄，如發(fā)現(xiàn)有未作會議記錄者或會議記錄非常馬虎者將作嚴肅處理;

　　(二)會議紀律：

　　會議必須依照預(yù)定時間準時召開，并做好考勤工作。會議由(副)部長負責考勤。凡不能按時參加會議的成員，一律須經(jīng)(副)部長準假。

　　召開會議期間應(yīng)有良好的會議紀律，如有違反紀律的成員將記錄在案。

　　凡是無故曠會一次者取消該學生干部本學期參評學生會優(yōu)秀成員資格。

　　五、獎勵與懲處

　　(一)、獎勵：

　　所有學習部成員在工作中沒有任何紕漏，以身作則者，在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，工作突出者可以評為“優(yōu)秀學生干部”，可參加評優(yōu)，并予以公布表揚。

　　(二)、懲處：

　　無故曠會連續(xù)超過兩次者，學習部有權(quán)取消資格， 會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，不服從上級干部安排者予以警告。連續(xù)超過兩次者將其從學生會除名。

　　凡是每學年連續(xù)超過兩次違紀分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學員”等稱號。

　　六、經(jīng)費管理

　　學習部經(jīng)費由學院撥給、或贊助獲得。當需要支出經(jīng)費時由部長向?qū)W生會主席提出申請，經(jīng)學生會主席審核后再申團委批準。