鉆井隊(duì)工會(huì)辦公室工作個(gè)人述職報(bào)告范文(3)

　　本人自參加工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報(bào)告如下：

　　一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

　　本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個(gè)流程著手，領(lǐng)會(huì)操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時(shí)按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會(huì)戰(zhàn)時(shí)，還榮幸的獲得了吐哈會(huì)戰(zhàn)指揮部經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營(yíng)調(diào)查分析，在不同時(shí)期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中其到了較好的激勵(lì)作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會(huì)工作，先后負(fù)責(zé)工會(huì)宣教、綜合、勞動(dòng)競(jìng)賽、生活保障等項(xiàng)工作，注重工會(huì)理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫了歷屆處職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、先進(jìn)材料等，其中有近40萬(wàn)發(fā)表在《長(zhǎng)慶工會(huì)通訊》《甘肅工人報(bào)》《陜西工人報(bào)》《長(zhǎng)慶石油報(bào)》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會(huì)工作者，鉆一處工會(huì)也榮獲長(zhǎng)慶局三星級(jí)模范工會(huì)。1997年至**年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。**年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會(huì)籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會(huì)辦公室工作從一開始就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，**—**年完成了總公司職代會(huì)等工會(huì)工作報(bào)告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì)。理順工會(huì)辦公室各項(xiàng)工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會(huì)工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

　　二、做好生活保障工作，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

　　總公司整合后的前三年，工會(huì)工作人員少，本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作的程序理順，在不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)工作提出實(shí)施辦法，都起到較好的工作效果，工會(huì)辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會(huì)工作也步入了全局前列。近兩年來(lái)的主要工作：

　　1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對(duì)口幫扶特困戶，落實(shí)“第一責(zé)任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動(dòng)，對(duì)因家庭困難而上不起大中專的92名學(xué)生進(jìn)行了救助，對(duì)27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對(duì)困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計(jì)1113人進(jìn)行了慰問。國(guó)慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學(xué)生56人次。慰問新疆項(xiàng)目部的全體職工和五個(gè)工程項(xiàng)目部及殼牌項(xiàng)目部的部分職工共計(jì)257人。

　　按照局工會(huì)的要求，派送基層職工、先進(jìn)模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計(jì)劃參加局療休養(yǎng)。總公司工會(huì)先后選送185名職工去臨潼、乳山、無(wú)錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個(gè)項(xiàng)目部25個(gè)鉆井隊(duì)及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級(jí)勞模赴京觀禮，2名省部級(jí)勞模出國(guó)考察，激發(fā)了職工的工作熱情。

　　2.做好送溫暖工作。組織開展了“進(jìn)百家門、知千家情、暖萬(wàn)人心”的送溫暖活動(dòng)，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻(xiàn)愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級(jí)以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人。總公司領(lǐng)導(dǎo)還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金;對(duì)家在農(nóng)村、生活無(wú)依無(wú)靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補(bǔ)助金，溫暖了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上。總公司工會(huì)還倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動(dòng)為困難職工獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，共捐款近23萬(wàn)元。

　　3.加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、群眾來(lái)信來(lái)訪工作處理力度。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例，增強(qiáng)自己對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、后事處理、調(diào)解工作能力，積極參與對(duì)職工工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，多年來(lái)，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時(shí)，按照“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則，化解了矛盾。兩年來(lái)，本人接待職工來(lái)訪、來(lái)電60余人(次)，來(lái)信10余封，接待電話*150余次，做到了事事有落實(shí)，封封來(lái)信來(lái)電有回音，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，維護(hù)了總公司的穩(wěn)定大局。

　　多年來(lái)，自己在本職工作中也取得了一些小的成績(jī)，這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，借這個(gè)機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的感謝!當(dāng)然自己也存在好多缺點(diǎn)，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造，使自己不斷適合總公司發(fā)展。

篇2：工會(huì)辦公室干事職責(zé)

>　　工會(huì)辦公室干事崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會(huì)各委工作的協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)工會(huì)各委工作計(jì)劃匯總、報(bào)黨辦并填寫每月工作完成情況。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安全防火、勞動(dòng)紀(jì)律、定置管理、文明辦公、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等工作。

　　4、記錄、整理《工會(huì)大事記》。

　　5、負(fù)責(zé)每月工會(huì)主席例會(huì)的召集、地點(diǎn)聯(lián)系，并做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄。

　　6、負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)辦公會(huì)、工會(huì)常委會(huì)和主席辦公會(huì)的記錄和會(huì)議組織。

　　7、負(fù)責(zé)督辦主席交辦的各項(xiàng)工作。

　　8、 負(fù)責(zé)文件、印鑒管理，做好來(lái)文登記傳遞。

　　9、負(fù)責(zé)工會(huì)各工委發(fā)文、編號(hào)，各類文件會(huì)議的裝訂存檔。

　　10、做好報(bào)刊的訂閱與發(fā)放工作。

　　11、管理好工會(huì)固定資產(chǎn)，定期盤查，對(duì)新購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)及時(shí)入、建立卡片。

　　12、負(fù)責(zé)工會(huì)機(jī)關(guān)人員工資報(bào)表及測(cè)算。

　　13、負(fù)責(zé)工會(huì)機(jī)關(guān)人員考勤及通勤費(fèi)的發(fā)放。

　　14、負(fù)責(zé)發(fā)下室倉(cāng)庫(kù)的管理、保管，并及時(shí)清點(diǎn)、清理。

　　15、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)發(fā)、購(gòu)買。

　　16、做好來(lái)訪人員的接待。

　　17、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

篇3：輪機(jī)公司工會(huì)辦公室主任職責(zé)

>　　輪機(jī)公司工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)年度、季度、月份工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

　　2、編審工會(huì)年度工作目標(biāo)分解。

　　3、起草工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告、年度工作總結(jié)和職代會(huì)工作報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的轉(zhuǎn)呈處理和工會(huì)各工委發(fā)文的核稿。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)行政管理費(fèi)用的使用和審批。

　　6、負(fù)責(zé)工會(huì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、總務(wù)的日常管理。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與黨群機(jī)關(guān)各部門及行政有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)工會(huì)內(nèi)部重要會(huì)議、大型活動(dòng)、公益活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司工會(huì)接待工作。

　　10、負(fù)責(zé)編審《工會(huì)大事記》。

　　11、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。